單位關(guān)工委管理制度

單位關(guān)工委管理制度一、總則（一）目的為了充分發(fā)揮單位關(guān)心下一代工作委員會(huì)（以下簡稱“關(guān)工委”）的作用，加強(qiáng)對(duì)青少年的思想道德教育，促進(jìn)青少年健康成長，特制定本管理制度。（二）宗旨以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”的工作方針，圍繞中心、服務(wù)大局，配合補(bǔ)充、協(xié)同育人，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)力量。（三）適用范圍本制度適用于單位關(guān)工委及其成員、參與關(guān)工委工作的全體人員。（四）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保關(guān)工委工作始終保持正確的政治方向。2.以人為本：以關(guān)心、關(guān)愛青少年成長為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。3.協(xié)同配合：與單位各部門、社會(huì)各方力量協(xié)同合作，形成工作合力。4.注重實(shí)效：注重工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)為青少年辦實(shí)事、解難題。二、組織架構(gòu)（一）關(guān)工委組成單位關(guān)工委由主任、副主任、秘書長及委員組成。主任由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任由單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及離退休老同志代表擔(dān)任，秘書長由單位黨群工作部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，委員由單位各部門負(fù)責(zé)人及離退休老同志代表組成。（二）職責(zé)分工1.主任職責(zé)全面負(fù)責(zé)關(guān)工委工作，把握工作方向和重點(diǎn)。定期召開關(guān)工委工作會(huì)議，研究部署工作任務(wù)。協(xié)調(diào)解決關(guān)工委工作中的重大問題。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開展工作，負(fù)責(zé)關(guān)工委具體工作的組織實(shí)施。指導(dǎo)各部門和基層關(guān)工委開展工作，督促工作任務(wù)落實(shí)。參與關(guān)工委重要活動(dòng)的策劃和組織。3.秘書長職責(zé)負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作的組織協(xié)調(diào)，處理日常事務(wù)。制定關(guān)工委工作計(jì)劃、總結(jié)等文件材料。負(fù)責(zé)與上級(jí)關(guān)工委及相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)。4.委員職責(zé)積極參與關(guān)工委各項(xiàng)工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為青少年健康成長貢獻(xiàn)力量。協(xié)助所在部門或基層關(guān)工委開展工作，完成關(guān)工委交辦的任務(wù)。反映青少年的需求和意見，為關(guān)工委工作提供建議。（三）工作機(jī)構(gòu)關(guān)工委下設(shè)辦公室，作為日常辦事機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在單位黨群工作部門。辦公室配備專職或兼職工作人員，負(fù)責(zé)處理關(guān)工委的日常事務(wù)。三、工作內(nèi)容（一）思想道德教育1.開展主題教育活動(dòng)結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育活動(dòng)。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展道德模范、身邊好人等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。組織青少年參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。2.加強(qiáng)法制教育邀請(qǐng)法律專家舉辦法律講座，普及法律法規(guī)知識(shí)。開展法制宣傳活動(dòng)，提高青少年的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。協(xié)助學(xué)校、社區(qū)做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。3.推進(jìn)心理健康教育建立心理咨詢室或心理輔導(dǎo)站，為青少年提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。舉辦心理健康講座和培訓(xùn)，幫助青少年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。關(guān)注青少年心理健康問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決。（二）關(guān)愛幫扶工作1.關(guān)心關(guān)愛困難青少年建立困難青少年檔案，了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，組織關(guān)工委成員與困難青少年結(jié)成幫扶對(duì)子，定期走訪慰問，幫助解決實(shí)際困難。爭取社會(huì)各界支持，為困難青少年提供資助和救助。2.關(guān)注特殊青少年群體加強(qiáng)對(duì)留守兒童、流動(dòng)兒童、單親家庭兒童等特殊青少年群體的關(guān)愛。組織開展適合特殊青少年群體的活動(dòng)，豐富他們的課余生活。協(xié)助學(xué)校、社區(qū)做好特殊青少年群體的教育管理和服務(wù)工作。（三）助力青少年成長成才1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)單位實(shí)際和青少年需求，舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，提高青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。邀請(qǐng)單位技術(shù)骨干、專家能手為青少年傳授專業(yè)知識(shí)和技能。組織青少年參加技能競賽，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神。2.指導(dǎo)青少年社會(huì)實(shí)踐建立青少年社會(huì)實(shí)踐基地，組織青少年參加生產(chǎn)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。選派關(guān)工委成員擔(dān)任青少年社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)老師，指導(dǎo)他們開展實(shí)踐活動(dòng)，撰寫實(shí)踐報(bào)告。鼓勵(lì)青少年在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉自己，提高綜合素質(zhì)。（四）加強(qiáng)自身建設(shè)1.隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)關(guān)工委成員隊(duì)伍建設(shè)，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。吸收更多的離退休老同志和在職干部職工加入關(guān)工委隊(duì)伍，不斷充實(shí)工作力量。建立激勵(lì)機(jī)制，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在關(guān)工委工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體。2.制度建設(shè)完善關(guān)工委各項(xiàng)工作制度，確保工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。建立工作臺(tái)賬，對(duì)關(guān)工委開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行記錄和總結(jié)。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握青少年的思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問題，不斷改進(jìn)工作方法。3.陣地建設(shè)加強(qiáng)關(guān)工委活動(dòng)陣地建設(shè)，利用單位會(huì)議室、活動(dòng)室、宣傳欄等場所，開展形式多樣的活動(dòng)。建立關(guān)工委網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，拓展工作渠道，加強(qiáng)與青少年的溝通交流。加強(qiáng)與學(xué)校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系與合作，形成全方位的育人網(wǎng)絡(luò)。四、工作流程（一）計(jì)劃制定1.每年年初，關(guān)工委辦公室根據(jù)上級(jí)關(guān)工委工作部署和單位實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.工作計(jì)劃經(jīng)關(guān)工委主任辦公會(huì)議討論通過后印發(fā)執(zhí)行，并報(bào)上級(jí)關(guān)工委備案。（二）組織實(shí)施1.關(guān)工委辦公室按照工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各部門和基層關(guān)工委開展工作。2.各項(xiàng)工作任務(wù)明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保工作有序推進(jìn)。3.在工作實(shí)施過程中，關(guān)工委辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。（三）活動(dòng)開展1.關(guān)工委組織開展的各類活動(dòng)，要提前制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。2.活動(dòng)方案經(jīng)關(guān)工委主任審批后組織實(shí)施。3.活動(dòng)開展過程中，要做好宣傳報(bào)道、資料收集、安全保障等工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。（四）總結(jié)評(píng)估1.每項(xiàng)工作任務(wù)完成后，責(zé)任部門要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成工作總結(jié)報(bào)告報(bào)關(guān)工委辦公室。2.關(guān)工委辦公室對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，撰寫年度工作總結(jié)報(bào)告，經(jīng)關(guān)工委主任辦公會(huì)議審議通過后報(bào)上級(jí)關(guān)工委。3.建立工作評(píng)估機(jī)制，對(duì)關(guān)工委工作進(jìn)行量化考核，評(píng)估結(jié)果作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。五、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.單位行政撥款。2.社會(huì)捐贈(zèng)。3.其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t。關(guān)工委經(jīng)費(fèi)必須用于關(guān)工委開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，杜絕鋪張浪費(fèi)。3.公開透明原則。經(jīng)費(fèi)使用情況要定期向關(guān)工委成員和全體職工公開，接受監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)開支范圍1.開展思想道德教育、關(guān)愛幫扶、助力青少年成長成才等活動(dòng)的費(fèi)用。2.關(guān)工委成員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料購置等費(fèi)用。3.關(guān)工委工作會(huì)議、調(diào)研、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用。4.活動(dòng)陣地建設(shè)、設(shè)備購置等費(fèi)用。5.其他與關(guān)工委工作相關(guān)的費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷1.關(guān)工委經(jīng)費(fèi)報(bào)銷實(shí)行審批制度，由經(jīng)辦人填寫報(bào)銷憑證，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核、關(guān)工委秘書長審批后報(bào)銷。2.報(bào)銷憑證必須真實(shí)、合法、有效，不符合規(guī)定的票據(jù)不予報(bào)銷。3.大額經(jīng)費(fèi)開支（[具體金額標(biāo)準(zhǔn)]以上）需經(jīng)關(guān)工委主任審批。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）表彰對(duì)象1.在關(guān)工委工作中表現(xiàn)突出的成員。2.積極參與關(guān)工委活動(dòng)、為青少年健康成長做出貢獻(xiàn)的單位職工。3.支持關(guān)工委工作的社會(huì)各界人士。（二）表彰條件1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極落實(shí)關(guān)工委工作部署，成績顯著。2.關(guān)心關(guān)愛青少年，在思想道德教育、關(guān)愛幫扶、助力青少年成長成才等方面表現(xiàn)突出。3.積極參與關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)為關(guān)工委工作出謀劃策，發(fā)揮重要作用。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔奉公，在群眾中有較高威信。（三）表彰方式1.每年評(píng)選一次關(guān)工委工作先