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省外工作簽協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方到省外從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方安排下,從事[具體工作崗位名稱]工作,主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為[省外具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。二、工作期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月,自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期內(nèi)。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,其中試用期月工資為人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇,具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于每周至少休息1天,法定節(jié)假日休息等。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前按照甲方公司規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,按照曠工處理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度及工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密信息,不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間,如因故意或重大過失給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息以及其他任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。乙方在工作過程中知悉的甲方未公開的信息,無論是否屬于甲方的商業(yè)秘密范疇,均屬于保密信息。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi),對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息披露給任何第三方,不得在履行工作職責(zé)以外使用保密信息,不得允許任何第三方使用保密信息。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。本條款所稱與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位,包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在協(xié)議終止或解除后,按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為[具體支付方式,如按月支付、一次性支付等]。3.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職業(yè)發(fā)展需要,可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等,均由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后,應(yīng)按照甲方的要求,在甲方工作滿[服務(wù)期期限]年。服務(wù)期自乙方接受培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議,應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期年限占服務(wù)期總年限的比例,向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的全部費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的;未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;本協(xié)議約定的其他解除情形。除上述情形外,任何一方如需解除本協(xié)議,應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未履行其他義務(wù)的,應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金,并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等,應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的,由

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