公司內(nèi)部疫情管理制度

公司內(nèi)部疫情管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡稱“疫情”），保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、勞務(wù)派遣人員及進入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所的外來人員。3.基本原則（1）以人為本，預(yù)防為主。把保障員工的身體健康和生命安全放在首位，采取切實有效的預(yù)防措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。（2）科學防控，精準施策。根據(jù)疫情形勢和公司實際，制定科學合理的防控措施，做到因地制宜、精準防控。（3）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。將疫情防控工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進，確保兩不誤、兩促進。二、組織領(lǐng)導1.成立疫情防控工作領(lǐng)導小組公司成立以總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導小組，負責全面領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人力資源部，負責疫情防控工作的日常組織和協(xié)調(diào)。2.職責分工（1）疫情防控工作領(lǐng)導小組職責貫徹落實國家和地方政府關(guān)于疫情防控的決策部署，制定公司疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作，研究解決疫情防控工作中的重大問題。督促檢查各部門疫情防控工作落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。負責與上級主管部門、屬地政府及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時報告公司疫情防控工作情況。（2）領(lǐng)導小組辦公室職責負責疫情防控工作的具體組織和實施，制定疫情防控工作流程和操作規(guī)范。收集、匯總、分析和報告公司疫情防控工作信息，及時傳達領(lǐng)導小組的決策部署。組織開展疫情防控知識宣傳教育和培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。負責公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所的環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒殺菌工作。協(xié)調(diào)配備疫情防控所需的物資、設(shè)備和設(shè)施，保障疫情防控工作的順利開展。負責與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通，及時處理疫情防控工作中的突發(fā)情況。（3）各部門負責人職責負責本部門疫情防控工作的組織領(lǐng)導和具體實施，落實公司疫情防控工作要求。組織本部門員工開展疫情防控知識學習和培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。督促本部門員工做好個人防護措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所的環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒殺菌工作，定期通風換氣。及時掌握本部門員工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告領(lǐng)導小組辦公室，并協(xié)助做好相關(guān)處置工作。配合領(lǐng)導小組辦公室做好疫情防控工作的其他相關(guān)事宜。三、防控措施1.人員管理（1）員工健康監(jiān)測建立員工健康臺賬，每日對員工進行體溫檢測和健康狀況詢問，記錄員工體溫、癥狀等信息。要求員工如實報告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司請假。對來自疫情中高風險地區(qū)的員工，實行重點關(guān)注，要求其提供核酸檢測陰性證明，并按屬地政府要求進行隔離觀察。（2）員工出行管理倡導員工非必要不出市，如確需出行，應(yīng)提前向所在部門負責人報告，并做好個人防護措施。鼓勵員工采用自駕、騎行等方式出行，盡量避免乘坐公共交通工具。員工返回公司后，應(yīng)及時向所在部門負責人報告出行情況，并配合公司做好相關(guān)防控措施。（3）外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司辦公區(qū)域和生產(chǎn)場所，確因工作需要進入的，應(yīng)提前與公司相關(guān)部門聯(lián)系，并提供個人健康信息和行程軌跡。對外來人員進行體溫檢測和健康狀況詢問，無異常情況并佩戴口罩方可進入。要求外來人員在公司期間遵守公司疫情防控規(guī)定，不得隨意走動。2.辦公區(qū)域管理（1）環(huán)境衛(wèi)生整治加強公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清掃、消毒和通風換氣，保持環(huán)境整潔。對電梯、衛(wèi)生間、會議室等公共區(qū)域，增加消毒頻次，每天至少消毒2次。保持辦公區(qū)域垃圾桶清潔，及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清。（2）人員聚集管理減少會議、培訓等人員聚集活動，盡量采用線上方式進行。如確需召開會議或培訓，應(yīng)控制參會人數(shù)，保持人員間隔距離，佩戴口罩，并做好通風換氣和消毒工作。避免員工在辦公區(qū)域內(nèi)扎堆聊天、聚餐等行為，保持社交距離。3.生產(chǎn)場所管理（1）生產(chǎn)車間管理加強生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清掃、消毒和通風換氣，保持環(huán)境整潔。對生產(chǎn)設(shè)備、工具等進行定期消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。合理安排員工工作崗位，保持員工之間的安全距離，避免人員密集作業(yè)。要求員工在生產(chǎn)過程中佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護措施。