保衛(wèi)備勤管理制度_第1頁(yè)
保衛(wèi)備勤管理制度_第2頁(yè)
保衛(wèi)備勤管理制度_第3頁(yè)
保衛(wèi)備勤管理制度_第4頁(yè)
保衛(wèi)備勤管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保衛(wèi)備勤管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,規(guī)范保衛(wèi)備勤管理,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體保衛(wèi)人員以及參與備勤工作的相關(guān)人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:通過(guò)加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、強(qiáng)化巡邏檢查等措施,預(yù)防各類安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)原則:一旦發(fā)生安全事故或突發(fā)事件,保衛(wèi)人員應(yīng)迅速響應(yīng),采取有效措施進(jìn)行處置,最大限度地減少損失和影響。3.規(guī)范管理原則:明確保衛(wèi)備勤工作的職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序。4.協(xié)同配合原則:保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)與公司其他部門(mén)密切配合,形成合力,共同做好公司的安全保衛(wèi)工作。二、保衛(wèi)人員職責(zé)(一)安全防范1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。2.加強(qiáng)對(duì)公司周邊環(huán)境的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好消防設(shè)施的檢查和維護(hù)工作,確保消防設(shè)施完好有效。(二)人員車輛出入管理1.嚴(yán)格執(zhí)行公司人員、車輛出入管理制度,對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行認(rèn)真登記和檢查。2.禁止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司,對(duì)確需進(jìn)入的人員和車輛,應(yīng)核實(shí)身份和事由,并進(jìn)行必要的安全檢查。3.對(duì)攜帶物品出門(mén)的人員和車輛,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,防止公司財(cái)物被盜。(三)巡邏守護(hù)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問(wèn)題。2.對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置。3.在公司發(fā)生突發(fā)事件時(shí),應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)秩序,協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處置。(四)應(yīng)急處置1.熟悉公司應(yīng)急預(yù)案,掌握各類突發(fā)事件的處置程序和方法。2.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行搶險(xiǎn)救援和應(yīng)急處置工作。3.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告事件情況,配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。三、備勤工作要求(一)備勤人員安排1.根據(jù)公司安全保衛(wèi)工作的需要,合理安排備勤人員,確保在任何時(shí)候都有足夠的人員能夠及時(shí)響應(yīng)。2.備勤人員應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通,隨時(shí)準(zhǔn)備接受任務(wù)。(二)備勤時(shí)間與地點(diǎn)1.備勤時(shí)間為每天[具體時(shí)間段],備勤地點(diǎn)為公司保衛(wèi)值班室。2.在特殊時(shí)期或重大活動(dòng)期間,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加備勤時(shí)間和人員,并調(diào)整備勤地點(diǎn)。(三)備勤期間職責(zé)1.堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真履行保衛(wèi)人員職責(zé),做好安全防范和應(yīng)急處置工作。3.及時(shí)處理備勤期間發(fā)生的各類問(wèn)題,并做好記錄。4.按照要求定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)淝谇闆r。四、教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司安全保衛(wèi)工作的實(shí)際需要和保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平,制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的內(nèi)容。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全保衛(wèi)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.安全防范知識(shí)和技能,如消防知識(shí)、防盜知識(shí)、應(yīng)急處置技能等。3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育。4.其他與安全保衛(wèi)工作相關(guān)的知識(shí)和技能。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司保衛(wèi)部門(mén)組織,邀請(qǐng)專業(yè)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的保衛(wèi)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn):選派保衛(wèi)人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn):通過(guò)實(shí)際操作演練,提高保衛(wèi)人員的應(yīng)急處置能力。4.案例分析培訓(xùn):通過(guò)分析典型安全事故案例,吸取教訓(xùn),提高保衛(wèi)人員的安全防范意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。(四)培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度,對(duì)保衛(wèi)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。3.考核結(jié)果與保衛(wèi)人員的績(jī)效掛鉤,對(duì)考核不合格的人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。五、裝備管理(一)裝備配備1.根據(jù)公司安全保衛(wèi)工作的需要,配備必要的保衛(wèi)裝備,如對(duì)講機(jī)、警棍、盾牌、滅火器等。2.保衛(wèi)裝備應(yīng)定期進(jìn)行更新和維護(hù),確保其性能良好。(二)裝備使用1.保衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用保衛(wèi)裝備,不得擅自轉(zhuǎn)借或挪用。2.在使用保衛(wèi)裝備過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)裝備損壞或故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維修。3.使用保衛(wèi)裝備后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和保養(yǎng),并存放在指定的位置。(三)裝備保管1.設(shè)立專門(mén)的裝備保管室,對(duì)保衛(wèi)裝備進(jìn)行集中保管。2.裝備保管室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如防盜門(mén)、防盜窗、保險(xiǎn)柜等,確保裝備安全。3.建立裝備保管臺(tái)賬,對(duì)裝備的型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維修情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄。六、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定保衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn),從工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保衛(wèi)人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。(三)懲罰措施1.對(duì)違反公司安全保衛(wèi)制度和工作紀(jì)律的保衛(wèi)人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因保衛(wèi)人員失職導(dǎo)致公司發(fā)生安全事故或造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法追究其責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)保衛(wèi)人員的工作情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.內(nèi)部監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員在崗情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、安全防范措施落實(shí)情況等。(二)外部監(jiān)督1.接受公司其他部門(mén)和員工的監(jiān)督,對(duì)提出的意見(jiàn)和建議應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。2.積極配合公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,對(duì)提出的問(wèn)題應(yīng)認(rèn)真整改落實(shí)。(三)檢查記錄與整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,并下達(dá)整改通知書(shū)。2.保衛(wèi)人員應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求,及時(shí)進(jìn)行整改,并將整改情況報(bào)告

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論