




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書?甲方(勞務(wù)派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方是經(jīng)合法注冊,具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu),乙方因工作需要,擬使用甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及派遣人員1.服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求,為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、管理派遣人員,以及辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.派遣人員甲方根據(jù)乙方需求,派遣符合乙方崗位要求的人員至乙方工作。派遣人員的具體名單、崗位、工作地點(diǎn)等信息,以雙方另行簽訂的《勞務(wù)派遣人員清單》為準(zhǔn)。該清單作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。三、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用:每人每月的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元,包括派遣人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等甲方為履行本協(xié)議所需支付的全部費(fèi)用。如因乙方原因需要甲方臨時(shí)增加派遣人員數(shù)量或延長派遣期限的,乙方應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)增加費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月____日前,將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的____個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)要求乙方改正。在乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用時(shí),有權(quán)暫停派遣服務(wù),并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,招聘、篩選、面試、錄用符合乙方崗位要求的派遣人員,并與其簽訂勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理,包括考勤、績效評估、培訓(xùn)等,確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,并辦理相關(guān)手續(xù)。定期對派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。向乙方提供派遣人員的工資清單、社會保險(xiǎn)繳納證明等相關(guān)資料。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供合格的派遣人員,并要求甲方對派遣人員進(jìn)行有效的管理。有權(quán)對甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)要求甲方改正。在派遣人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)要求甲方更換派遣人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障派遣人員的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度,合理安排派遣人員的工作崗位和工作任務(wù),并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。協(xié)助甲方處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛。五、派遣人員的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為派遣人員提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,合理安排派遣人員的工作時(shí)間和休息休假。因工作需要安排加班的,乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。六、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分,并及時(shí)足額支付給甲方。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù),或派遣人員不符合乙方崗位要求的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施。如給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的,甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù),并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明文件。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制定作業(yè)許可管理制度
- 外匯國外平臺管理制度
- 外來單位安全管理制度
- 巡檢計(jì)劃實(shí)施管理制度
- 工廠供電安全管理制度
- 國學(xué)書法教室管理制度
- 北京醫(yī)保制度管理制度
- 臺州工地?fù)P塵管理制度
- 行政組織理論與績效管理的結(jié)合試題及答案
- 公司來客招待管理制度
- 圍擋彩鋼板施工方案
- 赤峰旅游景點(diǎn)介紹
- (醫(yī)療質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn))JCI美國醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審國際聯(lián)合委員會醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)第三版
- 東南大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程細(xì)分專業(yè)導(dǎo)師介紹及聯(lián)系方式
- 安全用藥的基本知識有哪些
- GB/T 8923.3-2009涂覆涂料前鋼材表面處理表面清潔度的目視評定第3部分:焊縫、邊緣和其他區(qū)域的表面缺陷的處理等級
- GB/T 3836.31-2021爆炸性環(huán)境第31部分:由防粉塵點(diǎn)燃外殼“t”保護(hù)的設(shè)備
- GB/T 17889.1-2012梯子第1部分:術(shù)語、型式和功能尺寸
- 文言文專題復(fù)習(xí) 課件(共26張ppt) 中考語文一輪復(fù)習(xí)
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目投標(biāo)書
- 振動(dòng)分析診斷報(bào)告課件
評論
0/150
提交評論