強(qiáng)制戒毒所人員管理制度VIP

強(qiáng)制戒毒所人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)強(qiáng)制戒毒所的規(guī)范化管理，維護(hù)戒毒所的正常秩序，提高戒毒工作質(zhì)量，幫助戒毒人員戒除毒癮，回歸社會(huì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于強(qiáng)制戒毒所內(nèi)所有工作人員及戒毒人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)開展管理工作，確保各項(xiàng)管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.科學(xué)矯治原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，對(duì)戒毒人員進(jìn)行生理脫毒、心理矯治和行為養(yǎng)成教育。3.人性化管理原則：尊重戒毒人員的人格尊嚴(yán)，關(guān)心他們的生活和身心健康，保障其合法權(quán)益。4.安全第一原則：把安全管理放在首位，確保戒毒所的人員安全、設(shè)施安全和環(huán)境安全。二、戒毒人員入所管理（一）接收程序1.通知：強(qiáng)制戒毒所接到公安機(jī)關(guān)送來的戒毒人員后，應(yīng)及時(shí)安排接收。2.查驗(yàn)：對(duì)戒毒人員的法律文書、身份信息、健康狀況等進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn)，確保無誤。3.登記：填寫戒毒人員入所登記表，詳細(xì)記錄其基本情況、吸毒史、違法犯罪情況等。（二）物品管理1.檢查：對(duì)戒毒人員隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查，收繳違禁品。2.保管：對(duì)收繳的違禁品和戒毒人員的其他物品進(jìn)行妥善保管，開具物品保管清單。（三）身體檢查1.全面檢查：對(duì)戒毒人員進(jìn)行全面的身體檢查，包括身體各系統(tǒng)的檢查、毒品檢測(cè)等。2.建立檔案：根據(jù)身體檢查結(jié)果，建立戒毒人員健康檔案，為后續(xù)的治療和管理提供依據(jù)。（四）入所教育1.教育內(nèi)容：包括戒毒所規(guī)章制度、戒毒知識(shí)、法律法規(guī)等。2.教育方式：采取集中授課、個(gè)別談話、觀看教育片等多種方式進(jìn)行。三、戒毒人員生活管理（一）作息時(shí)間1.統(tǒng)一安排：制定科學(xué)合理的作息時(shí)間表，確保戒毒人員有規(guī)律的生活。2.嚴(yán)格執(zhí)行：工作人員要嚴(yán)格監(jiān)督戒毒人員按照作息時(shí)間起床、睡覺、就餐、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等。（二）飲食管理1.營(yíng)養(yǎng)搭配：提供營(yíng)養(yǎng)均衡的飲食，滿足戒毒人員的身體需求。2.衛(wèi)生保障：確保飲食衛(wèi)生，防止食物中毒等事故發(fā)生。（三）住宿管理1.合理安排：根據(jù)戒毒人員的性別、年齡、病情等進(jìn)行合理分組住宿。2.環(huán)境衛(wèi)生：保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒。（四）醫(yī)療管理1.定期體檢：定期組織戒毒人員進(jìn)行身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。2.疾病治療：對(duì)患有疾病的戒毒人員，要給予及時(shí)有效的治療，確保其身體健康。四、戒毒人員學(xué)習(xí)管理（一）教育計(jì)劃1.制定計(jì)劃：根據(jù)戒毒人員的實(shí)際情況，制定年度教育計(jì)劃和階段性教育計(jì)劃。2.內(nèi)容安排：教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、戒毒知識(shí)、道德規(guī)范、職業(yè)技能培訓(xùn)等。（二）教育方式1.課堂教學(xué)：定期組織戒毒人員進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)，由專業(yè)教師授課。2.專題講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者、法律工作者等舉辦專題講座，拓寬戒毒人員的知識(shí)面。3.個(gè)別輔導(dǎo)：針對(duì)戒毒人員的不同問題，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，幫助其解決思想和心理問題。（三）考核評(píng)估1.建立檔案：對(duì)戒毒人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄，建立學(xué)習(xí)檔案。2.考核評(píng)估：定期對(duì)戒毒人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為戒毒人員獎(jiǎng)懲和按期解除強(qiáng)制隔離戒毒的重要依據(jù)。五、戒毒人員勞動(dòng)管理（一）勞動(dòng)項(xiàng)目1.合理安排：根據(jù)戒毒所的實(shí)際情況和戒毒人員的身體狀況，合理安排勞動(dòng)項(xiàng)目。2.安全保障：確保勞動(dòng)項(xiàng)目的安全性，避免發(fā)生勞動(dòng)事故。（二）勞動(dòng)組織1.分組管理：將戒毒人員分成若干小組，指定組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)。2.勞動(dòng)紀(jì)律：制定勞動(dòng)紀(jì)律，要求戒毒人員遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.合理確定：根據(jù)勞動(dòng)項(xiàng)目和勞動(dòng)強(qiáng)度，合理確定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。