勞動爭議賠償和解協(xié)議書

勞動爭議賠償和解協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動爭議糾紛，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就該勞動爭議賠償事宜達(dá)成如下和解協(xié)議：一、爭議事項概述甲方于[入職日期]與乙方建立勞動關(guān)系，在乙方擔(dān)任[工作崗位]。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方因[具體爭議事項，如工資支付、加班補(bǔ)償、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)萞問題產(chǎn)生分歧，進(jìn)而引發(fā)勞動爭議。甲方遂向[勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)名稱或勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會]申請仲裁/調(diào)解，要求乙方支付[具體賠償訴求，如工資差額、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等金額]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利獲得乙方按照本協(xié)議約定支付的賠償款項。要求乙方按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為甲方辦理與勞動爭議相關(guān)的離職手續(xù)及出具相關(guān)證明文件，如離職證明、社保減員手續(xù)等。2.義務(wù)向乙方如實陳述與勞動爭議相關(guān)的事實情況，提供真實、有效的證據(jù)材料。保證其提供的所有信息及證據(jù)材料的真實性、合法性和完整性，否則應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。在簽訂本協(xié)議后，不得再就本協(xié)議所涉及的勞動爭議事項向乙方主張任何權(quán)利，除非本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)法定情形。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于提供相關(guān)證明材料、配合辦理手續(xù)等。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定追究甲方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付賠償款項。按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為甲方辦理與勞動爭議相關(guān)的離職手續(xù)及出具相關(guān)證明文件。對甲方提供的信息及證據(jù)材料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要的除外。三、賠償款項及支付方式（一）賠償款項明細(xì)雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意向甲方支付以下賠償款項：1.工資差額：人民幣[X]元。此款項系乙方未足額支付甲方在[具體時間段]的工資部分，經(jīng)雙方核算確認(rèn)。2.加班工資：人民幣[X]元。該加班工資涵蓋甲方在乙方工作期間，按照法律法規(guī)規(guī)定及雙方勞動合同約定，乙方應(yīng)支付而未支付的加班費用，具體加班時間及計算依據(jù)詳見附件《加班情況明細(xì)表》。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：人民幣[X]元。因[解除勞動合同的具體原因，如勞動合同期滿終止、用人單位提出協(xié)商解除勞動合同等]，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費用。4.其他費用：人民幣[X]元。此為雙方在勞動爭議處理過程中，經(jīng)協(xié)商一致確定的乙方應(yīng)支付給甲方的其他費用，如未休年假工資等，具體明細(xì)詳見附件《其他費用明細(xì)表》。以上各項賠償款項總計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將上述賠償款項一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在收到甲方提供的完整離職申請及相關(guān)證明材料后的[X]個工作日內(nèi)，為甲方辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理工作交接手續(xù)、結(jié)算工資及支付賠償款項等。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的全部賠償款項后的[X]個工作日內(nèi)，按照乙方要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息等，交接過程應(yīng)制作詳細(xì)的《工作交接清單》，由雙方簽字確認(rèn)。3.乙方應(yīng)為甲方辦理社保減員手續(xù)，確保甲方社保關(guān)系自離職之日起停止繳納。因乙方未及時辦理社保減員手續(xù)導(dǎo)致甲方產(chǎn)生的額外費用或損失，由乙方承擔(dān)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在勞動爭議處理過程中及簽訂本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實陳述事實、提供虛假信息或證據(jù)材料，或者違反保密條款向第三方披露相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)全額退還乙方已支付的賠償款項，并按照賠償款項總額的[X]%向乙方支付違約金。同時，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定時間和方式支付賠償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方逾期超過[X]日仍未支付，除支付違約金外，還應(yīng)按照賠償款項總額的[X]%向甲方支付額外的賠償金。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)，并承擔(dān)甲方為實現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的全部費用，如律師費、訴訟費等。3.若一方違反本協(xié)議約定，未按照約定辦理離職手續(xù)或工作交接手續(xù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字/