




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同工轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣協(xié)商協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方由合同工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方自____年__月__日起與甲方簽訂勞動(dòng)合同,在甲方[具體崗位名稱]崗位工作?,F(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要及用工模式調(diào)整,雙方協(xié)商一致,乙方同意由與甲方簽訂勞動(dòng)合同的合同工轉(zhuǎn)為與[勞務(wù)派遣單位名稱]簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的勞務(wù)派遣工,由[勞務(wù)派遣單位名稱]派遣至甲方工作。二、協(xié)議內(nèi)容(一)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在被派遣至甲方期間,按照甲方要求,從事[具體工作內(nèi)容]工作,乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于該崗位的工作流程、規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn),應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并提前通知乙方。(二)工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),自行安排工作和休息時(shí)間,但甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督檢查。如執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)符合國家及地方有關(guān)規(guī)定。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方具體的休息休假安排應(yīng)按照甲方及[勞務(wù)派遣單位名稱]的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工后,工資待遇按照甲方與[勞務(wù)派遣單位名稱]簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行。乙方的工資由[勞務(wù)派遣單位名稱]發(fā)放,工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元,工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?;竟べY為人民幣[X]元,績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營效益及乙方工作表現(xiàn),適時(shí)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn),但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇乙方在甲方工作期間,享有與甲方其他員工同等的福利待遇,包括但不限于防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等。甲方應(yīng)為乙方繳納應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金部分,由[勞務(wù)派遣單位名稱]從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利,如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。(四)雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,完成工作任務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資待遇、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,制定和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家有關(guān)規(guī)定,向[勞務(wù)派遣單位名稱]支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。協(xié)助[勞務(wù)派遣單位名稱]做好乙方的管理工作,配合[勞務(wù)派遣單位名稱]處理乙方的勞動(dòng)糾紛等問題。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家有關(guān)規(guī)定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方及[勞務(wù)派遣單位名稱]按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,保障其合法權(quán)益。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等活動(dòng),提升自身素質(zhì)和能力。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方和[勞務(wù)派遣單位名稱]的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。保守甲方及[勞務(wù)派遣單位名稱]的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。配合甲方及[勞務(wù)派遣單位名稱]辦理與工作相關(guān)的手續(xù),如入職手續(xù)、離職手續(xù)等。(五)勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如乙方存在下列情形之一的,甲方有權(quán)通知[勞務(wù)派遣單位名稱]解除與乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方或[勞務(wù)派遣單位名稱]的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或[勞務(wù)派遣單位名稱]造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知[勞務(wù)派遣單位名稱]解除與甲方的勞務(wù)派遣關(guān)系:甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議無效的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外,甲乙雙方解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]日書面通知對方。2.勞動(dòng)合同的終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向[勞務(wù)派遣單位名稱]支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,或者未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù),或者違反甲方及[勞務(wù)派遣單位名稱]的規(guī)章制度,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,給甲方或[勞務(wù)派遣單位名稱]造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。(七)爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,[勞務(wù)派遣單位名稱]執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防火墻設(shè)置與管理試題及答案
- 考前心理調(diào)適2025年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師試題及答案
- 知識提升信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師試題及答案
- 長線備考西方政治考試的方案試題及答案
- 機(jī)電工程2025年外部環(huán)境試題及答案
- 西方政治制度與文化遺產(chǎn)保護(hù)的結(jié)合探討試題及答案
- 政治變革中的青年參與關(guān)系試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)工程中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與試題及答案
- 解析軟件設(shè)計(jì)師考試問答試題及答案
- 機(jī)電工程國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)試題及答案
- 納米陶瓷噴涂施工方案范本
- 銀行訴訟案件管理辦法
- 危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案編制指南
- 云南省昆明市成考專升本2023年醫(yī)學(xué)綜合真題及答案
- 生物質(zhì)材料及應(yīng)用淀粉
- GB/T 4223-2004廢鋼鐵
- GB/T 36148.1-2018船舶與海上技術(shù)海上環(huán)境保護(hù)圍油欄第1部分:設(shè)計(jì)要求
- GB 2811-1989安全帽
- 端子壓接規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 新版《藥品管理法》解讀課件
- 東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院ECMO操作記錄單
評論
0/150
提交評論