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文檔簡介

莫奈花園餐廳樓面部操作手冊

2014年5月10日總經(jīng)辦制定

目錄

前言....................................3頁十.疊口布.......................….22頁

第一章樓面部梗概.......................…3頁十一.鋪臺布...............……...……23頁

一.編制級別……..................……3頁十二.餐臺設(shè)計.......….….……....……24頁

二.干脆上級......................…3頁十三.菜品駕馭及推銷?…......???........-25頁

三.職能架構(gòu)........................3頁十四.酒水駕馭及推銷.................26頁

四.樓面經(jīng)理崗位描述...............…4頁十五.擦洗餐具.................……27頁

五.樓面領(lǐng)班崗位描述................5頁十六.家私家具..........................28頁

六.樓面高級服務(wù)員崗位描述.........…6頁十七.服務(wù)用具.......…....…......29頁

七.樓面服務(wù)員崗位描述................7頁十八.解決客訴..…….................30頁

八.傳菜領(lǐng)班崗位描述............……8頁十九.服務(wù)技能..……...................31頁

九.傳菜員崗位描述.................……9頁二十.服務(wù)流程規(guī)范……...........…32頁

十.水吧領(lǐng)班崗位描述…................10頁二十一服務(wù)規(guī)范........…….……33頁

~f.水吧員崗位描述.........…......…11頁第三章服務(wù)管理..........................34頁

十二.保潔員崗位描述.................…12頁一.例會及排班管理.................-35頁

其次章服務(wù)基礎(chǔ)...................……13頁二.整齊及布草管理.........……....,”36頁

一.儀容儀表…...................……..13頁三.財務(wù)及工程管理......................37頁

二.坐姿.......……...............14頁四.開檔管理.....................……38頁

三.走姿……......................-15頁五.餐中管理.........................39頁

四.站姿...........................…16頁六.收檔管理.....................……40頁

五.禮貌問候.......???............……17頁七.績效管理.........................41頁

六.禮貌手勢….…....................18頁八.應(yīng)急處理預(yù)案.....................42頁

七.微笑服務(wù).……...........……..19頁第四章其他管理..................…43頁

八.托盤服務(wù)..........................20頁一.傳菜流程規(guī)范...............…43頁

九.酒水服務(wù)21頁二.水吧流程規(guī)范??????????,

前言

樓面部在餐廳經(jīng)營中占據(jù)著承要的角色,樓面部主要負(fù)貢對餐廳客人的服務(wù)用餐廳環(huán)境的維護,且不僅擔(dān)負(fù)著餐廳形象展示的重任,

更是將廚房生產(chǎn)加工的產(chǎn)品進行兜售的重要部門。同時還要對就餐區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、環(huán)境、家私家具進行優(yōu)質(zhì)保障。另外服務(wù)部下屬的水

吧要對客人所需的酒水產(chǎn)品進行供應(yīng);服務(wù)部下屬的傳菜部要對廚房產(chǎn)品精確剛好的傳至餐桌上進行保障。以二構(gòu)成了“樓面部”的

主要工作范疇……

第一章樓面部梗概

一.編制級別:樓面部隸屬于餐廳服務(wù)部下屬,部門內(nèi)設(shè)樓面部經(jīng)理1名,樓面部領(lǐng)班4—6名,服務(wù)人員及保潔員若干名。

二干脆上級:樓面部直屬上級為服務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)。

三.職能架構(gòu):

1.行政架構(gòu):

2.職能架構(gòu):

樓面職能

零點服務(wù)][包房服務(wù)][宴會服務(wù)'''外賣服務(wù)」傳菜服務(wù)',水吧服務(wù)][保潔服務(wù)、[售賣產(chǎn)品][■環(huán)境維護

四.樓面經(jīng)理崗位描述:

樓面經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱樓面經(jīng)理崗位編號營<004>

所在部門樓面崗位定員1人

干脆上級服務(wù)總監(jiān)工資等級

干脆下級樓面領(lǐng)班薪酬類型月薪

來源:營銷經(jīng)理、樓面副理

晉升方向崗位分析日期

去向:店長

本職:

在服務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面執(zhí)行店的經(jīng)營支配和經(jīng)營費用預(yù)算,督導(dǎo)餐廳日

常營運管理,確保為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進行成本限制。

職責(zé)及工作任務(wù)

職職責(zé)表述:督導(dǎo)實施公司下發(fā)的各項規(guī)章制度及服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)工作駕馭管理公司下發(fā)《管理大全》之樓面制度、崗位說明書、流程及標(biāo)準(zhǔn)

任多的全面內(nèi)容并組織實施;

職責(zé)表述:完成公司下達的營業(yè)指標(biāo)

職I、按營業(yè)構(gòu)成分解各營業(yè)指標(biāo),擬定每項、每日、每周、月份、季度

責(zé)工作經(jīng)營支配并組織實施;

任務(wù)

2、剛好分析總結(jié)各項經(jīng)營支配的執(zhí)行狀況,將存在的各種問題擬定解

決方案上報服務(wù)總監(jiān)。

職責(zé)表述:負(fù)貢餐廳的人員管理。

1、負(fù)責(zé)下屬人員的聘請、任免及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對下屬

進行績效考評。(副理級以上人員報服務(wù)總監(jiān))

