呂梁事業(yè)編協(xié)議書(shū)

呂梁事業(yè)編協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[呂梁市具體用人單位名稱(chēng)]法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘人員）：姓名：[具體姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方系呂梁市具有事業(yè)編制的單位，因工作需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[呂梁市具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，保證完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間的限制。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。基本工資為每月[X]元，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，具體考核辦法由甲方制定。津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的實(shí)際情況發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益、物價(jià)指數(shù)、乙方的工作業(yè)績(jī)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資調(diào)整制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的福利待遇權(quán)益。六、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，自覺(jué)接受職業(yè)健康檢查。七、教育培訓(xùn)1.甲方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止或解除后，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制若乙方屬于甲方規(guī)定的需要簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的人員，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑崭?jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議時(shí)，一次性付清乙方的工資及福利待遇，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)，將甲方提供的工作資料、設(shè)備等歸還甲方。十一、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并簽訂書(shū)面協(xié)議