公司員工免責(zé)合同范本

公司員工免責(zé)合同范本?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方公司工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在工作過程中可能涉及的相關(guān)責(zé)任及免責(zé)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方公司與乙方員工在工作過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)定在特定情況下乙方可免除或減輕因工作行為引發(fā)的某些法律責(zé)任，確保雙方在法律框架內(nèi)進(jìn)行合理的風(fēng)險(xiǎn)分配，保障雙方合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容概述乙方在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)及范圍]。其工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)及相關(guān)工作流程]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（二）工作資源提供甲方為乙方完成工作提供必要的資源支持，包括但不限于辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等）、工作場(chǎng)地、工作所需的文件資料及相關(guān)技術(shù)支持等。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，不得擅自損壞或挪作他用。（三）工作成果交付乙方應(yīng)按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并將工作成果及時(shí)交付給甲方。工作成果的形式包括但不限于書面報(bào)告、文件、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品等，具體交付要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定及公司規(guī)章制度完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定及公司規(guī)章制度，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)或不合理的工作要求。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照合同約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。愛護(hù)甲方提供的工作資源，合理使用，妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、免責(zé)條款（一）一般免責(zé)情形在乙方正常履行工作職責(zé)且遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度的前提下，對(duì)于因甲方自身原因、第三方原因或不可抗力等導(dǎo)致的以下情形，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任：1.甲方?jīng)Q策失誤或管理不善導(dǎo)致的工作失誤、損失或糾紛。2.第三方侵權(quán)行為或違約行為導(dǎo)致的甲方權(quán)益受損，乙方已盡合理通知及協(xié)助義務(wù)的。3.因不可抗力（如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等）導(dǎo)致的工作延誤、無法完成或其他不利后果，乙方已采取合理措施避免或減輕損失的。（二）特定工作場(chǎng)景免責(zé)1.在執(zhí)行甲方安排的正常工作任務(wù)過程中，因甲方提供的工作資源存在缺陷、工作指令不明確或其他甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的，乙方不承擔(dān)主要責(zé)任。但乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取措施減少損失。如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.對(duì)于乙方在參與甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等過程中發(fā)生的意外事件，如因甲方未提供必要的安全保障措施或組織管理不善導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方不承擔(dān)主要責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在乙方代表甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來、談判、簽訂合同等活動(dòng)中，如因甲方提供的信息不實(shí)、授權(quán)不明或其他甲方原因?qū)е碌谌郊m紛或索賠的，乙方不承擔(dān)主要責(zé)任。但乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）特殊情況下的免責(zé)1.若乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或可能導(dǎo)致重大風(fēng)險(xiǎn)的情況，并及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方未采取有效措施予以糾正，由此引發(fā)的法律責(zé)任，乙方不承擔(dān)直接責(zé)任。但乙方應(yīng)提供充分的證據(jù)證明其已履行報(bào)告義務(wù)。2.對(duì)于乙方在緊急情況下為保護(hù)甲方利益或公共利益而采取的必要措施導(dǎo)致的損失或糾紛，如符合法律法規(guī)規(guī)定的緊急避險(xiǎn)情形，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償或支持。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，或未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違反保守乙方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。3.若甲方擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合質(zhì)量要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如乙方拒絕或無法采取有效補(bǔ)救措施的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。3.乙方違反保守甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息的約定，向任何第三方披露或使用甲方機(jī)密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)其他法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)商，尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭(zhēng)議的條款。七、其他條款（一）合同變更與解除本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本合同過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的或雙方約定的解除情形，本合同可依法解除。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理結(jié)算和交接手續(xù)。（二）合同生效與期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。如有一方希望變更或終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。（三