責(zé)工作2、編制員工《排班表》,監(jiān)督員工出勤,檢杳員工的出勤狀況和員

任務(wù)工的儀表是否符合要求。

3、每月5H前編排員工上月的考勤表、工資表、崗位變動表、獎懲單

等報服務(wù)總監(jiān)。

職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)餐廳的團隊建設(shè)

責(zé)1、灌輸和教化員「?的思想意識,激發(fā)和挖掘潛力,使下屬的實力得到

100%以上的發(fā)揮。

工作2、組織和實施本部員工的服務(wù)技能和菜品的培訓(xùn)工作,梃高員工素養(yǎng),

任務(wù)為餐廳樹立良好的形象和聲譽。

3、主導(dǎo)建設(shè)主動健康的部門文化。

4、隨時關(guān)注員工的思想動態(tài),營造輕松歡樂的學(xué)習(xí)和工作氛圍。

職責(zé)表述:做好及外部的溝通、協(xié)調(diào)工作。

1、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對餐飲的看法和建議,主動細(xì)

致的處理客人的投拆,保證最大限度地滿足來賓的餐飲需求,提高服務(wù)

責(zé)

工作質(zhì)量。

任務(wù)2、幫助服務(wù)總監(jiān)做好及工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、公安、銀行、

街道辦事處等相關(guān)機構(gòu)的事宜

職責(zé)表述:參與、召開各種會議。

1、定期召集(周)樓面例會,聽取各部門匯報并檢查前期(上周、上

月)工作狀況,對本期各部門的工作支配賜予指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決各部門存

責(zé)工作

在的問題。

五任務(wù)

2、參與每周由服務(wù)總監(jiān)召開的工作例會;每月中旬的成本分析會;主

持每日本部班前例會,保證公司的工作指令得到有效的執(zhí)行。

職責(zé)表述:加強而餐廳財產(chǎn)管理,駕取和限制好物品的運用狀況,削減費用

職開支和物品損耗。

責(zé)1、申北下屬物品上報的申購、領(lǐng)用;限制本店的各項收支,進行有效

工作

六的成本限制:

任務(wù)

2、督犯下屬對所管轄范圍的設(shè)備設(shè)施進行維護和保養(yǎng)。

權(quán)力:

權(quán)限一:有對副理級以下人員的任免權(quán);

權(quán)限二:有對樓面人員的評審權(quán)、考核權(quán);

權(quán)限三:有八八折的折扣權(quán);

權(quán)限四;有餐廳賬務(wù)的審批權(quán);

權(quán)限五:有對樓面事務(wù)的按章處理權(quán)、執(zhí)行權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)

店長、廚師長、副理

外部協(xié)調(diào)關(guān)

工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、公安、銀行、街道辦事處等

任職資格

學(xué)歷/專業(yè)中學(xué)及以上學(xué)歷

接受過禮儀培訓(xùn)、操作規(guī)范培訓(xùn),公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位學(xué)問培

培訓(xùn)經(jīng)驗

訓(xùn)1、行政管理培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)

相關(guān)閱歷/

四年以上同級別或更高餐飲管理閱歷

履歷

相關(guān)學(xué)問/

熟識餐飲各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并能嫻熟操作

技能

個人實

具有表達實力、協(xié)調(diào)實力、溝通實力、領(lǐng)導(dǎo)實力、分析實力、

個人素養(yǎng)

身體素

身體健康,無傳染病,

養(yǎng)

其它

運用工具/

設(shè)備

工作時間特

正常的工作時間

所需記錄文

考核指標(biāo)

月營業(yè)收入達到餐廳指標(biāo)

JJ純利潤收入達到餐廳指標(biāo)

五.樓面領(lǐng)班崗位描述:

樓面領(lǐng)班崗位說明書

崗位名稱樓面領(lǐng)班崗位編號-

所在部門分店樓面崗位定員人

干脆上級樓面經(jīng)理工資等級

干脆下級服務(wù)員薪酬類型月薪

來源:服務(wù)員、傳菜員、營業(yè)員

晉升方向等崗位分析日期

去向:樓面經(jīng)理

本職:

梢助樓面經(jīng)理處理好餐廳事務(wù),做好餐廳的各項管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員完成[二級交給

的任務(wù)。

職責(zé)及工作任務(wù)

職責(zé)表述:做好餐廳管理匚作,并親自參與餐廳的日常服務(wù)1:作

職1、遵守餐廳的各項規(guī)章制度;關(guān)切員工的思想及生活,駕馭員工的思

責(zé)l.fl-想狀況,羽助其解次實際問題;

任務(wù)2、督導(dǎo)、檢查員工的服務(wù)狀況,并向樓面經(jīng)理匯報,確保其所供應(yīng)的

服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、其行為符合餐廳的規(guī)定。

職責(zé)表述:幫助經(jīng)理做好工作支配及日常工作督導(dǎo)

1、了解每日訂餐狀況、每日菜品估清狀況:做好為客人點單(為客人

介紹菜單、填寫客人食品和酒水訂單)及推銷新菜;檢查并限制跑單和

漏單狀況。

2、負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生工作,做到每日開餐前督導(dǎo)、檢杳員工的儀表儀容、

