省文旅專家?guī)旃芾磙k法

省文旅專家?guī)旃芾磙k法一、引言文旅產業(yè)作為當今經濟發(fā)展中的重要力量，對于推動地方經濟增長、文化傳承與創(chuàng)新以及旅游資源的可持續(xù)開發(fā)利用起著關鍵作用。在文旅事業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，專家的專業(yè)知識和豐富經驗成為了不可或缺的寶貴資源。為了更好地整合和利用這些專家資源，為我省文旅產業(yè)的規(guī)劃、決策、項目評審、咨詢服務等工作提供科學、專業(yè)的支持，特制定本《省文旅專家?guī)旃芾磙k法》。希望通過本辦法的實施，能夠充分發(fā)揮專家在文旅領域的智力優(yōu)勢，促進我省文旅產業(yè)高質量發(fā)展。二、適用范圍本辦法適用于參與我省文化和旅游相關項目、活動，納入省文旅專家?guī)旃芾淼母黝悓＜?。涵蓋文化藝術、旅游規(guī)劃、文化遺產保護、市場營銷、產業(yè)經濟等文旅全產業(yè)鏈相關領域。三、專家?guī)斓慕M建（一）組建原則1.廣泛性原則：專家?guī)斐蓡T應來自不同領域、不同地區(qū)、不同性質的單位，包括高校、科研機構、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等，確保涵蓋文旅產業(yè)各個方面的專業(yè)人才。2.專業(yè)性原則：入選專家需在其專業(yè)領域具有較高的學術造詣或豐富的實踐經驗，能夠為文旅項目提供專業(yè)、權威的意見和建議。3.動態(tài)性原則：根據文旅產業(yè)發(fā)展的需求和專家的實際表現(xiàn)，定期對專家?guī)爝M行調整和更新，保證專家?guī)斓幕盍瓦m應性。（二）入庫條件1.基本條件遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠客觀、公正、廉潔地履行職責。身體健康，年齡一般不超過65周歲（特殊領域的知名專家，年齡可適當放寬），能夠承擔相應的工作任務。2.專業(yè)條件（滿足其一即可）在文化藝術、旅游規(guī)劃、文化遺產保護、市場營銷、產業(yè)經濟等文旅相關領域具有高級專業(yè)技術職稱，且從事相關工作5年以上。具有豐富的文旅企業(yè)經營管理經驗，擔任企業(yè)高級管理人員3年以上，所管理企業(yè)在行業(yè)內具有一定影響力。在文旅相關領域取得突出成果，如獲得省部級以上獎項、主持或參與制定行業(yè)標準、發(fā)表具有較高影響力的學術論文或著作等。（三）入庫程序1.個人申請或單位推薦個人可根據自身條件，填寫《省文旅專家?guī)烊霂焐暾埍怼罚⑻峤幌嚓P證明材料，向省文旅主管部門提出入庫申請。各高校、科研機構、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等單位可根據入庫條件，推薦符合要求的專家，并填寫《省文旅專家?guī)焱扑]表》，連同被推薦人的相關證明材料一并報送省文旅主管部門。2.資格審核省文旅主管部門組織專門人員對申請或推薦材料進行審核，重點審查申請人或被推薦人的基本條件、專業(yè)條件以及相關證明材料的真實性和完整性。3.專家評審對于通過資格審核的人員，省文旅主管部門組織專家評審委員會進行評審。專家評審委員會由文旅領域的資深專家組成，根據申請人或被推薦人的專業(yè)能力、業(yè)績成果、行業(yè)影響力等方面進行綜合評價，提出是否納入專家?guī)斓慕ㄗh。4.公示與入庫經專家評審委員會評審通過的人員，在省文旅主管部門官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，正式納入省文旅專家?guī)欤㈩C發(fā)專家聘書。四、專家的權利與義務（一）權利1.有權以省文旅專家?guī)鞂＜疑矸輩⑴c我省文旅相關項目的咨詢、評審、論證等工作，并獲取相應的勞務報酬。2.有權了解所參與項目的相關背景資料和信息，對項目提出獨立的意見和建議，不受任何單位和個人的干涉。3.有權對專家?guī)斓墓芾砉ぷ魈岢鲆庖姾徒ㄗh，參與專家?guī)煜嚓P管理制度的制定和完善。4.優(yōu)先獲得省文旅主管部門組織的各類培訓、學術交流等活動的參與機會，不斷提升自身專業(yè)水平。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和專家?guī)斓母黜椆芾碇贫龋瑖栏癜凑找?guī)定的程序和要求參與相關工作，保守工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。