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文檔簡介
2025合同期內(nèi)遭遇解雇,工資結(jié)算方式詳解合同編號:簽訂地點:簽訂日期:合同正文:甲方(用人單位):(以下簡稱“甲方”)單位名稱:住所地:法定代表人/負責人:聯(lián)絡方式:乙方(員工):(以下簡稱“乙方”)姓名:性別:身份:聯(lián)絡方式:鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就勞動權(quán)利義務達成一致,并訂立本合同。第一章合同基本條款第一條本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方若無異議,可協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第二條甲方根據(jù)經(jīng)營需要,聘請乙方從事崗位(工種)工作,乙方同意服從甲方安排,并承諾按甲方的要求完成本職工作。第三條乙方的工作地點為:。甲方因工作需要變更乙方工作地點的,應與乙方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議或變更協(xié)議。第四條本合同的勞動報酬、福利待遇及其他勞動條件,以本合同約定為準。第二章工資待遇第五條乙方的工資標準為:。基本工資:元/月(人民幣);績效工資:根據(jù)甲方的績效考核辦法執(zhí)行;獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度發(fā)放;其他福利:包括但不限于。第六條甲方應當于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日,支付日期順延。第七條甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況及市場薪酬水平,調(diào)整乙方的工資標準,但調(diào)整后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第八條乙方享有依法規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,具體假期天數(shù)及申請流程按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三章合同的解除第九條本合同的解除分為雙方協(xié)商解除、乙方單方解除、甲方單方解除。第十條雙方協(xié)商解除合同的情形:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲方應支付經(jīng)濟補償金的情形:如甲方提出解除合同,且雙方協(xié)商一致解除,甲方應按照本合同第十一條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。第十一條乙方單方解除合同的情形:乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。第十二條甲方單方解除合同的情形:乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除合同。乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方可以解除合同。乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的,甲方可以解除合同。乙方因工作失職導致甲方經(jīng)濟損失或者商業(yè)信譽受損的,甲方可以解除合同。乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除合同。第十三條乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除合同,無需支付經(jīng)濟補償金。第四章解雇后的工資結(jié)算第十四條本合同期內(nèi),如甲方解除勞動合同,乙方的工資結(jié)算方式如下:基本工資:甲方應支付乙方在勞動合同解除前的實際工作時間對應的正常基本工資。績效工資:如乙方在解除合同前正在進行績效考核周期的,績效工資應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和考核結(jié)果支付。獎金及其他福利:獎金及其他福利應根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實際發(fā)放情況結(jié)算。未休年假工資:如乙方在合同期內(nèi)享有年休假但未休的,甲方應當按照乙方日工資的三倍支付未休年假工資。其他應付款項:如甲方扣發(fā)乙方工資或其他費用,應在結(jié)算時一并核銷。第十五條甲方應在解除勞動合同后個工作日內(nèi),完成工資結(jié)算并支付完畢。第十六條乙方在解除勞動合應按照甲方的規(guī)章制度辦妥工作交接手續(xù)。若乙方未辦妥交接手續(xù),甲方有權(quán)暫扣部分工資或要求乙方賠償造成的損失。第五章經(jīng)濟補償?shù)谑邨l甲方解除勞動合同的,應按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為:經(jīng)濟補償金=乙方在甲方工作年限×乙方離職前個月的平均工資。第十八條乙方工作年限不滿一年的,按一年計算。第十九條乙方在甲方工作期間,因甲方的原因?qū)е聞趧雍贤獬?,甲方應依法支付?jīng)濟補償金及相關(guān)費用。第六章爭議解決第二十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第七章其他條款第二十一條本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十二條本合同的變更、解除和終止,均以書面形式確認。第二十三條因不可抗力導致本合同無法履行的,雙方可協(xié)商變更或解除合同。第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人/負責人簽字
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