寒假工安置協(xié)議書

寒假工安置協(xié)議書?甲方（安置方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（寒假工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方戶籍地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方有意通過甲方的安置，參加寒假期間的工作，獲取社會實踐經(jīng)驗并賺取勞動報酬；甲方具備為乙方提供寒假工安置服務(wù)的能力和資源。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供寒假工安置服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作詳情1.安置崗位：甲方負責(zé)將乙方安置到[用工企業(yè)名稱]從事[具體工作崗位]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細描述工作內(nèi)容]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點詳細地址]。3.工作期限：乙方的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，預(yù)計工作時長約為[X]天，但實際工作期限以乙方在用工企業(yè)的實際工作天數(shù)為準(zhǔn)。4.勞動報酬乙方的勞動報酬由用工企業(yè)根據(jù)其薪資標(biāo)準(zhǔn)及乙方的工作表現(xiàn)支付。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。勞動報酬支付方式為：用工企業(yè)每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。若遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。5.福利待遇乙方享有與用工企業(yè)其他員工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿（如有）、加班補貼等。用工企業(yè)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（如有），具體繳納險種及比例以國家政策為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息及相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。在乙方違反本協(xié)議約定或用工企業(yè)規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用（如有）。2.義務(wù)負責(zé)與用工企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取合理的工作崗位和勞動待遇，確保乙方能夠順利入職并正常工作。向乙方如實介紹用工企業(yè)的基本情況、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇等信息，不得隱瞞或夸大。在乙方工作期間，定期與乙方及用工企業(yè)溝通，了解乙方的工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。協(xié)助乙方處理與用工企業(yè)之間的勞動糾紛，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供安置服務(wù)，并如實介紹用工企業(yè)的相關(guān)情況。按照用工企業(yè)的要求完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。在工作期間，享有休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等法定權(quán)利。對甲方或用工企業(yè)違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等，保證所提供信息真實有效。遵守國家法律法規(guī)及用工企業(yè)的規(guī)章制度，服從用工企業(yè)的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守用工企業(yè)的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如因自身原因需要提前離職，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方及用工企業(yè)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用：經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方提供安置服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用人民幣[X]元。該費用涵蓋甲方為乙方提供的崗位推薦、面試協(xié)調(diào)、入職手續(xù)辦理等相關(guān)服務(wù)成本。2.支付方式：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶全稱]賬號：[銀行賬號]四、工作條件及勞動保護1.用工企業(yè)應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴格遵守用工企業(yè)的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若乙方在工作中發(fā)生工傷事故，用工企業(yè)應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及時救治，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認定及理賠等相關(guān)事宜。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供安置服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方無法正常入職或工作權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，退還乙方已支付的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用或違反本協(xié)議其他約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付未支付的服務(wù)費用及按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反用工企業(yè)的規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，給用工企業(yè)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對方全部損失的責(zé)任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私及其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。