個人衛(wèi)生狀況及工作區(qū)域的清潔、衛(wèi)生狀況,確保其符合餐廳的衛(wèi)生標(biāo)

責(zé)工作

準(zhǔn)。

任務(wù)

3、做到開餐前檢杳餐廳日用品的打算狀況和擺臺狀況,確保餐廳的服

務(wù)用品足夠、擺臺符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、營業(yè)中,督導(dǎo)、檢查員工完成對客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,特殊須做好訂

餐、訂座客人的服務(wù)工作,親自參與對客人的服務(wù)工作;熟識領(lǐng)位員、

服務(wù)員的服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn),必要時接替其完成對客服務(wù)工作;協(xié)調(diào)、溝

通餐廳及國房的匚作,剛好向阿房反饋客人對出菜時間、菜品質(zhì)量的要

求等,并對客人的投訴剛好地處理。

職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)餐廳的各種餐具、用具和設(shè)施設(shè)備的清點、報修、保養(yǎng)、保

責(zé)管及交接班管理工作

1、每餐營業(yè)結(jié)束后,須對餐廳進行全面檢查,檢查員1:是否做好物品

工作

的存放、清潔衛(wèi)生及平安等方面的工作,并填寫好營業(yè)收入報告。

任務(wù)

2、每H結(jié)束工作前,做好各種交接班記錄,并填寫好種營業(yè)收入報告。

權(quán)力

權(quán)限一:對餐廳內(nèi)部物品的運用權(quán),監(jiān)督權(quán)

權(quán)限二:對本幫組員工的考核、評估、建議權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)

酒吧員、營業(yè)員

外部協(xié)調(diào)關(guān)

任職資格

學(xué)歷/專業(yè)初中及相關(guān)學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)驗服務(wù)技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、事物處理流程培訓(xùn)

駕馭餐廳服務(wù)規(guī)程、r解餐廳的各種菜肴、嫻熟的服務(wù)技巧和應(yīng)變實力

學(xué)問/技能

及專業(yè)的服務(wù)技能、較好的口頭表達實力

個人實

個人素養(yǎng)協(xié)調(diào)實力、傾聽實力、親和力、表達實力

身體素

身體健康、無傳染病、有足夠精力

養(yǎng)

其它

運用工具/

衛(wèi)生潔具、電話、消毒柜

設(shè)備

工作時間特

正常工作時間,輪番值班

所需記錄文

考核指標(biāo)

月營業(yè)收入達到餐廳支配目標(biāo)

備注

六.樓面高級服務(wù)員崗位描述

樓面高級服務(wù)員崗位說明書

崗位職責(zé)

公司名稱:莫奈花園餐廳編號:

:&

日期

部門:餐飲部

./

取位:高級餐廳服務(wù)員12

直屬上司:樓面領(lǐng)班

直屬下級:

需協(xié)調(diào)之崗位:餐廳和酒吧員工、收銀員、廚師、雜工

職務(wù)概述:

負(fù)責(zé)餐廳及西餐的日常服務(wù)工作,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作程序。幫助餐

廳領(lǐng)班完成或超越餐廳預(yù)算及營業(yè)目標(biāo);為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

職責(zé)范圍:

1.個人操作

1.1迎賓帶客到位,餐廳服務(wù)員應(yīng)主動上前替客人拉椅子,做好接待工作。

1.2接待客人應(yīng)主動、熱忱、禮貌、耐性、周到,使客人有賓至如歸之感。

1.3主動協(xié)作餐廳領(lǐng)班工作,聽從餐廳領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,及同事相互協(xié)作剛

好補位。

3、擅長向客人介紹和推銷本餐廳飲品及菜肴;利用任何可能的方式為餐廳創(chuàng)建收

益。

1.5須要保持你工作區(qū)域的一貫整齊。

1.6須要遁時留意自己的儀容儀表.保持穿著制服時的驕傲感。

1.7須要將臟的餐具放入下欄筐以便管事部清理。

2.人事培訓(xùn)

2.1按課程表參與全部的培訓(xùn)課,不斷駕馭服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。

6.3如需更改排班或請假,需得到餐廳領(lǐng)班的許可。

7.需駕馭的學(xué)問及技能

7.1懂得和熟識餐廳的業(yè)務(wù)工作。

7.2須要對服務(wù)器具的精確名稱、用途以及配置相當(dāng)熟識。

7.3具有良好的會話實力,擅長運用語言技巧,為客人供應(yīng)最佳服務(wù),做到

文明有禮、駕馭原則、

有問必答、言簡意明。

7.4在開餐前要清晰關(guān)于當(dāng)日服務(wù)及菜品的信息。

7.5友善地向客人介紹和推銷本餐廳飲品及菜肴。

7.6具備純熟的業(yè)務(wù)操作學(xué)問,駕馭及懂得客人須要的飲品及食物的用餐規(guī)

律。

7.7須要駕馭紅酒及其他酒水的學(xué)問。

7.8工作時要做到四勤,即口勤、眼勤、手勤、腳勤,剛好了解客人心態(tài)需

求,為客人供應(yīng)特性

化服務(wù)。

8.其他工作

8.1須聽從餐廳領(lǐng)班在上述職責(zé)范圍各條款以外之任務(wù)指令。

七.樓面服務(wù)員崗位描述

樓面服務(wù)員崗位說明書

崗位名稱服務(wù)員崗位編號營

所在部門樓面崗位定員人

干脆上級前廳領(lǐng)班工資等級

干脆下級薪酬類型月薪

晉升方向領(lǐng)班崗位分析日期

本職:

