勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書模板

勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書模板

勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無(wú)固定期限：合同自____年__月__日起生效。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同生效日期為____年__月__日，以____________________工作任務(wù)完成時(shí)為本合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方____________________部門，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是____________________。3.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。-不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)利。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制：在綜合計(jì)算周期內(nèi)，乙方的平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按以下方式確定：-乙方的月工資為______元。-乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成，具體構(gòu)成及計(jì)算方式為____________________。2.甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作業(yè)績(jī)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-____________________-____________________六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在乙方離職時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期內(nèi)或離職后以任何方式泄露、使用或允許他人使用這些信息。2.如乙方掌握甲方的核心商業(yè)秘密或關(guān)鍵技術(shù)，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限、范圍和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。九、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行或培訓(xùn)效果未達(dá)預(yù)期的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