單位宿舍紀(jì)律管理制度

單位宿舍紀(jì)律管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)單位宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位所有入住單位宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的合理需求，保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：確保宿舍人員生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：明確各項(xiàng)宿舍管理規(guī)定，做到有章可循、違章必究。4.共同維護(hù)原則：鼓勵(lì)員工共同參與宿舍管理，自覺遵守各項(xiàng)制度，維護(hù)宿舍良好環(huán)境。二、入住與退房管理（一）入住流程1.員工因工作需要申請(qǐng)入住單位宿舍，需填寫《單位宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人基本信息、部門、申請(qǐng)入住宿舍房號(hào)等內(nèi)容。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至宿舍管理部門。3.宿舍管理部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后為員工安排宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙。4.員工在接到入住通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍物品清單，并對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如有問題及時(shí)向宿舍管理部門反饋。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因不再需要入住單位宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《單位宿舍退房申請(qǐng)表》。2.宿舍管理部門在接到退房申請(qǐng)后，安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備存在損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等情況，員工應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償或整改，直至符合退房要求。4.經(jīng)檢查合格后，員工辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用（如有）。5.宿舍管理部門收回宿舍物品清單，并對(duì)宿舍進(jìn)行封存，以備后續(xù)檢查。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），不得違規(guī)使用明火（如蠟燭、蚊香等）。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消火栓等）應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪動(dòng)或損壞。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的安全疏散通道和安全出口位置，遇到火災(zāi)等緊急情況時(shí)，應(yīng)迅速有序地撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)撥打火警電話119。4.定期組織宿舍消防安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保宿舍消防安全。（二）用電安全1.宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定正確使用，不得超負(fù)荷運(yùn)行。2.離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免發(fā)生火災(zāi)隱患。3.如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或漏電等情況，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)通知宿舍管理部門安排維修人員進(jìn)行檢修，嚴(yán)禁私自拆卸或維修電器設(shè)備。（三）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或妥善存放，避免丟失或被盜。2.宿舍門窗應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉并鎖好，防止外來人員未經(jīng)允許進(jìn)入宿舍。3.員工之間應(yīng)相互尊重、相互關(guān)心，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等暴力行為，如有糾紛應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求解決辦法。4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，定期洗澡、換洗衣物，保持宿舍內(nèi)個(gè)人區(qū)域整潔干凈。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定的垃圾桶內(nèi)。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。2.每周應(yīng)至少進(jìn)行一次全面的公共區(qū)域衛(wèi)生大掃除，包括地面清潔、門窗擦拭、衛(wèi)生間消毒等，確保公共區(qū)域干凈整潔、無異味。3.不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共區(qū)域通道暢通無阻。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。2.衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄，并作為員工宿舍管理考核的重要依據(jù)。3.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門將下達(dá)整改通知，要求相關(guān)員工限期整改，整改后仍不符合要求的，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.單位為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，員工應(yīng)妥善使用和愛護(hù)。2.如有新增設(shè)施設(shè)備需求，員工可向宿舍管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由宿舍管理部門統(tǒng)一配備。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.員工在使用宿舍設(shè)施設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修。2.宿舍管理部門接到報(bào)修通知后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，員工應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償，賠償金額根據(jù)設(shè)施設(shè)備的實(shí)際價(jià)值和損壞程度確定。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.隨著使用年限的增加和實(shí)際需求的變化，宿舍管理部門將定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于老化、損壞嚴(yán)重或已無法滿足使用要求的設(shè)施設(shè)備，將及時(shí)進(jìn)行更新。2.設(shè)施設(shè)備更新計(jì)劃將提前向員工公布，征求員工意見和建議，確保更新后的設(shè)施設(shè)備能夠更好地滿足員工的生活需求。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，保持良好的生活規(guī)律。一般情況下，晚上[規(guī)定時(shí)間]后應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息。2.如有特殊情況需要調(diào)整作息時(shí)間，應(yīng)提前告知同宿舍人員，并盡量減少對(duì)他人的影響。（二）噪音控制1.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進(jìn)行其他產(chǎn)生噪音的活動(dòng)，以免影響其他員工正常休息和生活。2.在休息時(shí)間內(nèi)，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)鈴聲或調(diào)至靜音狀態(tài)，避免因手機(jī)鈴聲干擾他人。（三）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，使用文明用語，不得在宿舍內(nèi)說臟話、吵架或進(jìn)行其他不文明行為。2.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合宿舍管理部門的各項(xiàng)管理工作，如有意見或建議應(yīng)通過合理渠道反映。（四）節(jié)約用水用電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭、電器設(shè)備等，避免浪費(fèi)資源。2.發(fā)現(xiàn)水龍頭、電器設(shè)備等出現(xiàn)漏水、漏電等情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告，以便及時(shí)維修。七、宿舍管理考核（一）考核內(nèi)容1.宿舍安全情況：包括消防安全、用電安全、人身與財(cái)產(chǎn)安全等方面。2.宿舍衛(wèi)生情況：包括個(gè)人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面。3.宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況：設(shè)施設(shè)備是否完好，是否及時(shí)報(bào)修等。4.宿舍行為規(guī)范遵守情況：作息時(shí)間、噪音控制、文明禮貌、節(jié)約用水用電等方面。（二）考核方式1.定期考核：宿舍管理部門每月對(duì)宿舍進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果以評(píng)分形式呈現(xiàn)。2.不定期抽查：宿舍管理部門將不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并納入考核范圍。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果將與員工的績效獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。對(duì)于考核成績優(yōu)秀的宿舍和員工，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核成績較差的宿舍和員工，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.連續(xù)[X]個(gè)月考核成績不合格的宿舍，宿舍管理部門有權(quán)取消該宿舍員工的住宿資格，并要求其限期搬離宿舍。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)使用明火等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如個(gè)人衛(wèi)生差、公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)且拒不整改等。3.損壞宿舍設(shè)施設(shè)備且不按規(guī)定賠償。4.違反宿舍行為規(guī)范，如作息時(shí)間混亂、噪音擾民、不文明行為等。5.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員。6.其他違反本宿舍紀(jì)律管理制度的行為。（二）違規(guī)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，宿舍管理部門將進(jìn)行批評(píng)教育，并下達(dá)書面整改通知，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額為[X]元至[X]元不等。3.如違