依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),向來賓供應(yīng)餐飲服務(wù),了解來賓需求,主動推

銷餐飲產(chǎn)品,為提高餐廳的經(jīng)濟效益和社會效益努力工作。

職責(zé)及工作任務(wù)

職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)開餐前的打算工作,依據(jù)規(guī)定要求擺臺。

責(zé)工作1、鋪臺布、擺轉(zhuǎn)盤、花瓶

任務(wù)2、按標(biāo)準(zhǔn)擺餐具,折口布花

職責(zé)表述:負(fù)責(zé)餐廳的環(huán)境,家具,臺面,地面的整齊和清潔衛(wèi)生工作

職1、做好地面衛(wèi)生

責(zé)1.作2、負(fù)責(zé)門、桌椅等的衛(wèi)生

任務(wù)3、負(fù)責(zé)餐具的衛(wèi)生,做到較具清潔光亮、不變形

4、按標(biāo)準(zhǔn)操作,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求

職責(zé)表述:規(guī)范餐中服務(wù)操作規(guī)程,為來賓供應(yīng)規(guī)范、得體、到位的中、西

餐就餐環(huán)境。

責(zé)

工作1、上前致意,為客人上茶水,點菜

任務(wù)2.規(guī)范上菜,并進行服務(wù)

權(quán)力

權(quán)限對餐廳內(nèi)部物品的運用權(quán)

權(quán)限二:對本餐廳活動的建議權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)

領(lǐng)班、營業(yè)員

外部協(xié)調(diào)關(guān)

任職資格

學(xué)歷/專業(yè)初中及相關(guān)學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)驗服務(wù)技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、事物處理流程培訓(xùn)

駕馭餐廳服務(wù)規(guī)程、了解餐廳的各種菜肴、嫻熟的服務(wù)技巧和應(yīng)變實力

學(xué)問/技能

及專業(yè)的服務(wù)技能、較好的口頭表達實力

個人實

協(xié)調(diào)實力、傾聽實力、親和力、表達實力

個人素養(yǎng)

身體素

身體健康、無傳染病、有足夠精力

養(yǎng)

其它

運用工具/

衛(wèi)生潔具、電話、消毒柜

設(shè)備

工作時間特

正常工作時間,輪番值班

所需記錄文

考核指標(biāo)

月營業(yè)收入達到餐廳支配目標(biāo)

備注

A.傳菜領(lǐng)班崗位描述

傳菜部領(lǐng)班崗位說明書

崗位名稱傳菜部領(lǐng)班崗位編號營

所在部門樓面崗位定員1人

干脆上級樓面副理工資等級

干脆下級傳菜員薪酬類型月薪

來源:服務(wù)員、傳菜員

晉升方向崗位分析日期

去向:樓面領(lǐng)班

本職:

負(fù)責(zé)餐廳訂單接收和菜肴食品的傳遞工作,保障菜肴食品傳遞精確到位

職責(zé)及工作任務(wù)

職責(zé)表述:當(dāng)好樓面及廚房的橋梁,做好連接工作。

職1、及餐廳服務(wù)員、廚師搞好溝通、協(xié)作,幫助服務(wù)員在客人就餐結(jié)束

責(zé)工作后,剛好、快速地撤去菜品、器皿、餐具等

任務(wù)2、剛好地向廚師反饋客人對菜品的質(zhì)量、溫度、份量及出菜速度的信

息,保證服務(wù)質(zhì)量。

職責(zé)表述:負(fù)責(zé)宴席及零點菜單接收和分派工作

職1、依據(jù)宴席的標(biāo)準(zhǔn)及宴席主辦方的特殊要求,及廚房溝通、協(xié)商,保

責(zé)工作證宴席的質(zhì)量和上菜的先后依次

任務(wù)2、留意各零點菜單的特殊要求,剛好、精確地分單和溝通

3、剛好地通知樓面當(dāng)日廚房的急推和估清的菜品

職職責(zé)表述:規(guī)范傳菜員服務(wù)操作程序,為餐廳現(xiàn)場服務(wù)供應(yīng)剛好,有效的協(xié)

責(zé)作服務(wù),從而提高

客人的滿足率

1、服務(wù)員通知上菜時,傳菜間馬上通知的房

工作2、出菜時依據(jù)客人叫菜時間先后駕馭時間

任務(wù)3、按規(guī)定精確、無誤將菜傳上

4、一桌菜全上齊后,傳菜員馬上告知服務(wù)員

職責(zé)表述:監(jiān)督好衛(wèi)生及收尾工作

下班前,做好各項交接班工作。

責(zé)工作

營業(yè)結(jié)束后,關(guān)閉各種電源,收回托盤等器具,帶頭打掃好衛(wèi)生,做好

五任務(wù)

收尾工作。

權(quán)力

權(quán)限一:對部門員工的考核、評估權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)

部門大部

外部協(xié)調(diào)關(guān)