2.發(fā)放方式：勞動(dòng)報(bào)酬以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问桨l(fā)放給戒毒人員，用于改善其生活條件。（四）勞動(dòng)保護(hù)1.提供保障：為戒毒人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保其在勞動(dòng)過程中的人身安全。2.定期檢查：定期對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)排除安全隱患。六、戒毒人員考核獎(jiǎng)懲管理（一）考核內(nèi)容1.行為表現(xiàn)：包括遵守所規(guī)紀(jì)律、服從管理、接受教育矯治等方面的表現(xiàn)。2.學(xué)習(xí)情況：考核戒毒人員的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度。3.勞動(dòng)表現(xiàn)：考核勞動(dòng)任務(wù)完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況等。（二）考核方式1.日?？己耍河山涠救藛T所在大隊(duì)負(fù)責(zé)，每天對(duì)戒毒人員的表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.定期考核：每月或每季度進(jìn)行一次定期考核，對(duì)戒毒人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估。（三）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.表?yè)P(yáng)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的戒毒人員給予口頭表?yè)P(yáng)或書面表?yè)P(yáng)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金，激勵(lì)戒毒人員積極進(jìn)取。3.記功：對(duì)有突出表現(xiàn)的戒毒人員記功一次，在戒毒人員檔案中予以記載。（四）懲罰種類1.警告：對(duì)違反所規(guī)紀(jì)律的戒毒人員給予警告處分，責(zé)令其改正錯(cuò)誤。2.訓(xùn)誡：對(duì)情節(jié)較輕的違規(guī)行為進(jìn)行訓(xùn)誡，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。3.禁閉：對(duì)嚴(yán)重違反所規(guī)紀(jì)律的戒毒人員實(shí)行禁閉，限制其活動(dòng)范圍，進(jìn)行深刻反省。4.延長(zhǎng)強(qiáng)制隔離戒毒期限：對(duì)屢教不改、違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的戒毒人員，依法延長(zhǎng)強(qiáng)制隔離戒毒期限。七、戒毒人員探訪管理（一）探訪申請(qǐng)1.申請(qǐng)條件：戒毒人員的親屬、監(jiān)護(hù)人等可以申請(qǐng)?zhí)皆L。2.申請(qǐng)方式：探訪人需提前向戒毒所提出書面申請(qǐng)，說明探訪理由、探訪時(shí)間、探訪人數(shù)等。（二）探訪審批1.審核：戒毒所對(duì)探訪申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。2.通知：將批準(zhǔn)的探訪信息通知探訪人和戒毒人員。（三）探訪規(guī)定1.探訪時(shí)間：按照戒毒所規(guī)定的探訪時(shí)間進(jìn)行探訪，一般每次探訪不超過[X]小時(shí)。2.探訪人數(shù)：每次探訪人數(shù)一般不超過[X]人。3.探訪紀(jì)律：探訪人要遵守戒毒所的探訪紀(jì)律，不得攜帶違禁品進(jìn)入戒毒所，不得與戒毒人員進(jìn)行違規(guī)交流。八、戒毒人員解除強(qiáng)制隔離戒毒管理（一）期滿解除1.提前通知：在戒毒人員強(qiáng)制隔離戒毒期滿前[X]天，通知其本人及家屬做好解除準(zhǔn)備。2.綜合評(píng)估：對(duì)戒毒人員進(jìn)行綜合評(píng)估，包括身體康復(fù)情況、心理矯治效果、行為養(yǎng)成情況等。3.辦理手續(xù)：經(jīng)評(píng)估合格的，辦理解除強(qiáng)制隔離戒毒手續(xù)，發(fā)給解除強(qiáng)制隔離戒毒證明書。（二）提前解除1.申請(qǐng)條件：戒毒人員在強(qiáng)制隔離戒毒期間有突出表現(xiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前解除強(qiáng)制隔離戒毒。2.審批程序：由戒毒人員本人提出申請(qǐng)，戒毒所進(jìn)行審核，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。（三）出所銜接1.就業(yè)指導(dǎo)：為解除強(qiáng)制隔離戒毒的人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助其順利回歸社會(huì)。2.社會(huì)安置：與相關(guān)部門和社會(huì)組織協(xié)作，做好戒毒人員的社會(huì)安置工作，防止其再次吸毒。九、工作人員管理（一）崗位職責(zé)1.明確分工：根據(jù)工作需要，明確工作人員的崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序開展。2.責(zé)任追究：對(duì)工作人員在工作中出現(xiàn)的失誤和違規(guī)行為，追究相應(yīng)的責(zé)任。（二）工作紀(jì)律1.遵守法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和戒毒所的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.廉潔自律：做到廉潔奉公，不得接受戒毒人員及其家屬的賄賂和饋贈(zèng)。3.文明執(zhí)法：對(duì)待戒毒人員要文明禮貌，不得打罵、體罰、虐待戒毒人員。（三）培訓(xùn)考核1.定期培訓(xùn)：