遼寧民營企業(yè)文化協(xié)議書

遼寧民營企業(yè)文化協(xié)議書?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方作為遼寧地區(qū)的民營企業(yè)，致力于通過文化建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力，塑造獨特的企業(yè)形象，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感；乙方在企業(yè)文化策劃、傳播、培訓(xùn)等方面具有專業(yè)的能力和豐富的經(jīng)驗，能夠為甲方提供全面且優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方開展民營企業(yè)文化建設(shè)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）企業(yè)文化調(diào)研1.乙方應(yīng)深入甲方企業(yè)內(nèi)部，與甲方各級管理人員、普通員工進行面對面訪談，了解企業(yè)發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、價值觀、員工需求、工作氛圍等情況，形成詳細的訪談記錄。2.通過問卷調(diào)查的方式，廣泛收集甲方員工對企業(yè)文化各方面的認知、看法和期望，確保問卷設(shè)計具有針對性和全面性，問卷回收后進行科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。3.對甲方企業(yè)的外部環(huán)境進行調(diào)研，包括行業(yè)特點、市場競爭態(tài)勢、社會文化背景等，分析這些因素對甲方企業(yè)文化建設(shè)的影響，形成外部環(huán)境調(diào)研報告。（二）企業(yè)文化理念體系構(gòu)建1.在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合甲方企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和特色，提煉并確定甲方的企業(yè)使命、愿景、核心價值觀等核心文化理念，確保這些理念具有前瞻性、獨特性且能夠得到全體員工的認同和踐行。2.協(xié)助甲方制定企業(yè)文化手冊，內(nèi)容涵蓋企業(yè)簡介、核心文化理念闡釋、企業(yè)行為規(guī)范、企業(yè)視覺識別系統(tǒng)等方面，手冊應(yīng)設(shè)計精美、內(nèi)容準確、易于傳播和理解，能夠成為甲方企業(yè)文化建設(shè)的核心指導(dǎo)文件。（三）企業(yè)文化傳播與推廣1.設(shè)計并制作甲方企業(yè)文化宣傳海報、視頻、宣傳冊等多種宣傳資料，通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、社交媒體平臺等渠道進行廣泛傳播，提升企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部的知曉度和影響力。2.策劃并組織甲方企業(yè)文化活動，如企業(yè)文化節(jié)、主題演講比賽、員工文藝匯演等，增強員工對企業(yè)文化的認同感和參與感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。3.協(xié)助甲方進行企業(yè)品牌形象塑造，將企業(yè)文化融入品牌建設(shè)中，通過品牌傳播進一步提升甲方企業(yè)在市場中的形象和聲譽。（四）企業(yè)文化培訓(xùn)1.根據(jù)甲方員工的不同崗位需求和層級差異，制定個性化的企業(yè)文化培訓(xùn)方案，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化理念解讀、行為規(guī)范培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。2.采用多樣化的培訓(xùn)方式，如集中授課、案例分析、小組討論、實地參觀等，確保培訓(xùn)效果的有效性和持續(xù)性，使員工能夠深入理解并踐行企業(yè)文化。3.對企業(yè)文化培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，通過考試、問卷調(diào)查、員工行為觀察等方式，了解員工對企業(yè)文化知識的掌握程度和行為轉(zhuǎn)變情況，及時調(diào)整培訓(xùn)方案，不斷優(yōu)化培訓(xùn)效果。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的企業(yè)文化建設(shè)方案、宣傳資料、培訓(xùn)課程等提出修改意見和建議，要求乙方進行調(diào)整和完善。有權(quán)監(jiān)督乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求開展工作，對乙方的工作進度和質(zhì)量進行檢查和評估。在乙方違反本協(xié)議約定或未能達到預(yù)期服務(wù)效果時，有權(quán)要求乙方采取補救措施或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供開展企業(yè)文化建設(shè)所需的相關(guān)資料，包括企業(yè)歷史資料、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、員工信息等，并確保所提供資料的真實性、準確性和完整性。為乙方開展工作提供必要的支持和協(xié)助，包括安排訪談人員、組織問卷調(diào)查、協(xié)調(diào)活動場地等，確保乙方能夠順利開展各項工作。按照本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用，不得拖欠或拒付。積極組織員工參與乙方策劃的企業(yè)文化活動和培訓(xùn)課程，鼓勵員工將企業(yè)文化理念融入實際工作中。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和工作支持，以便順利開展企業(yè)文化建設(shè)工作。根據(jù)本協(xié)議約定和工作實際需要，自主安排工作進度和工作方式，但應(yīng)確保工作成果符合甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，制定詳細、科學(xué)、合理的企業(yè)文化建設(shè)方案，并嚴格按照方案開展各項工作，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效果。投入專業(yè)的人力、物力資源，組建高素質(zhì)的項目團隊，確保項目團隊成員具備豐富的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在開展工作過程中，嚴格遵守甲方的企業(yè)保密制度，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。定期向甲方匯報工作進展情況，及時溝通工作中出現(xiàn)的問題和解決方案，接受甲方的監(jiān)督和檢查。在本協(xié)議履行完畢后，向甲方提交完整的工作成果，包括企業(yè)文化調(diào)研報告、企業(yè)文化手冊、宣傳資料、培訓(xùn)課件、活動總結(jié)等，并協(xié)助甲方做好后續(xù)的企業(yè)文化推廣和實施工作。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用雙方經(jīng)協(xié)商確定，甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用總計為人民幣______元（大寫______元整）。此費用為固定總價，包含乙方為完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容所需的全部費用，除因甲方提出的超出本協(xié)議約定范圍的額外要求導(dǎo)致費用增加外，不再另行收取其他費用。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.乙方完成企業(yè)文化調(diào)研并向甲方提交調(diào)研報告后，經(jīng)甲方審核通過，______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。3.乙方完成企業(yè)文化理念體系構(gòu)建并向甲方提交企業(yè)文化手冊及相關(guān)宣傳資料初稿后，經(jīng)甲方審核通過，______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。4.乙方完成企業(yè)文化傳播與推廣活動的策劃與組織實施，并向甲方提交活動總結(jié)報告后，經(jīng)甲方審核通過，______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。5.乙方完成企業(yè)文化培訓(xùn)工作，并向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告后，經(jīng)甲方審核通過，______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應(yīng)在每次申請付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議期滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費用總額的______%向?qū)Ψ竭M行賠償。如違約行為給對方造成惡劣影響或?qū)е聦Ψ铰曌u受損的，違約方還應(yīng)采取積極措施消除影響，并公開賠禮道歉。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費用及違約金。2.若甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，導(dǎo)致乙方工作延誤或無法正常開展，乙方有權(quán)順延服務(wù)期限，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求開展工作，或工作成果不符合甲方要求，乙方應(yīng)負責(zé)無償返工直至達到甲方滿意為止。如因返工導(dǎo)致服務(wù)期限延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，每逾期一日，按照本協(xié)議服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲方已支付的全部服務(wù)費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點向甲方提交工作成果，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容全部完成且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