金融行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

金融行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，主要職責(zé)為：（1）協(xié)助甲方開(kāi)展金融市場(chǎng)分析，包括但不限于收集、整理、分析各類金融數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為甲方投資決策提供依據(jù)。（2）參與甲方金融產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì)，根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶特點(diǎn)，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品理念和方案，并協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的可行性評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。（3）負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶金融需求，為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于金融產(chǎn)品、投資策略等方面的疑問(wèn)。（4）協(xié)助甲方進(jìn)行金融項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，包括項(xiàng)目方案制定、組織協(xié)調(diào)各方資源、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)等，確保項(xiàng)目順利完成。（5）完成甲方交辦的其他與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（2）不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間限制。（3）綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及本單位的休假制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。具體休假安排如下：（1）年休假：乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。（2）婚假：符合法律規(guī)定結(jié)婚的，乙方可享受婚假____天。（3）產(chǎn)假：女職工生育享受產(chǎn)假____天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假____天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假____天。（4）陪產(chǎn)假：符合法律規(guī)定生育子女的，男方享受陪產(chǎn)假____天。（5）喪假：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可給予喪假____天；職工的岳父母或公婆死亡時(shí)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予喪假____天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為（1）基本工資：每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)確定，考核周期為_(kāi)___，績(jī)效工資發(fā)放金額根據(jù)考核結(jié)果在____元至____元之間浮動(dòng)。（3）獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作貢獻(xiàn)，在年度或項(xiàng)目結(jié)束后發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供以下福利待遇：①提供工作所需的辦公設(shè)備、工具及用品。②按照公司規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。③定期組織員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。（2）乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，甲方應(yīng)按照公司制度及時(shí)足額發(fā)放或提供相關(guān)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利①根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。②根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。③要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。④按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）義務(wù)①按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。②按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。③向乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。④依法保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。⑤保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向第三方泄露乙方的工作信息和個(gè)人信息。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利①按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。②享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。③要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。④對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。⑤按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，解除本協(xié)議。（2）義務(wù)①遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。②按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。③保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。④維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。⑤按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等資料。八、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密協(xié)議的期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方如違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)以乙方尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用為限。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的；⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)報(bào)酬的；②未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；③甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；④甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：①本協(xié)議期滿的；②乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑤甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明開(kāi)具、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在辦理完工作交接手續(xù)后____日內(nèi)，與甲方結(jié)清所有款項(xiàng)。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