




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲行業(yè)廚師長及團隊聘用合同甲方(餐飲企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(廚師長及團隊):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、廚師長及團隊成員描述1.廚師長及團隊成員信息廚師長:姓名為______,擁有______年相關工作經驗,擅長______菜系。團隊成員(如有):姓名為______,擁有______年相關工作經驗,擅長______崗位。2.工作職責要求廚師長負責整個廚房的日常管理工作,包括人員調配、菜品研發(fā)、成本控制等。團隊成員應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,確保餐廳菜品質量和服務水平。乙方保證所提供的服務在正常運營條件下,符合國家相關食品安全標準。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限乙方同意在甲方處工作,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要與乙方協(xié)商延長聘用期限。2.薪資待遇廚師長月薪為______元,團隊成員月薪為______元(具體崗位及薪資標準詳見附件)。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方位于______(詳細地址)的餐廳工作。甲方將根據業(yè)務發(fā)展需要,對乙方的工作地點進行適當調整。2.工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的作息時間,每周工作______天,每天工作______小時。甲方將根據實際情況,對乙方的工作時間進行調整。四、合同解除與違約責任1.合同解除(1)乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度;(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(3)甲方業(yè)務發(fā)展需要。(1)甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;(2)甲方未提供正常的工作條件;(3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.違約責任任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的菜品和服務進行監(jiān)督和檢查,確保其符合餐廳標準和顧客期望。有權根據餐廳運營情況調整團隊規(guī)模和工作內容,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會,幫助其提升專業(yè)技能。按照合同約定支付乙方工資和福利,確保乙方的生活和工作條件。2.乙方權利與義務權利:有權獲得合同約定的工資和福利待遇。有權在合同期內根據餐廳運營情況提出合理的工作建議。義務:嚴格遵守餐廳的規(guī)章制度,保證菜品質量和顧客滿意度。積極參與團隊協(xié)作,共同維護餐廳的正常運營。六、工作表現(xiàn)與評估1.工作表現(xiàn)乙方應定期向甲方匯報工作表現(xiàn),包括菜品研發(fā)、團隊管理、顧客反饋等方面。甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,評估結果將作為調整工資和福利的依據。2.評估標準評估標準將包括菜品質量、服務質量、團隊管理、顧客滿意度等指標。七、工資與福利1.工資廚師長月薪為______元,團隊成員月薪為______元(具體崗位及薪資標準詳見附件)。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除(1)乙方嚴重違反合同約定或餐廳規(guī)章制度;(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(3)餐廳經營狀況發(fā)生重大變化,需要調整團隊結構。(1)甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;(2)甲方未提供正常的工作條件;(3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于菜品配方、顧客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網平臺異構數據庫融合技術下的工業(yè)互聯(lián)網安全防護體系評估與優(yōu)化報告
- 如何評估機電工程項目實施效果及試題與答案
- 公共政策與經濟韌性的提升路徑研究試題及答案
- 機電工程知識體系建設與試題及答案解析
- 團隊建設與項目效率的關系試題及答案
- 社會保障體系的公共政策創(chuàng)新探討試題及答案
- 網絡系統(tǒng)集成經典案例試題及答案
- 公共政策中的數據分析技能試題及答案
- 機電工程2025年考試應對策略及試題及答案
- 機電工程工藝優(yōu)化試題及答案
- 2025年船舶駕駛員考試試卷及答案
- Unit 8 Once upon a Time Section A 1a-1e Pronunciation 課件 2024-2025學年英語人教版7年級下冊
- 2025版?zhèn)€人借款合同模板下載
- 人教版語文五年級下冊第一單元測試卷
- 制造部生產效率提升計劃
- 寵物丟失諒解協(xié)議書
- 幼兒園中班科學活動公開課《飛機本領大》課件
- 小學體育教學案例
- 2025注冊結構工程師考試高層建筑結構設計規(guī)范應用試題
- 2025年天津市西青區(qū)九年級二模數學試題(含部分答案)
- 企業(yè)所得稅年度納稅申報表(A類2017年版2025年01月修訂)-做賬實操
評論
0/150
提交評論