（2）物流管理加強物流環(huán)節(jié)的疫情防控管理，對物流車輛、貨物等進行定期消毒。要求物流人員在裝卸貨物過程中佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護措施。對來自疫情中高風險地區(qū)的貨物，應(yīng)進行嚴格消毒和檢測，確保安全后方可進入公司。4.個人防護（1）配備防護用品為員工配備必要的口罩、手套、洗手液、消毒濕巾等個人防護用品，并指導員工正確使用。在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所設(shè)置口罩專用垃圾桶，方便員工丟棄使用過的口罩。（2）個人防護要求員工在辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所應(yīng)佩戴口罩，保持勤洗手、常通風、少聚集、一米線等良好衛(wèi)生習慣?？人曰虼驀娞鐣r，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。注意個人衛(wèi)生，勤換洗衣物，保持工作服清潔。5.疫情防控知識宣傳教育（1）開展線上培訓利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等渠道，發(fā)布疫情防控知識和相關(guān)政策法規(guī)，供員工學習。組織開展線上疫情防控知識培訓，邀請專家進行授課，提高員工的防控意識和自我保護能力。（2）加強宣傳引導在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所張貼疫情防控宣傳海報，懸掛宣傳橫幅，營造濃厚的防控氛圍。及時傳達上級主管部門和屬地政府關(guān)于疫情防控的最新要求和工作動態(tài)，引導員工正確認識疫情，科學防控。四、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機制（1）建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機制，明確疫情報告流程和應(yīng)急處置措施。（2）一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或收到疫情相關(guān)信息，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，按照規(guī)定流程進行報告和處置。2.疫情報告（1）員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向所在部門負責人報告。（2）部門負責人接到報告后，應(yīng)立即向領(lǐng)導小組辦公室報告，并安排該員工佩戴口罩前往附近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。（3）領(lǐng)導小組辦公室接到報告后，應(yīng)立即向公司總經(jīng)理報告，并及時與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)單位聯(lián)系，配合做好疫情防控工作。（4）公司應(yīng)在發(fā)現(xiàn)疫情后的2小時內(nèi)，將疫情情況報告上級主管部門和屬地政府。3.應(yīng)急處置措施（1）對確診或疑似病例的密切接觸者，按照屬地政府要求進行集中隔離觀察或居家隔離觀察，并做好跟蹤隨訪工作。（2）對確診或疑似病例所在的部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等進行封閉管理，暫停相關(guān)人員的工作，對環(huán)境進行全面消毒。（3）對公司全體員工進行核酸檢測，根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的防控措施。（4）加強與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，配合做好疫情防控工作，及時掌握疫情動態(tài)，調(diào)整防控措施。4.后期處置（1）疫情得到有效控制后，對疫情防控工作進行總結(jié)評估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善疫情防控工作制度和措施。（2）對確診或疑似病例的員工，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，給予關(guān)心關(guān)愛和必要的幫助。（3）對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對工作不力、造成不良影響的部門和個人，進行嚴肅問責。五、物資保障1.物資儲備（1）建立疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、洗手液、消毒濕巾、體溫計、防護服、護目鏡等疫情防控物資。（2）定期對物資儲備情況進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資管理（1）設(shè)立疫情防控物資專用倉庫，對物資進行分類存放，建立物資出入庫臺賬，嚴格登記物資的出入庫數(shù)量、時間、用途等信息。（2）加強對物資的管理，防止物資被盜、挪用、浪費等情況發(fā)生。（3）定期對物資進行檢查和維護，確保物資質(zhì)量安全，能夠正常使用。六、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查組公司成立疫情防控監(jiān)督檢查組，由人力資源部、行政部等相關(guān)部門人員組成，負責對公司各部門疫情防控工作落實情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容（1）疫情防控工作制度和措施的執(zhí)行情況。（2）人員管理、辦公區(qū)域管理、生產(chǎn)場所管理、個人防護等防控措施的落實情況。（3）疫情防控物資儲備和管理情況。（4）疫情應(yīng)急處置工作的開展情況。3.監(jiān)督檢查方式（1）定期檢查。每周對公司各部門疫情防控工作進行一次全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（2）不定期抽查。根據(jù)疫情防控工作需要，對公司各部門進行不定期抽查，重點檢查防控措施落實不到位的部門。（3）專項檢查。針對疫情防控工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，開展專項檢查，確保疫情防控工作取得實效。4.結(jié)果運用（1）對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門