




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
藝術(shù)中心全職教師協(xié)議書?甲方(藝術(shù)中心):名稱:[藝術(shù)中心全稱]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(全職教師):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任藝術(shù)中心全職教師,乙方愿意接受聘請(qǐng),為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容與服務(wù)具體描述(一)授課課程及對(duì)象乙方負(fù)責(zé)教授甲方指定的[具體課程名稱],授課對(duì)象為[年齡段或課程適用人群]。(二)教學(xué)任務(wù)1.根據(jù)甲方教學(xué)大綱和課程安排,精心備課,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,并按照計(jì)劃認(rèn)真授課,確保教學(xué)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)所授課程的教材編寫、教案制作、教學(xué)資料整理等工作,教材和教案應(yīng)符合甲方教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際情況。3.定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)估,包括但不限于課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績(jī)等方面的評(píng)價(jià),并及時(shí)向?qū)W生反饋學(xué)習(xí)情況,提出改進(jìn)建議。4.參與甲方組織的教學(xué)研討活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得,與其他教師共同探討教學(xué)方法和課程改進(jìn)方案。5.根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和需求,開展個(gè)性化教學(xué)輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題。(三)教學(xué)管理1.遵守甲方教學(xué)管理制度,按時(shí)上下課,不得無故遲到、早退或曠課。如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.維護(hù)課堂秩序,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。對(duì)學(xué)生的違規(guī)行為進(jìn)行適當(dāng)管理和教育,及時(shí)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通學(xué)生的情況。3.配合甲方做好教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)工作,如發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備存在問題,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。(四)藝術(shù)活動(dòng)參與1.積極參與甲方組織的各類藝術(shù)活動(dòng),如演出、展覽、比賽等,為展示甲方教學(xué)成果和提升品牌形象貢獻(xiàn)力量。2.根據(jù)甲方安排,指導(dǎo)學(xué)生參與藝術(shù)活動(dòng)的籌備和排練工作,確保學(xué)生在活動(dòng)中能夠充分展示所學(xué)藝術(shù)技能。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)(一)工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段,如周一至周五上午9:00下午6:00,午休1小時(shí)]。甲方可根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[藝術(shù)中心具體地址]。如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方應(yīng)服從甲方安排到其他地點(diǎn)工作。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照甲方教學(xué)大綱和課程安排開展教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任教學(xué)工作時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)資料和工作條件,協(xié)助乙方開展教學(xué)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的招生和管理工作,為乙方教學(xué)活動(dòng)的順利開展提供保障。組織乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修和教研活動(dòng),提升乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或侵害乙方合法權(quán)益時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施設(shè)備和教學(xué)資料,不得擅自損壞或轉(zhuǎn)借他人。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密,不得向任何第三方泄露。尊重學(xué)生和家長(zhǎng),積極與學(xué)生家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪酬計(jì)算方式,如月薪制、課時(shí)費(fèi)制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元,其中包括基本工資[金額]元、績(jī)效工資[金額]元。績(jī)效工資根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)教學(xué)成果乙方在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案、教材、學(xué)生作品等教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方有權(quán)在教學(xué)活動(dòng)中使用上述教學(xué)成果,但未經(jīng)甲方書面同意,不得將其用于任何其他商業(yè)目的或向第三方披露。(二)藝術(shù)作品乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的藝術(shù)作品(如繪畫、音樂作品、舞蹈作品等)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)上述作品進(jìn)行展示、出版、發(fā)行等使用行為,乙方應(yīng)予以配合。如乙方創(chuàng)作的藝術(shù)作品涉及個(gè)人署名等相關(guān)權(quán)益問題,甲方應(yīng)在使用過程中尊重乙方的合法權(quán)益,并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。七、保密條款(一)保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密、學(xué)生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)模式、課程體系、師資安排、招生渠道、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等;教學(xué)機(jī)密包括但不限于未公開的教學(xué)大綱、教案、試題、教學(xué)評(píng)估結(jié)果等;學(xué)生信息包括但不限于學(xué)生個(gè)人資料、學(xué)習(xí)情況、家庭信息等。(二)保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。在本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[具體保密期限]年。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣愛好,提供晉升機(jī)會(huì)和崗位調(diào)整機(jī)會(huì),幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。乙方應(yīng)按照甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求,不斷努力提升自己,積極配合甲方的工作安排。九、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降,經(jīng)甲方多次督促仍無改進(jìn)的;連續(xù)曠工超過[具體天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[具體天數(shù)]天的;其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方約定的終止條件成就或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。(四)解除或終止協(xié)議的手續(xù)協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在離職前將工作交接完畢,歸還甲方的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)資料等財(cái)物。如乙方未辦理工作交接或未歸還財(cái)物,甲方有權(quán)暫扣乙方工資等款項(xiàng),直至乙方完成交接和歸還財(cái)物。十、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或違反本協(xié)議其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。(二)乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。乙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定的,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB23-T2841-2021-政務(wù)信息資源目錄第3部分:編制指南-黑龍江省
- 廚房安全檢查管理制度
- 工業(yè)企業(yè)采購(gòu)管理制度
- 泵站搬遷方案(3篇)
- 電梯困人賠償方案(3篇)
- 兒童快樂之家管理制度
- 小學(xué)教學(xué)教具管理制度
- 商貿(mào)公司物流管理制度
- 小區(qū)設(shè)施秩序管理制度
- 危險(xiǎn)運(yùn)輸公司管理制度
- 2025年福建廈門市翔安市政集團(tuán)水務(wù)管理有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇2024年江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘11人(第三批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 各種奶茶配方資料
- 120與急診交接流程
- 《中國(guó)政法大學(xué)》課件
- 2024-2030年中國(guó)高效節(jié)能無基礎(chǔ)空壓機(jī)商業(yè)計(jì)劃書
- 《蛇咬傷的急診處理》課件
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市龍崗區(qū)八年級(jí)(下)期末歷史試卷
- 《電氣與PLC控制技術(shù)》課件-三相異步電動(dòng)機(jī)順序起動(dòng)逆序停止PLC控制
- 【MOOC】健康傳播:基礎(chǔ)與應(yīng)用-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論