煤廠員工宿舍管理制度

煤廠員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強煤廠員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于煤廠所有員工宿舍。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與分配1.入住條件煤廠正式員工且在本廠工作滿[X]個月以上，因工作需要確需住宿的，可申請入住員工宿舍。新入職員工由人事部門根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排宿舍。2.分配原則根據(jù)員工工作崗位、工作地點、性別等因素進行合理分配，盡量方便員工工作與生活。優(yōu)先考慮工作地點較遠、家庭住址離廠較遠或有特殊住宿需求的員工。3.入住流程員工向所在部門提出住宿申請，填寫《員工宿舍入住申請表》。部門負責人審核簽字后，交至人事部門。人事部門根據(jù)宿舍房源情況進行分配，并通知員工入住時間及宿舍房號。員工憑人事部門通知到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。宿舍管理部門定期對設(shè)施進行檢查、維護和維修，確保設(shè)施完好使用。2.用品發(fā)放員工入住時，宿舍管理部門發(fā)放統(tǒng)一的床上用品、洗漱用品等基本生活用品。床上用品包括床單、被套、枕套等，洗漱用品包括毛巾、牙刷、牙膏等。員工離職時，需將所發(fā)放的用品交回宿舍管理部門，如有損壞或丟失，照價賠償。3.設(shè)施與用品使用規(guī)定員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施和用品，不得隨意損壞、拆卸或轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或用品丟失，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告，由宿舍管理部門查明原因并處理。因員工個人原因造成設(shè)施損壞或用品丟失的，由員工負責賠償。賠償標準按照物品購置價格及使用年限折舊計算。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違規(guī)物品，并給予相應(yīng)處罰。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應(yīng)熟悉其使用方法。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得超負荷用電，確保用電安全。定期進行消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)立即整改；如遇火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取必要的滅火和逃生措施。2.人身與財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。宿舍管理部門加強宿舍區(qū)域的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。嚴禁外來人員未經(jīng)允許進入員工宿舍，如有特殊情況需進入，須經(jīng)宿舍管理部門同意并登記。員工在宿舍內(nèi)要注意自身安全，不得進行危險行為，如攀爬窗戶、陽臺等，防止發(fā)生意外事故。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由住宿員工輪流負責打掃，確保干凈整潔。每周進行一次大掃除，對公共區(qū)域進行全面清潔消毒。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰，不得隨意堆放雜物。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行評分并公布。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，要求限期整改；多次整改仍不達標的，給予相應(yīng)處罰。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守煤廠正常的作息時間，按時上下班。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。原則上晚上[具體時間]后，員工應(yīng)盡量減少外出活動，保持宿舍安靜。2.請假制度員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿的，應(yīng)提前向宿舍管理部門請假，并說明請假原因和預(yù)計返回時間。請假期間，宿舍床位不予保留，如因特殊情況需保留床位的，須經(jīng)宿舍管理部門同意。七、宿舍紀律管理1.行為規(guī)范員工在宿舍內(nèi)要遵守社會公德，尊重他人，團結(jié)友愛，互幫互助。不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。不得在宿舍內(nèi)從事任何違法違規(guī)的經(jīng)營活動，如傳銷、售賣假冒偽劣商品等。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備訪客姓名、關(guān)系、來訪時間等信息。訪客須在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得留宿。如因特殊情況需留宿的，須經(jīng)宿舍管理部門批準，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.處罰規(guī)定對于違反宿舍管理制度的員工，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消住宿資格等。因違反宿舍管理制度給他人造成損失的，由違規(guī)員工承擔相應(yīng)的賠償責任。八、宿舍維修與報修1.維修范圍宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，如門窗、水電、家具等，由宿舍管理部門負責維修。因不可抗力因素（如自然災(zāi)害等）造成的設(shè)施損壞，由宿舍管理部門及時組織維修。2.報修流程員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞或故障時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修，填寫《宿舍維修申請表》，注明損壞部位、情況及報修時間。宿舍管理部門接到報修申請后，及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。維修完成后，維修人員應(yīng)請報修員工簽字確認維修結(jié)果。如維修未達到預(yù)期效果，員工可要求再次維修。九、宿舍費用管理1.水電費宿舍水電費由住宿員工共同承擔，按照實際用量進行分攤。宿舍管理部門定期抄錄水電表讀數(shù)，計算水電費金額，并通知員工繳費。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費，逾期未繳的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。2.其他費用因宿舍設(shè)施設(shè)備維修、更換用品等產(chǎn)生的費用，按照實際發(fā)生額由住宿員工共同承擔。宿舍管理部門定期公布費用明細，接受員工監(jiān)督。十、宿舍調(diào)整與退房1.宿舍調(diào)整因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施改造、人員變動等原因，需要對員工宿舍進行調(diào)整的，宿舍管理部門提前通知相關(guān)員工。員工應(yīng)積極配合宿舍管理部門的調(diào)整安排，按時搬離原宿舍，入住新宿舍。2.退房手續(xù)員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請。退房時，員工應(yīng)將宿舍內(nèi)個人物品清理干凈，保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍管理部門對宿舍進行檢查驗收，如設(shè)施設(shè)備無損壞、用品齊全且衛(wèi)生達標，退還員工住宿押金；如有損壞或丟失，照