2.認真履行職責，秉持客觀、公正、科學的原則，為文旅項目提供高質量的專業(yè)服務，按時完成工作任務。3.積極參加省文旅主管部門組織的培訓、交流等活動，不斷更新知識結構，提高自身業(yè)務能力。4.及時向省文旅主管部門反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，為文旅產業(yè)發(fā)展提供參考依據。五、專家?guī)斓氖褂茫ㄒ唬┦褂梅秶?.文化和旅游發(fā)展規(guī)劃的編制、論證與評審。2.文旅項目的立項、可行性研究、初步設計等環(huán)節(jié)的評審。3.文化遺產保護、旅游景區(qū)質量等級評定、旅游度假區(qū)認定等相關工作的評估與審核。4.文旅產業(yè)政策的研究、制定與評估。5.文旅行業(yè)標準的制定與修訂。6.其他需要專家提供專業(yè)意見和建議的文旅相關工作。（二）使用程序1.需求提出省文旅主管部門各業(yè)務處室、直屬單位以及各地文旅主管部門根據工作需要，填寫《省文旅專家?guī)焓褂蒙暾埍怼罚鞔_所需專家的專業(yè)領域、數(shù)量、工作內容、時間要求等信息，報省文旅主管部門分管領導審批。2.專家抽取省文旅主管部門根據審批通過的《省文旅專家?guī)焓褂蒙暾埍怼罚瑥膶＜規(guī)熘须S機抽取符合要求的專家。如遇特殊情況，經省文旅主管部門分管領導批準，可直接指定部分專家參與相關工作。3.通知專家省文旅主管部門工作人員通過電話、短信或電子郵件等方式通知被抽取的專家，告知其工作內容、時間、地點等相關信息，并確認專家能否按時參加。4.開展工作專家按照要求參加相關工作，在工作過程中，應認真履行職責，充分發(fā)表專業(yè)意見和建議，并形成書面報告。5.專家評價工作結束后，組織單位應對專家的工作表現(xiàn)進行評價，填寫《省文旅專家?guī)鞂＜夜ぷ髟u價表》，評價內容包括專家的專業(yè)水平、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。評價結果作為專家續(xù)聘、調整的重要依據。六、專家?guī)斓墓芾砼c維護（一）日常管理1.省文旅主管部門負責專家?guī)斓娜粘９芾砉ぷ?，指定專人負責專家?guī)斓男畔浫搿⒏?、維護以及專家的聯(lián)絡、服務等工作。2.建立專家個人檔案，記錄專家的基本信息、專業(yè)領域、工作業(yè)績、參與項目情況、評價結果等內容，為專家的管理和使用提供依據。（二）培訓與交流1.我們鼓勵專家不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，省文旅主管部門定期組織專家參加各類培訓活動，邀請國內外知名專家學者進行授課，介紹文旅產業(yè)最新發(fā)展趨勢、前沿技術和管理經驗等。2.定期舉辦專家交流活動，搭建專家之間溝通交流的平臺，促進不同領域專家之間的思想碰撞和經驗分享，共同推動我省文旅產業(yè)發(fā)展。（三）動態(tài)調整1.建立專家?guī)靹討B(tài)調整機制，根據專家的工作表現(xiàn)、評價結果以及文旅產業(yè)發(fā)展的需求，每年對專家?guī)爝M行一次調整。2.對于有下列情形之一的專家，予以解聘并從專家?guī)熘谐哼`反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰或黨紀政紀處分的。嚴重違反職業(yè)道德，在工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為，造成不良影響的。無正當理由，連續(xù)兩次拒絕參加專家?guī)旖M織的相關工作的。因身體原因或其他原因，無法繼續(xù)履行專家職責的。3.根據文旅產業(yè)發(fā)展的新需求，適時補充新的專家進入專家?guī)欤_保專家?guī)斓膶I(yè)結構和人員數(shù)量能夠滿足工作需要。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.省文旅主管部門建立健全專家?guī)毂O(jiān)督機制，加強對專家參與相關工作的全過程監(jiān)督。2.設立監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受社會各界對專家工作的監(jiān)督和舉報。對于舉報內容，及時進行調查核實，并將處理結果向社會公布。（二）考核評價1.制定專家考核評價指標體系，從專業(yè)水平、工作態(tài)度、職業(yè)道德、工作業(yè)績等方面對專家進行全面考核評價。2.考核評價工作每年進行一次，由省文旅主