檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室管理制度_第1頁
檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室管理制度_第2頁
檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室管理制度_第3頁
檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室管理制度_第4頁
檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化管理,確保實(shí)驗(yàn)室工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公正性,提高檢測效率和質(zhì)量,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于檢測公司中心實(shí)驗(yàn)室全體工作人員,包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。(三)管理原則1.遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檢測活動合法合規(guī)。2.以客戶需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、高效、準(zhǔn)確的檢測服務(wù)。3.堅(jiān)持科學(xué)管理、嚴(yán)謹(jǐn)操作、持續(xù)改進(jìn)的工作方針。二、實(shí)驗(yàn)室人員管理(一)人員招聘與培訓(xùn)1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作需求,制定人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、職責(zé)要求、任職資格等。2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和考核,包括面試、筆試、實(shí)際操作等環(huán)節(jié),確保錄用人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。3.新員工入職后,組織開展入職培訓(xùn),內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)室基本情況、規(guī)章制度、安全知識、質(zhì)量管理體系等,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,合格后方可上崗。4.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),鼓勵(lì)員工參加各類學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(二)人員崗位職責(zé)1.實(shí)驗(yàn)室主任全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作,制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。組織實(shí)施質(zhì)量管理體系,確保檢測工作的質(zhì)量和公正性。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的調(diào)配、考核和獎懲,合理安排工作任務(wù)。協(xié)調(diào)與客戶、上級主管部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)等的關(guān)系,爭取業(yè)務(wù)支持。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)工作的指導(dǎo)和管理,解決檢測過程中的技術(shù)難題。審核檢測報(bào)告,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。組織開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動,提高實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)水平。3.質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù),組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審。監(jiān)督檢測工作的全過程,確保符合質(zhì)量管理體系要求。處理客戶投訴和質(zhì)量事故,采取有效措施改進(jìn)質(zhì)量問題。4.檢測人員按照操作規(guī)程進(jìn)行檢測工作,確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。做好檢測儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行。如實(shí)記錄檢測過程和數(shù)據(jù),及時(shí)整理和歸檔檢測報(bào)告。5.儀器設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的采購、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、校準(zhǔn)和維修等工作。建立儀器設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的基本信息、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。制定儀器設(shè)備操作規(guī)程,指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備。(三)人員考核與獎懲1.建立人員考核制度,定期對員工的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級,與員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵(lì)等掛鉤。3.對在工作中表現(xiàn)突出、為實(shí)驗(yàn)室做出顯著貢獻(xiàn)的員工,給予表彰和獎勵(lì),包括獎金、榮譽(yù)證書等。4.對違反規(guī)章制度、工作失誤、給實(shí)驗(yàn)室造成損失的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。三、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境與設(shè)施管理(一)實(shí)驗(yàn)室布局與規(guī)劃1.根據(jù)檢測項(xiàng)目的要求,合理規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室的布局,分為樣品受理區(qū)、檢測區(qū)、樣品存放區(qū)、儀器設(shè)備區(qū)、辦公區(qū)等功能區(qū)域。2.各功能區(qū)域應(yīng)保持相對獨(dú)立,避免相互干擾,同時(shí)要便于樣品傳遞、人員操作和設(shè)備維護(hù)。3.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識牌,標(biāo)明各區(qū)域的名稱和用途,確保人員能夠快速準(zhǔn)確地找到所需區(qū)域。(二)環(huán)境條件控制1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃和消毒,確保工作環(huán)境符合檢測要求。2.對溫度、濕度、通風(fēng)、采光、噪聲等環(huán)境條件有要求的檢測項(xiàng)目,應(yīng)配備相應(yīng)的環(huán)境控制設(shè)備,保證環(huán)境條件穩(wěn)定在規(guī)定范圍內(nèi)。3.定期對環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)測和記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和處理。(三)設(shè)施設(shè)備管理1.配備滿足檢測工作需要的儀器設(shè)備、辦公用品、防護(hù)用品等設(shè)施設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.儀器設(shè)備應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,定期進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定,確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。3.對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行分類管理,建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的基本信息、購置時(shí)間、維修記錄、校準(zhǔn)情況等。4.對損壞或報(bào)廢的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理,辦理相關(guān)手續(xù),確保資產(chǎn)安全。四、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理(一)質(zhì)量管理體系建立與運(yùn)行1.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立完善的質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等。2.質(zhì)量管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室檢測工作的全過程,明確各部門和人員的質(zhì)量職責(zé),確保質(zhì)量管理工作有效開展。3.定期對質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行。(二)檢測過程質(zhì)量控制1.檢測人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢測工作,確保檢測過程的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。2.