收回分公司協(xié)議書

收回分公司協(xié)議書?甲方（總公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（分公司）：名稱：______________________負責人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方作為總公司，擁有對旗下分公司的管理和控制權(quán)，乙方作為甲方的分公司，在一定時期內(nèi)開展了相關(guān)經(jīng)營活動?，F(xiàn)根據(jù)甲方戰(zhàn)略調(diào)整及業(yè)務(wù)規(guī)劃的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方收回乙方分公司事宜達成如下協(xié)議：一、收回分公司概述1.收回范圍：甲方收回乙方作為獨立核算經(jīng)營主體所開展的全部業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員等相關(guān)分公司運營要素。乙方自本協(xié)議生效之日起停止以分公司名義進行任何經(jīng)營活動。2.收回方式：甲方通過對乙方的資產(chǎn)清算、業(yè)務(wù)交接、人員安置等一系列工作，全面接管乙方的分公司運營事務(wù)，實現(xiàn)分公司的平穩(wěn)收回。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、方式和內(nèi)容，全面、真實地進行資產(chǎn)清查、業(yè)務(wù)交接及人員安置等工作。對乙方在經(jīng)營期間的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督和審查，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料和信息。在收回分公司過程中，若發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)、公司章程或損害甲方利益的行為，有權(quán)依法追究乙方責任。2.義務(wù)負責制定分公司收回的整體方案，并組織實施相關(guān)工作，確保收回工作的順利進行。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理乙方的資產(chǎn)、債務(wù)及人員安置等問題，保障乙方及相關(guān)方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方辦理分公司注銷登記等相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，保障乙方在分公司收回過程中的合法權(quán)益。在甲方進行資產(chǎn)清查、業(yè)務(wù)交接等工作時，有權(quán)要求甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序，保護乙方商業(yè)秘密和員工隱私。對甲方提出的不合理要求或違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)拒絕并要求甲方承擔違約責任。2.義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，立即停止以分公司名義開展任何新的經(jīng)營活動，并積極配合甲方開展收回分公司的各項工作。負責組織本公司人員進行資產(chǎn)清查，編制資產(chǎn)清單，確保資產(chǎn)的真實、完整，并向甲方提供詳細的資產(chǎn)資料。按照甲方要求，及時、準確地將分公司的業(yè)務(wù)合同、客戶信息、債權(quán)債務(wù)等進行清理和交接，協(xié)助甲方與相關(guān)方辦理業(yè)務(wù)變更、終止等手續(xù)。配合甲方做好分公司人員的安置工作，包括但不限于提供員工名單、勞動合同、工資待遇等信息，協(xié)助甲方制定人員安置方案。負責處理分公司收回前未了的訴訟、仲裁等法律事務(wù)，并承擔相應法律責任。在分公司收回過程中，若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應負責賠償。三、資產(chǎn)處置（一）固定資產(chǎn)1.清查登記：乙方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，對分公司所有的固定資產(chǎn)進行全面清查，并編制詳細的固定資產(chǎn)清單，注明資產(chǎn)名稱、型號、數(shù)量、購置時間、購置價格、使用狀況等信息，提交給甲方。2.資產(chǎn)移交：經(jīng)雙方核對確認后，乙方應將固定資產(chǎn)實物移交給甲方，并協(xié)助甲方辦理資產(chǎn)過戶、變更登記等手續(xù)。資產(chǎn)移交過程中，雙方應制作資產(chǎn)移交清單，由雙方簽字確認。3.資產(chǎn)處置：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，對接收的固定資產(chǎn)進行處置。若乙方對某些固定資產(chǎn)有特殊處置要求或保留意向的，應在資產(chǎn)清查階段向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后另行協(xié)商處理。（二）流動資產(chǎn)1.貨幣資金：乙方應確保分公司賬戶內(nèi)的貨幣資金真實、準確，并在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，將賬戶余額全部劃轉(zhuǎn)至甲方指定賬戶。劃轉(zhuǎn)過程中，乙方應提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄等相關(guān)憑證，供甲方核對。2.存貨：乙方應對分公司的存貨進行盤點清查，編制存貨清單，注明存貨名稱、規(guī)格、數(shù)量、進價、市場價值等信息。雙方根據(jù)存貨清單進行核對，對于有質(zhì)量問題、過期變質(zhì)或滯銷的存貨，由乙方負責處理；對于可繼續(xù)使用或銷售的存貨，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方接收或乙方按照甲方要求進行處置。處置所得款項應按照本協(xié)議約定處理。3.應收賬款及其他應收款：乙方應負責清理分公司的應收賬款及其他應收款，并在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)向甲方提供詳細的債權(quán)清單。對于已到期的債權(quán)，乙方應積極采取措施進行催收，并在收回款項后及時劃轉(zhuǎn)至甲方指定賬戶；對于未到期的債權(quán)，乙方應將相關(guān)債權(quán)憑證及資料移交給甲方，由甲方負責后續(xù)催收工作。若因乙方怠于催收導致債權(quán)無法收回或造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。