簽競業(yè)協(xié)議2年沒簽合同

簽競業(yè)協(xié)議2年沒簽合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，同時考慮到甲方業(yè)務(wù)的特殊性和市場競爭的需要，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方簽訂競業(yè)協(xié)議以及未簽訂勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、競業(yè)協(xié)議相關(guān)條款（一）競業(yè)限制的范圍1.乙方承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.前款所稱同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)，是指與甲方目前所從事的主要業(yè)務(wù)直接競爭的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，包括但不限于[具體列舉甲方的主要產(chǎn)品或業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如但不限于甲方從事的[產(chǎn)品名稱1]、[產(chǎn)品名稱2]的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)，以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)等]。3.有競爭關(guān)系的其他用人單位，是指與甲方在市場上存在競爭關(guān)系，且其經(jīng)營范圍涵蓋與甲方同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的單位，包括但不限于[列舉一些可能的競爭單位示例，如[競爭單位名稱1]、[競爭單位名稱2]等，但需明確這僅為示例，不構(gòu)成對范圍的限定]。（二）競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起2年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方每月支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[x]元，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方提供收款確認(rèn)函，以確認(rèn)收到該月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本競業(yè)協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.乙方應(yīng)及時向甲方報告自己的工作變動情況，包括但不限于新的工作單位名稱、工作崗位、工作內(nèi)容等信息。如乙方發(fā)生工作變動，應(yīng)在變動后的[x]個工作日內(nèi)書面通知甲方，并確保新的工作單位不會違反本競業(yè)協(xié)議的約定。3.乙方在離職后，應(yīng)按照甲方的要求，及時歸還甲方提供的所有文件、資料、設(shè)備等物品，不得擅自留存或復(fù)制。（五）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，按時足額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)保守乙方的個人信息和隱私，不得將乙方的個人信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。（六）違約責(zé)任1.若乙方違反本競業(yè)協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[x]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會、市場份額、利潤損失等直接損失，以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等間接損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)乙方書面通知后，甲方應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)補(bǔ)足。若甲方逾期仍未補(bǔ)足，乙方有權(quán)解除本競業(yè)協(xié)議，并要求甲方支付已履行競業(yè)限制義務(wù)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[x%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。（七）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。二、未簽訂勞動合同相關(guān)條款（一）勞動關(guān)系的認(rèn)定盡管甲乙雙方未簽訂書面勞動合同，但乙方在甲方處實際工作，接受甲方的管理，甲方按照約定向乙方支付勞動報酬，雙方之間已形成事實勞動關(guān)系。（二）勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬按照以下方式確定：乙方的月工資為[x]元，包含基本工資、績效工資等部分?；竟べY為[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。2.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[x]天，每天工作[x]小時。但因工作需要，甲方可根據(jù)實際情況安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如但不限于[列舉一些可能的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等，但需明確這僅為示例，不構(gòu)成對福利待遇的限定]。（五）解除勞動關(guān)系1.甲乙雙方均可提前解除勞動關(guān)系，但應(yīng)按照以下規(guī)定執(zhí)行：乙方提前解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離職。若乙方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方提前解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前[x]天書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動關(guān)系，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于曠工、遲到早退累計達(dá)到[x]次以上、泄露甲方商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失等。乙方被依法追究刑事責(zé)任。（六）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動關(guān)系，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯損失等直接損失，以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等間接損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定提前解除勞動關(guān)系，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[x%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。（七）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。三、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。（三）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中，如需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。2.若以直接送達(dá)方式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中填寫的地址；若以郵寄送達(dá)方式送達(dá)，郵寄地址為雙方在本協(xié)議中填寫的地址，以郵件簽收之日視為送達(dá)之日；若以電子郵件送達(dá)方式送達(dá)，收件郵箱為雙方在本協(xié)議中填寫的郵箱地址，以郵件發(fā)送成功且對方能夠正常接收之日視為送達(dá)之日。3.任何一方變更送達(dá)地址或收件郵箱的，