公司員工用電管理制度

公司員工用電管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司用電管理，保障公司用電安全，節(jié)約用電資源，降低用電成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則（1）安全第一原則：確保用電安全，防止發(fā)生電氣事故。（2）節(jié)約用電原則：倡導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣，合理使用電器設(shè)備，避免浪費。（3）責(zé)任明確原則：明確各部門及員工在用電管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、用電管理職責(zé)1.行政部門（1）負(fù)責(zé)公司用電設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保其正常運行。（2）制定用電安全檢查計劃，定期組織對公司用電情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（3）負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行用電安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。2.各部門（1）負(fù)責(zé)本部門用電設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保其安全、正常使用。（2）督促本部門員工遵守公司用電管理制度，節(jié)約用電。（3）配合行政部門做好用電安全檢查和整改工作。3.員工個人（1）嚴(yán)格遵守公司用電管理制度，正確使用電器設(shè)備。（2）發(fā)現(xiàn)用電安全隱患及時報告相關(guān)部門。（3）積極參與公司組織的用電安全知識培訓(xùn)，提高自身安全意識。三、用電設(shè)備管理1.設(shè)備采購（1）各部門因工作需要新增用電設(shè)備時，應(yīng)提前向行政部門提交申請，經(jīng)審批同意后，由行政部門統(tǒng)一采購。（2）采購的用電設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有質(zhì)量合格證明和安全認(rèn)證標(biāo)志。2.設(shè)備安裝與調(diào)試（1）用電設(shè)備的安裝應(yīng)由專業(yè)人員按照安裝說明書進(jìn)行操作，確保安裝牢固、接線正確、接地良好。（2）設(shè)備安裝完畢后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)試，檢查設(shè)備運行是否正常，各項性能指標(biāo)是否符合要求。3.設(shè)備登記與標(biāo)識（1）行政部門應(yīng)對公司所有用電設(shè)備進(jìn)行登記，建立設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等信息。（2）在用電設(shè)備顯著位置張貼標(biāo)識牌，標(biāo)明設(shè)備名稱、責(zé)任人等信息。4.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)（1）行政部門應(yīng)制定用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好。（2）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔、緊固、潤滑、檢查、調(diào)試等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或更換零部件。（3）各部門應(yīng)配合行政部門做好本部門用電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提供必要的協(xié)助和支持。5.設(shè)備報廢與更新（1）用電設(shè)備因損壞無法修復(fù)或已達(dá)到報廢年限，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)行政部門鑒定后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）經(jīng)批準(zhǔn)報廢的設(shè)備，由行政部門統(tǒng)一處理，嚴(yán)禁私自拆卸或處理。（3）根據(jù)公司發(fā)展需要和設(shè)備實際使用情況，適時進(jìn)行設(shè)備更新，確保公司用電設(shè)備的先進(jìn)性和可靠性。四、用電安全管理1.安全檢查（1）行政部門應(yīng)定期組織用電安全檢查，檢查內(nèi)容包括用電設(shè)備、線路、插座、開關(guān)等是否正常，接地是否良好，有無私拉亂接電線等現(xiàn)象。（2）各部門應(yīng)每周進(jìn)行一次用電安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將自查情況報行政部門。（3）安全檢查應(yīng)做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，跟蹤整改情況，確保問題得到及時解決。2.安全培訓(xùn)（1）行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行用電安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全用電常識、電氣事故案例分析、操作規(guī)程等。（2）新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行專門的用電安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（3）員工轉(zhuǎn)崗或離崗半年以上重新上崗時，也應(yīng)進(jìn)行用電安全培訓(xùn)和考核。3.安全警示（1）在公司配電室、配電箱等危險區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。（2）對電氣設(shè)備的操作按鈕、開關(guān)等部位，應(yīng)標(biāo)明其功能和操作方法，防止誤操作。4.應(yīng)急處置（1）制定用電安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門及人員的職責(zé)。（2）定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對電氣事故的能力。（3）發(fā)生電氣事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施切斷電源，組織自救，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。公司應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行救援和搶修工作，最大限度地減少事故損失。五、用電行為規(guī)范1.辦公區(qū)域用電（1）辦公區(qū)域內(nèi)的照明燈具應(yīng)根據(jù)自然光線情況合理開關(guān)，做到人走燈滅，杜絕長明燈。（2）電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源，長時間不使用應(yīng)拔下插頭。（3）嚴(yán)禁在辦公區(qū)域私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備，如電爐、熱得快等。2.生產(chǎn)區(qū)域用電（1）生產(chǎn)區(qū)域的用電設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。（2）設(shè)備運行期間，操作人員不得擅自離崗，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時停機(jī)并報告相關(guān)人員。（3）生產(chǎn)結(jié)束后，應(yīng)及時關(guān)閉生產(chǎn)設(shè)備電源，清理工作現(xiàn)場。3.宿舍用電（1）員工宿舍內(nèi)的用電應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得私自增加用電設(shè)備。（2）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器設(shè)備等，防止發(fā)生火災(zāi)事故。（3）離開宿舍時應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭。六、節(jié)約用電措施1.照明系統(tǒng)節(jié)能（1）合理布置照明燈具，采用分區(qū)、分組控制方式，根據(jù)不同區(qū)域和時間段的需要調(diào)整照明亮度。（2）推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈等，逐步淘汰高能耗燈具。（3）定期對照明燈具進(jìn)行清潔，保持燈具透光良好，提高照明效果。2.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能（1）合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不高于20℃。（2）使用空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗，減少室內(nèi)外冷熱交換。（3）定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其制冷、制熱效果良好，降低能耗。3.辦公設(shè)備節(jié)能（1）提倡雙面打印、復(fù)印文件，減少紙張浪費。（2）及時關(guān)閉電腦顯示器、打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源，降低待機(jī)能耗。（3）合理設(shè)置辦公設(shè)備的睡眠模式和自動關(guān)機(jī)時間，減少不必要的能耗。4.其他節(jié)能措施（1）加強(qiáng)對用水設(shè)備的管理，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，節(jié)約水資源，間接降低用電成本。（2）鼓勵員工提出節(jié)約用電的合理化建議，對采用有效節(jié)能措施的部門和個人給予獎勵。七、用電費用管理1.費用核算（1）行政部門負(fù)責(zé)每月對公司用電費用進(jìn)行核算，統(tǒng)計各部門的用電量和電費支出情況。（2）根據(jù)公司用電管理制度，對違規(guī)用電行為產(chǎn)生的費用進(jìn)行單獨核算，并追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。2.費用分?jǐn)偅?）根據(jù)各部門用電設(shè)備的使用情況和實際用電量，將用電費用合理分?jǐn)偟礁鞑块T。（2）對于多個部門共同使用的用電設(shè)備，其用電費用由相關(guān)部門協(xié)商分?jǐn)偂?.費用控制（1）行政部門應(yīng)定期對公司用電費用進(jìn)行分析，與歷史數(shù)據(jù)和同行業(yè)水平進(jìn)行對比，找出費用增長的原因，采取有效措施進(jìn)行控制。（2）各部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門用電費用的管理，嚴(yán)格控制用電量，降低用電成本。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定（1）違反本制度規(guī)定，私自增加用電設(shè)備、私拉亂接電線、使用大功率電器設(shè)備等行為。（2）未按規(guī)定操作用電設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞或發(fā)生安全事故的行為。（3）發(fā)現(xiàn)用電安全隱患未及時報告或未采取措施整改的行為。（4）其他違反公司用電管理制度的行為。2.違規(guī)處理方式（1）對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。（2）對于多