（三）無形資產(chǎn)1.知識產(chǎn)權(quán)：分公司在經(jīng)營過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的變更登記手續(xù)，確保甲方成為知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)利人。2.商業(yè)秘密：乙方應妥善保管分公司在經(jīng)營過程中涉及的商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營模式等。在分公司收回過程中及之后，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。本協(xié)議終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。四、業(yè)務(wù)交接1.業(yè)務(wù)梳理：乙方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，對分公司正在開展的業(yè)務(wù)進行全面梳理，編制業(yè)務(wù)清單，詳細說明業(yè)務(wù)名稱、業(yè)務(wù)進展情況、合作客戶信息、業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況等。2.合同交接：對于尚未履行完畢的業(yè)務(wù)合同，乙方應將合同原件及相關(guān)資料移交給甲方，并協(xié)助甲方與合同相對方溝通協(xié)商，辦理合同主體變更、終止等手續(xù)。合同交接過程中，乙方應向甲方提供合同相對方的聯(lián)系方式、合同履行情況說明等信息，確保甲方能夠順利承接業(yè)務(wù)。3.客戶交接：乙方應將分公司的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶需求、合作歷史等信息，完整移交給甲方。在客戶交接后，甲方應及時與客戶取得聯(lián)系，告知客戶分公司收回事宜及后續(xù)業(yè)務(wù)對接方式，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過渡。乙方應協(xié)助甲方做好客戶溝通工作，不得因分公司收回而影響甲方與客戶的合作關(guān)系。五、人員安置1.人員名單提供：乙方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供分公司全體員工的名單，包括員工姓名、性別、年齡、身份證號碼、工作崗位、入職時間、勞動合同期限、工資待遇等信息。2.安置方案協(xié)商：甲方根據(jù)分公司收回后的業(yè)務(wù)需求和人員情況，制定人員安置方案。安置方案包括但不限于員工留用、崗位調(diào)整、辭退補償?shù)葍?nèi)容。甲方應與乙方及相關(guān)員工進行充分溝通協(xié)商，聽取各方意見和建議，確保人員安置方案的合理性和可行性。3.勞動關(guān)系處理：留用員工：對于甲方?jīng)Q定留用的員工，由甲方與員工重新簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。乙方應協(xié)助甲方辦理員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于社保、公積金減員及甲方增員手續(xù)等，確保員工勞動關(guān)系的順利銜接。崗位調(diào)整員工：對于因崗位調(diào)整需要變動工作地點、工作崗位或工作內(nèi)容的員工，甲方應與員工協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。乙方應協(xié)助甲方做好員工的思想工作，確保員工能夠理解并配合崗位調(diào)整安排。辭退員工：對于甲方?jīng)Q定辭退的員工，甲方應按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，向員工支付相應的經(jīng)濟補償。乙方應配合甲方做好辭退員工的通知、溝通及補償支付等工作，確保辭退工作的合法合規(guī)進行。乙方負責處理因辭退員工可能引發(fā)的勞動爭議或糾紛，承擔相應法律責任。若因乙方原因?qū)е录追皆趧趧訝幾h或糾紛中遭受損失的，乙方應負責賠償。六、債務(wù)處理1.債務(wù)清查：乙方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，對分公司的債務(wù)進行全面清查，編制債務(wù)清單，注明債務(wù)名稱、債權(quán)人信息、債務(wù)金額、債務(wù)形成時間、債務(wù)性質(zhì)等內(nèi)容，并提交給甲方。2.債務(wù)確認與承擔：經(jīng)雙方核對確認后，對于分公司的合法債務(wù)，由甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔償還責任。乙方應協(xié)助甲方與債權(quán)人進行溝通協(xié)商，辦理債務(wù)轉(zhuǎn)移、還款計劃制定等相關(guān)手續(xù)。若因乙方隱瞞或遺漏債務(wù)導致甲方遭受損失的，乙方應負責賠償。3.或有債務(wù)處理：對于分公司存在的或有債務(wù)，如未決訴訟、仲裁可能產(chǎn)生的債務(wù)等，乙方應及時向甲方披露相關(guān)信息，并提供必要的協(xié)助。若因或有債務(wù)導致甲方承擔責任或遭受損失的，乙方應根據(jù)過錯程度承擔相應的賠償責任。在或有債務(wù)實際發(fā)生后，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定責任分擔方式。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，導致乙方或第三方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因違約行為導致的可得利益損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如未按時進行資產(chǎn)清查、業(yè)務(wù)交接、人員安置等工作，或隱瞞、遺漏資產(chǎn)、債務(wù)等重要信息，或違反保密義務(wù)等，乙方應向甲方支付違約金。違約金金額為[X]元，并應賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給第三方造成損失的，乙方應負責賠償?shù)谌綋p失，并承擔相應法律責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給第三方造成損失的，違約方應負責賠償?shù)谌綋p失，并承擔相應法律責任。4.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔全部賠償責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效