餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本

餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供餐飲勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的[餐飲企業(yè)具體名稱(chēng)]擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如菜品制作、餐廳服務(wù)、食材采購(gòu)協(xié)助等]。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的位于[具體地址]的餐飲場(chǎng)所。二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，執(zhí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，合理安排乙方的休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，但甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成?；竟べY為[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理工作所需的相關(guān)手續(xù)，如工作證、健康證等。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或丟棄。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等，并按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護(hù)用品，積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除合同的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除合同的情形。乙方解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等與本合同具有同等法律效力。2.本合同