對檢測過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和影響檢測結(jié)果的因素進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,采取質(zhì)量控制措施,如平行樣檢測、加標(biāo)回收試驗(yàn)、能力驗(yàn)證等,保證檢測結(jié)果的可靠性。3.檢測報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求編制,內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確,報(bào)告審核人應(yīng)認(rèn)真審核報(bào)告,確保報(bào)告質(zhì)量。(三)質(zhì)量監(jiān)督與投訴處理1.設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督員,對檢測工作進(jìn)行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。2.建立客戶投訴處理機(jī)制,對客戶的投訴進(jìn)行及時(shí)受理、調(diào)查和處理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶答復(fù),確保客戶滿意。3.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,采取有效的糾正措施,防止類似事故再次發(fā)生,并對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。五、實(shí)驗(yàn)室樣品管理(一)樣品受理1.樣品受理人員應(yīng)認(rèn)真審核客戶提交的檢測委托單,包括樣品信息、檢測項(xiàng)目、檢測要求等,確保信息準(zhǔn)確完整。2.對符合受理?xiàng)l件的樣品,應(yīng)及時(shí)辦理受理手續(xù),登記樣品相關(guān)信息,并發(fā)放樣品編號。3.對不符合受理?xiàng)l件的樣品,應(yīng)向客戶說明原因,不予受理。(二)樣品流轉(zhuǎn)1.樣品受理后,應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行流轉(zhuǎn),確保樣品及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到檢測人員手中。2.樣品流轉(zhuǎn)過程中,應(yīng)做好記錄,包括樣品交接時(shí)間、交接人員、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等,保證樣品流轉(zhuǎn)信息可追溯。3.檢測人員接收樣品后,應(yīng)檢查樣品的狀態(tài)是否符合要求,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與樣品受理人員溝通解決。(三)樣品制備與保存1.根據(jù)檢測項(xiàng)目的要求,對樣品進(jìn)行制備,保證樣品的均勻性和代表性。2.樣品制備過程中應(yīng)做好記錄,記錄制備方法、制備時(shí)間、制備人員等信息。3.制備好的樣品應(yīng)按照規(guī)定的條件進(jìn)行保存,確保樣品在檢測前的質(zhì)量穩(wěn)定。4.對有保存期限要求的樣品,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成檢測,超過保存期限的樣品應(yīng)進(jìn)行妥善處理。(四)樣品處置1.檢測工作完成后,對樣品的處置方式應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定和客戶要求。2.對需要保留的樣品,應(yīng)按照規(guī)定的條件進(jìn)行保存,并做好標(biāo)識和記錄。3.對不需要保留的樣品,應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行妥善處理,防止對環(huán)境造成污染。六、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理(一)儀器設(shè)備采購1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室檢測工作的需要,制定儀器設(shè)備采購計(jì)劃,明確采購儀器設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、預(yù)算等。2.對采購的儀器設(shè)備進(jìn)行選型和論證,選擇性價(jià)比高、質(zhì)量可靠、符合檢測要求的儀器設(shè)備。3.按照規(guī)定的程序進(jìn)行儀器設(shè)備采購,包括招標(biāo)、談判、詢價(jià)等方式,確保采購過程公正、透明、合法。(二)儀器設(shè)備驗(yàn)收1.儀器設(shè)備到貨后,采購部門應(yīng)及時(shí)通知儀器設(shè)備管理人員和使用部門進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,對儀器設(shè)備的外觀、數(shù)量、規(guī)格、型號、性能等進(jìn)行檢查和測試,確保儀器設(shè)備符合要求。3.驗(yàn)收合格的儀器設(shè)備應(yīng)辦理驗(yàn)收手續(xù),填寫驗(yàn)收報(bào)告,驗(yàn)收不合格的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商解決。(三)儀器設(shè)備校準(zhǔn)與檢定1.儀器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定的周期進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定,確保儀器設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。2.校準(zhǔn)和檢定應(yīng)由具有資質(zhì)的計(jì)量機(jī)構(gòu)進(jìn)行,校準(zhǔn)和檢定報(bào)告應(yīng)妥善保存。3.對校準(zhǔn)和檢定不合格的儀器設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理,不得使用。(四)儀器設(shè)備使用與維護(hù)1.儀器設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),熟悉儀器設(shè)備的操作規(guī)程和性能特點(diǎn),嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.儀器設(shè)備使用過程中,應(yīng)做好運(yùn)行記錄,記錄設(shè)備的使用時(shí)間、運(yùn)行狀況、檢測數(shù)據(jù)等信息。3.定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、校準(zhǔn)等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.對大型精密儀器設(shè)備,應(yīng)制定專門的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和操作規(guī)程,由專人負(fù)責(zé)操作和維護(hù)。(五)儀器設(shè)備檔案管理1.建立儀器設(shè)備檔案,記錄儀器設(shè)備的基本信息、采購合同、驗(yàn)收報(bào)告、校準(zhǔn)檢定證書、維修記錄、運(yùn)行記錄等資料。2.儀器設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管,便于查閱和追溯,對電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。3.儀器設(shè)備檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和更新,確保檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性。(六)儀器設(shè)備報(bào)廢1.對已損壞無法修復(fù)、技術(shù)性能落后、使用效率低下等符合報(bào)廢條件的儀器設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.儀器設(shè)備報(bào)廢應(yīng)填寫報(bào)廢申請表,經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后,辦理報(bào)廢手續(xù)。3.報(bào)廢的儀器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行妥善處理,如變賣、拆解等,防止資產(chǎn)流失。七、實(shí)驗(yàn)室安全管理(一)安全管理制度1.建立健全實(shí)驗(yàn)室安全管理制度,明確安全職責(zé),制定安全操作規(guī)程,確保實(shí)驗(yàn)室安全工作有章可循。2.定期組織實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識和應(yīng)急處理能力。3.對新員工入職、轉(zhuǎn)崗、離崗等人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核,合格后方可上崗或離崗。(二)安全設(shè)施配備1.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品、急救藥品等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施完好有效。2.對危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲存和管理,設(shè)置明顯的警示標(biāo)識,配備相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施。(三)安全檢查與隱患排查1.定期組織實(shí)驗(yàn)室安全檢查,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、節(jié)假日檢查等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改情況,確保隱患整改到位。3.建立安全隱患排查治理臺賬,記錄安全隱患

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論