永善縣駐村隊員管理辦法

永善縣駐村隊員管理辦法一、引言親愛的各位駐村隊員們，大家好！永善縣的鄉(xiāng)村發(fā)展事業(yè)離不開每一位駐村隊員的辛勤付出。為了讓我們的駐村工作更加高效、有序地開展，更好地為永善縣的鄉(xiāng)村建設貢獻力量，同時保障各位隊員在工作中的權益和安全，我們制定了本管理辦法。希望大家能仔細閱讀，共同遵守，攜手為永善縣的美好明天而努力。二、適用范圍本辦法適用于所有派駐到永善縣各個村莊開展駐村幫扶工作的隊員。無論是來自政府部門、企業(yè)，還是社會組織的駐村人員，都要按照本辦法進行管理。三、隊員選派（一）選派條件我們鼓勵政治素質高、責任心強、有一定農村工作經驗或專業(yè)技能的人員積極報名參與駐村工作。具體來說，隊員需要具備以下條件：1.堅決擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，有較強的組織紀律性。2.具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，能夠吃苦耐勞，愿意深入農村基層為群眾服務。3.具備一定的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠與村民、村干部和其他駐村人員有效合作。4.身體健康，能夠適應農村的工作和生活環(huán)境。（二）選派程序1.各派出單位根據(jù)永善縣的駐村工作需求和選派條件，組織符合條件的人員報名。2.派出單位對報名人員進行初審，篩選出初步人選。3.永善縣駐村工作領導小組對初步人選進行審核，確定最終選派人員名單。4.選派人員名單確定后，由派出單位與選派人員簽訂駐村工作協(xié)議，并將選派人員名單和相關資料報永善縣駐村工作領導小組辦公室備案。四、工作職責（一）宣傳政策駐村隊員要積極向村民宣傳黨的各項方針政策，特別是關于農村發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等方面的政策。通過舉辦政策宣講會、發(fā)放宣傳資料等方式，讓村民了解政策內容，提高政策知曉率。（二）推動發(fā)展1.協(xié)助村黨組織和村委會制定村莊發(fā)展規(guī)劃，結合村莊實際情況，確定發(fā)展方向和重點項目。2.積極引進資金、技術和項目，推動村莊產業(yè)發(fā)展?？梢砸龑Т迕癜l(fā)展特色農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)，增加村民收入。3.加強農村基礎設施建設，改善村莊的交通、水利、電力等條件。（三）服務群眾1.關心村民的生產生活，及時了解村民的需求和困難，為村民提供幫助和服務。2.協(xié)助村黨組織和村委會做好社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等民生工作，提高村民的生活質量。3.組織開展各類文化活動，豐富村民的精神文化生活。（四）基層黨建1.協(xié)助村黨組織加強自身建設，規(guī)范黨組織生活，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.培養(yǎng)和發(fā)展農村黨員，為村黨組織注入新鮮血液。3.指導和監(jiān)督村黨組織做好黨員教育管理工作，提高黨員素質。（五）矛盾化解1.深入了解村莊的矛盾糾紛情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決村民之間的矛盾和問題。2.協(xié)助村黨組織和村委會做好信訪維穩(wěn)工作，維護村莊的社會穩(wěn)定。五、日常管理（一）考勤管理1.駐村隊員要嚴格遵守駐村工作紀律，按時到崗到位。每周駐村工作時間不少于[X]天，每天工作時間不少于[X]小時。2.建立考勤制度，駐村隊員要每天進行考勤登記?？记谇闆r由駐村工作隊隊長負責記錄和管理，并定期報永善縣駐村工作領導小組辦公室備案。3.因特殊情況需要請假的，要嚴格按照請假制度執(zhí)行。請假[X]天以內的，由駐村工作隊隊長批準；請假[X]天以上的，要報派出單位和永善縣駐村工作領導小組辦公室批準。（二）學習培訓1.定期組織駐村隊員開展學習培訓活動，提高隊員的政治素質和業(yè)務能力。培訓內容包括黨的方針政策、農村工作方法、產業(yè)發(fā)展知識等。2.鼓勵駐村隊員自主學習，不斷提高自身素質。隊員可以通過閱讀相關書籍、參加網(wǎng)絡學習課程等方式進行學習。（三）工作匯報1.駐村隊員要定期向駐村工作隊隊長匯報工作進展情況和存在的問題。駐村工作隊隊長要每周召開一次工作例會，聽取隊員的工作匯報，研究解決工作中存在的問題。2.駐村工作隊要每月向永善縣駐村工作領導小組辦公室報送工作情況報告。報告內容包括工作進展、取得的成效、存在的問題和下一步工作計劃等。（四）日?？己?.建立日?？己酥贫?，對駐村隊員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘热莅üぷ鲬B(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。2.日?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次?？己私Y果作為隊員評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)。六、待遇保障（一）生活補貼1.為了讓大家在駐村工作期間能有更好的生活保障，我們會為每位駐村隊員發(fā)放生活補貼。補貼標準按照永善縣相關規(guī)定執(zhí)行，補貼費用由派出單位承擔。2.生活補貼主要用于駐村隊員的日常生活開銷，如餐飲、住宿等。（二）交通補貼考慮到駐村工作中可能會有較多的交通出行需求，我們會給予駐村隊員交通補貼。交通補貼標準根據(jù)實際情況確定，補貼費用同樣由派出單位承擔。（三）保險保障1.派出單位要為駐村隊員購買人身意外傷害保險，確保隊員在工作期間的人身安全。2.保險費用由派出單位承擔。（四）健康體檢為了關心隊員的身體健康，我們會定期組織駐村隊員進行健康體檢。體檢費用由派出單位承擔。七、考核獎懲（一）考核方式1.駐村隊員的考核分為年度考核和期滿考核。年度考核每年進行一次，期滿考核在駐村工作期滿后進行。2.考核采取個人述職、民主測評、實地考察等方式進行。（二）考核內容考核內容主要包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力、群眾滿意度等方面。具體考核指標根據(jù)駐村工作的實際情況確定。（三）獎勵措施1.對于考核優(yōu)秀的駐村隊員，我們會給予表彰和獎勵?？梢灶C發(fā)榮譽證書、獎金等。2.在干部選拔任用、職稱評定等方面，同等條件下優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的駐村隊員。（四）懲戒措施1.對于考核不合格的駐村隊員，要進行批評教育，并責令限期整改。2.經整改仍不合格的，要按照有關規(guī)定進行處理，如召回、調整工作崗位等。3.對于違反駐村工作紀律的隊員，要按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。八、紀律要求（一）政治紀律1.駐村隊員要堅決擁護黨的領導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。2.不得在村民中散布違背黨的路線方針政策的言論。（二）工作紀律1.要認真履行工作職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮。2.嚴格遵守工作程序和工作制度，不得擅自離崗、脫崗。（三）廉潔紀律1.要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得接受村民的禮品、禮金和宴請。2.不得利用職務之便謀取私利。