任職資格

學(xué)歷/專業(yè)中學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)驗必備的學(xué)問和技能、

相關(guān)閱歷/

一年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗,熟識服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)

履歷

相關(guān)學(xué)問/

熟識餐飲專業(yè)培訓(xùn)、有肯定的操作技能

技能

個人實

傾聽實力、表達實力、親和力

個人素養(yǎng)

身體素

身體健康、無傳染病、有足夠精力

其它

運用工具/

托盤、酒精爐

設(shè)備

工作時間特

正常工作時間,

所需記錄文

考核指標(biāo)

月營業(yè)收入達到餐廳支配

備注

九.傳菜員崗位描述

傳菜員崗位說明書

崗位名稱傳菜員崗位編號營

所在部門前廳崗位定員人

干脆上級傳菜部領(lǐng)班工資等級

干脆下級薪酬類型月薪

晉升方向領(lǐng)班崗位分析日期

本職:

負(fù)責(zé)餐廳菜肴食品的傳遞工作,負(fù)責(zé)菜肴所跟佐料服務(wù)用品的打算工作,做好餐飲服

務(wù)的后勤工作。

職責(zé)及工作任務(wù)

職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)菜肴的調(diào)料品備齊,剛好補充。

責(zé)I二作1、提前打算所需的各種調(diào)料

任務(wù)2、剛好補充調(diào)料

職職責(zé)表述:依據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、做好傳菜間衛(wèi)生工作。

責(zé)工作1、做好灑精爐、夾子柜的衛(wèi)生

任務(wù)2、做好地面、工作臺的清潔衛(wèi)生工作

權(quán)力

權(quán)限:對餐廳物品的運用權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)

服務(wù)員、領(lǐng)班、荷王

外部協(xié)調(diào)關(guān)

任職資格

學(xué)歷/專業(yè)初中

培訓(xùn)經(jīng)驗傳菜流程培訓(xùn)、衛(wèi)生操作流程培訓(xùn)

相關(guān)閱歷/

餐飲服務(wù)經(jīng)驗

履歷

相關(guān)學(xué)問/

熟識本餐廳臺號、菜看學(xué)問、有托盤的操作技能

技能

個人實

個人素養(yǎng)傾聽實力、表達實力、親和力

身體素

身體健康、無傳染病、有足夠精力

養(yǎng)

其它

運用工具/

托盤、酒精爐

設(shè)備

工作時間特

正常工作時間,輪番值班

所需記錄文

考核指標(biāo)

月營業(yè)收入達到餐廳支配

備注

十.水吧領(lǐng)班崗位描述

酒吧領(lǐng)班崗位職責(zé)

職位:酒吧領(lǐng)班上級:樓面

經(jīng)理

帶領(lǐng)所管轄區(qū)域員工去工作,確保吧臺工作臺、庫房和工具清潔、整齊,

所管轄區(qū)域吧臺正常營業(yè).

圍繞五大核心理念:信任、誠懇、敬重、團隊及服務(wù)提升莫奈花園餐廳的

品牌價值及企業(yè)文化理念。

主要嬖質(zhì)

處理酒吧日常匚作

詳細(xì)落實酒吧的各項工作指令及服務(wù)要求

全權(quán)負(fù)責(zé)酒吧的酒水出品服務(wù)的規(guī)范化

保持吧臺內(nèi)清潔衛(wèi)生,員工的個人衛(wèi)生和制服清潔

領(lǐng)取口常配料及用品

整理最新飲料配方等資料

人事職責(zé)

確保員工業(yè)績的高效性,職責(zé)如下:

新員工的基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及各崗位職責(zé)的熟識。

支配員工出勤及檢查員工考勤。

財務(wù)職責(zé)

負(fù)責(zé)每天的營業(yè)記錄

酒吧酒水、物品定期的盤點,對帳工作

職業(yè)保健和平安職責(zé)

熟識職業(yè)保健、平安職責(zé)相關(guān)政策和程序,以確保全部程序能得以平安地

執(zhí)行,并在職業(yè)保健和平安職責(zé)方針的指導(dǎo)下確保行為落到實處。

了解并堅持職業(yè)的、健康的、平安地立法、政策和程序。

熟識財產(chǎn)平安、急救、火災(zāi)和緊急程序,并平安剛好地對機器設(shè)備進行限

制。

為業(yè)績努力

設(shè)定更高標(biāo)準(zhǔn)的工作任務(wù)并堅持所定目標(biāo)。(及樓面經(jīng)理一起)

為能獲得持續(xù)的提高,完成商業(yè)成效和掃除障礙而努力。

向管理層匯報問題并提出建議和相關(guān)確定。

了解餐廳

了解、熟識本部門和餐廳的相關(guān)問題,駕馭最新的學(xué)問,包括一些法律學(xué)

問。

了解餐廳的產(chǎn)品和服務(wù),并駕馭部門的運作模式。

清晰地r解他們怎樣接受任務(wù),以及他人的I:作任務(wù)對員.1:滿足度、客人

及部門業(yè)績的影響

解決問題和做出決策

找出問題并全面分析相關(guān)信息以便做出正確的決策。

關(guān)注顧客

通過行動滿足他們的需求,甚至超出他們的期望值。

堅持餐廳的品牌標(biāo)準(zhǔn)。

保持產(chǎn)品和服務(wù)學(xué)問的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售餐廳的服務(wù)及設(shè)

