食品公司勞動(dòng)合同范本

食品公司勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家從事食品生產(chǎn)、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的公司，乙方具備與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（固定期限合同適用）；或自____年__月__日起（無(wú)固定期限合同適用）；或自____年__月__日起至[具體工作任務(wù)完成時(shí)間]止（以完成一定工作任務(wù)為期限合同適用）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，具體工作任務(wù)及要求由甲方另行制定并書面通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。若甲方安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排，但甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假辦法按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。確因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額/工資計(jì)算方式]，試用期工資為正常工作時(shí)間工資的[X]%。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，依法對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)津貼。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。4.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶資料、營(yíng)銷計(jì)劃等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)償金額/補(bǔ)償計(jì)算方式]。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限為[X]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各