施。

依據(jù)客人的須要,幫助和引導(dǎo)他們到餐廳的各種場所。

了解關(guān)于餐廳特殊的活動及事情,以便知曉他們的須要并做出回復(fù)。

了解餐廳最新的信息以便為客人供應(yīng)信息服務(wù)。

團隊

信任同事、經(jīng)理、團隊并相互溝通主動的成果。

通過良好的溝通確保交班工作的順當(dāng)進行。

以專業(yè)而主動的方式及部門和餐廳員「.進行接觸及溝通,促進彼此感情,

增進團隊精神并保持兩種有效的溝通方式。

適應(yīng)實力

在改變的環(huán)境中保持冷降和活力。

以主動、敏捷的方式工作以符合經(jīng)營的相關(guān)要求。

通過良好的管理手段來有支配地完成任務(wù)。

主動履行職責(zé)。

支配及組織

合理安排:作和人員,并調(diào)整自己的匚作以便有效而有力地完成作目

標(biāo)。

作用及影響

提高口才實力,并塑造、引導(dǎo)下屬的觀點并戰(zhàn)勝阻力~

執(zhí)行

確保自己要完成的任務(wù)和要求有清晰的相識。

領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展員工

通過向員工傳達商業(yè)價值和趨勢來激勵他們要超越他人,良好的業(yè)績可得

到管理層的認(rèn)可和支持。

通過訓(xùn)練和和培育有潛力的員工以便為將來為人才儲備和組建組織機構(gòu)

做打算。

文化意識

及來自不同國家具有不同文化、觀念的顧客和同事友好相處。

理解和重視全球的商業(yè)信息:

關(guān)系

內(nèi)部:

.保持及餐飲部其他分部的良好溝通.剛好及主管和員工溝通,確保工作的

流暢性和精確性.

及庫房加強聯(lián)系,保證物品的質(zhì)量,便于樓面的營業(yè)工作;及樓面服務(wù)人員

保持良好的合作,相互協(xié)調(diào)。

酒吧吧員崗位描述

職位,酒吧吧員上級,酒吧領(lǐng)班

做好本職工作,確保所在吧臺、庫房和工具清治、整齊,所在吧臺正常營

業(yè).

圍繞五大核心理念:信任、誠懇、敬重、團隊及服務(wù)提升莫奈花園餐廳的

品牌價值及企業(yè)文化理念。

主要職責(zé)

做好營業(yè)前的打算工作。

負(fù)責(zé)一切飲料的調(diào)配工作,確保飲品質(zhì)量。

相識了解所供酒水的特性、運用形式和駕馭肯定的酒水學(xué)問。

精通業(yè)務(wù),嫻熟駕馭酒吧各種工具,器皿的運用方法。

職業(yè)保健和平安職責(zé)

熟識職業(yè)保健、平安職責(zé)相關(guān)程序,以確保全部程序平安地執(zhí)行,并在食

品衛(wèi)生和平安職責(zé)方針工作確保行為落到實史。

熟識財產(chǎn)平安、急救、火災(zāi)和緊急程序,井平安剛好地對機器設(shè)備進行限

制。

職責(zé)

為自己的業(yè)績負(fù)責(zé)并且為持續(xù)的增長而努力。

堅持莫奈花園餐廳的管理模式。

堅持餐廳的員工手冊和總的政策及程序。

堅持餐廳的政策及程序。

向管理層匯報存在的問題并提出建議及決策。

r解我的工作

了解、熟識本部門和餐廳的相關(guān)問題,駕馭最新的學(xué)問,包括一些法律學(xué)

問。

r解餐廳的產(chǎn)品和服務(wù),并駕馭部門的運作模式。

闡明自己的工作職責(zé)并找尋能樨升工作技能及學(xué)問的機會。

為客人供應(yīng)餐廳的服務(wù)、設(shè)備和特殊事務(wù)的服務(wù)時供應(yīng)相關(guān)的信息。

關(guān)注顧客

及內(nèi)部員工和客人建立和維持主動的關(guān)系,以便能有效滿足他們的合理需

求。

通過及顧客和內(nèi)部員工的交談為餐廳樹立良好的形象。

堅持餐廳的品牌標(biāo)準(zhǔn)。

保持產(chǎn)品和服務(wù)學(xué)問的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售餐廳的服務(wù)及設(shè)

施。

依據(jù)客人的須要,幫助和引導(dǎo)他們到餐廳的各種場所。

了解關(guān)于餐廳特殊的活動及事情,以便知曉他們的須要并做出回復(fù)。

/解餐廳最新的信息以便為客人供應(yīng)信息服務(wù)。

團隊

信任同事、領(lǐng)班、團隊并相互溝通主動的成果。

通過良好的溝通確保交班工作的順當(dāng)進行。

以專業(yè)而主動的方式及部門和酒店員工進行接觸及溝通,促進彼此感情,

增進團隊精神并保持兩種有效的溝通方式。

適應(yīng)實力

在改變的環(huán)境中保持冷靜和活力。

以主動、須捷的方式工作以符合經(jīng)營的相關(guān)要求。

在領(lǐng)班不在時履行其職資。

自我發(fā)展

發(fā)展/更新學(xué)問及技能以便適應(yīng)改變(內(nèi)在及外在)。

找出并分析存在的不足之處。

為自我發(fā)展尋求更多的機會。

忠誠

確保以最小的監(jiān)督力氣使工作質(zhì)量符合所耍求的標(biāo)準(zhǔn)并剛好完成任務(wù)。

遵循標(biāo)準(zhǔn)、制度及程序。

符合餐廳現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)。

合理的進行工作,并調(diào)整自己的工作以便有效而有力地完成工作目標(biāo)。

文化意識

及來自不同國家具有不同文化、觀念的顧客和同事友好相處。

理解和重視全球的商業(yè)信息;

內(nèi)部:

.保持及吧臺內(nèi)部的良好溝通.剛好及領(lǐng)班和同事溝通,確保工作程序的正

確性和精確性,夜間保持及各部門的良好溝通

及樓面服務(wù)人員保持良好的合作,相互協(xié)調(diào),做好酒水的供應(yīng).

十二.保潔員崗位描述

保潔員崗位說明書

一、基本信息

職位名稱保潔員職位編號

所屬部門樓面部職等職級員工級

干脆上級職位樓面領(lǐng)班干脆下屬職位

晉升方向保潔領(lǐng)班輪轉(zhuǎn)崗位其他保潔員

二、崗位概要

在樓面領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)卜開展各項工作,負(fù)貨公司全部營業(yè)區(qū)域、宿舍及辦公區(qū)、

會議室等衛(wèi)生保潔工作。

三、職權(quán)掐述

職責(zé)權(quán)限

1、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域外圍花園衛(wèi)生清沽工作,包括泉面、

地面、煙缸、垃圾筒等:

2、負(fù)責(zé)員工洗手間的衛(wèi)生清潔工作,垃圾筒要剛好更

換;

3、負(fù)責(zé)各自分管的通道、走廊要隨時保持干凈、整齊,

地面無紙屑、腳印等污漬,墻面四壁要無蜘蛛網(wǎng)、無

亂畫亂寫;各樓道、通道每天必需保潔兩次;

4、負(fù)責(zé)各通道走廊門窗、消防栓等清潔工作,保持干

凈、光明;

5、負(fù)責(zé)電梯里外清潔工作,隨時保持干凈、光亮,鏡

子上無手印、不銹鋼上無花跡;

6、負(fù)責(zé)洗手間清潔工作,要做到地面:無污漬、紙屑、

痰跡;小

便池:無尿堿、無雜物、不堵塞,要求小便池每天沖

洗;隔離板:無污跡、無亂畫、亂寫,要求保持板面

干凈;洗臉盆:水盆無污跡、不堵塞,要求每天擦洗:

洗臉臺、鏡子:保持臺面、鏡面干凈;水龍頭:無污

垢,無漏水,要求水龍頭用完擰緊;

7、負(fù)責(zé)分背更衣室、宿舍等其他衛(wèi)生區(qū)域清潔工作:

8、負(fù)責(zé)燈管、空調(diào)、水籠頭的關(guān)閉工作。若有水、電

等其他方面的故障要剛好報工程部或上級領(lǐng)導(dǎo)剛好修

理。

9、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好客戶接待工作:

10、完成上級交辦的其他工作。

(關(guān)鍵績效指標(biāo))

四、工作條件描述

工作時間特征描述正常工作時間,有時加班

工作環(huán)境描述整個職工中心

危急性描述平安系數(shù)高

運用工具設(shè)備電話、相關(guān)保潔工具

五、工作溝通

溝通頻溝通實

類別溝通對象溝通內(nèi)容

率力

特別重

組織內(nèi)部溝上級領(lǐng)導(dǎo)常常工作匯報、請示

同事常常重要協(xié)調(diào)各項工作

組織外部溝

公司客人常常重要做好服務(wù)接待工作

六、任職資格

項目必備條件

學(xué)歷初中以上

教化背景專業(yè)

其他35-45歲

工作閱歷3年以上工作閱歷

工作閱歷要

專業(yè)閱歷1年以上工作清潔工作閱歷

管理閱歷

基本技能要

內(nèi)容作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),服務(wù)意識強。

辦事細(xì)致細(xì)致,工作看法端正

個人特質(zhì)要

內(nèi)容具有很強的團隊精神、敬業(yè)精神;

精力足夠,能承受工作壓力。

第二章服務(wù)基礎(chǔ)

一.儀容儀表

員工儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

1、男員工頭發(fā)前不過眉、側(cè)不過耳、后不過領(lǐng)

面部修飾干凈、不留胡子、長鬢角、不允許穿耳洞

口氣清爽

2、女員工頭發(fā)不允許染怪異顏色、長發(fā)需盤起來

3、可以佩戴簡潔大方的耳釘(不行以戴夸張的耳環(huán)、耳釘)

4、戒指可以狼戴一枚結(jié)婚戒指(或者訂婚戒指)、不允許佩戴夸張首鐲

5、服務(wù)都是用手

常常修剪指甲、不允許染怪異顏色指甲

手部保持滋潤

6、手表(確保表走字一樣)

佩戴簡潔大方金屬表帶或皮質(zhì)表帶手表

不允許佩戴夸張、卡通手表

7、員工工鞋(干凈整齊、大方)

二.坐姿

儀態(tài)禮儀一坐姿禮儀

<-)正■的坐姿要求

(1)入座時鬟!?|?

(2)入屋后上體自加挺直,fiM.雙■自然井tr雙HR融壽

ft.雙鼻軍■放松.雙■自然再韻.雙手自然放在雙旭上

或“子、》發(fā)扶手上.掌心R下.

<3>*E.下sm收,雙口平視,i■總平和自然?

(4)坐在■子上,應(yīng)廢法,子的2/3,?*?amK.

<5>a座時,要自然?!??

(=)雙履的操法

坐時,雙腦可采取下列姿勢之一I

<1)標(biāo)準(zhǔn)式

<2)MHJt(-)

<3)博展式(二)

<4)■■式

<5)■交叉式

優(yōu)

姿I

W

F

4

優(yōu)雅的坐姿

三.走姿

儀態(tài)禮儀一走姿禮儀

走姿(-)正福的走姿要求

(1)頭正.(2)肩平.

走姿是人體所呈現(xiàn)出的一種動態(tài),是站

(3)efi.(4)步位直.

姿的延健.走姿是展現(xiàn)人的動態(tài)美的重要形

<5)步幅適度.

式.走路是“有目共睹”的肢體語言.

(?)步速草口.

?8。

四.站姿

儀態(tài)禮儀一站姿禮儀

(二)手位

站立時,雙手可取下列之一手位:

(1)雙手置于身體帶例.

(2)右手搭在左手上魯放于體前.

(3)雙手疊放于體后.

(4)一手放于體前一手背在體后.

一手■干儡-一手。含CMS

(=)腳位

站立時可采取以下幾種腳位:

(2)雙腳平行分開不超過肩寬.

小“丁”字型.廿

(3)

1?H雙并本?《■宜京字■

?V,?-T*

^0^

(四)幾鐘甚本站姿(玉)站立注意事項77.

(1)站立岬,5%東偏西充.無■打基??依雄警■在

<2)身體立直,抬頭曜,,下H

?上、?于上?

總收,雙目隼視,1>角《t閉.S(2)不要低■頭.歪子、含,、???tew.

帝《k笑,南?尖略分開.c)不及,身體的重心叫■地將到一一1,只用一條■支

前,能右的跟靠在左???處灣,身體.

<4)身體不量下東懼域?小謝t?

兩?尖星-V-字3!,雙手自然持

(5)在正式場合,不要將手文在??里3L切忌雙手交

拉,右手搭在左手上,較貼于腹

Xm$MlR.或是雙手又■.

前,身體重心可放在兩■上,電<e)男子雙■左右開立注?兩,之同的廄H不可過

可放在一陽上.并通過重心的移大.不襄也成??.

(7)不豪兩?交叉站立?

交手站姿---女性交手站姿一一男性

?:?身體直立,兩腳尖略展開?:?身體直立

?:?一腳在前,并且后跟靠近另一?:?雙腳分開不超過周寬

腳內(nèi)側(cè)前端

?:?重心分散與兩腳上

。重心在兩腳上

?:?兩手在腹前交叉

?:?雙手在腹前交叉

優(yōu)!?一及站囹東優(yōu)■,及站出來

垂手站姿—女性垂手站姿一一男性

?:?身體挺直,抬頭沉肩->身體要立食,挺胸抬頭

?:?挺胸收腹,雙腿并攏。下頜總收,雙目平視

?>兩膝并產(chǎn),腳眼靠緊,腳

感肄M踹疆學(xué)分開呈-V"字形

?:?微收下領(lǐng),雙目平視。挺立腰,收腹收得

?:?雙手置于身體兩側(cè)自然下

優(yōu)雁站出橐ttur網(wǎng)站出家

背手站姿

。此姿勢多適用于男性

。雙手在身后交叉

?:?右手放在左右外面,貼在

兩號中間

?:?雙腳可分可并,分開時,

不超過用寬

。腳尖展開,雙腳夾角成60

?:,挺腳立腰,收斂收腹.雙

目平視

優(yōu)*氣質(zhì)貼出塞

五.禮貌問候

儀態(tài)禮儀一鞠躬、點頭禮儀

璃目身弓彳亍不L

具體要求:n舊時

身體立正站好,雙曲墩并攏?“尖鞠躬的度數(shù)

版微打開.以就部為軸,上身統(tǒng)

觸心運動向前做舒,目光施之落

荏自己身前1—2來處或?qū)Ψ降?0度:迎賓禮、問候禮

?尖上女士雙子虎口相時自健支45度:告別禮、致謝禮

疊在身前,另士由手伸JL14在兩90度:深度致歉、答謝大禮

民上,中招貼于科處.

鞫躬充恢復(fù)站婆,日光再回到對■方膾上.

料的時,應(yīng)同時問候"您好""歡迎先修"等)數(shù)語如果是器是心禮,UffiJSliJt,是扃上半身向前W

?90H,([料¥的問阿,女土的雙手保特里本承召會態(tài)

M身體前其下揖至解盍處

2身后用保持基本站變。

鞠見禮

行躬身禮時,

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