飯店員工工資協(xié)議書(shū)模板

飯店員工工資協(xié)議書(shū)模板甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[飯店全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[飯店詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)飯店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力并愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方飯店工作期間的工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.餐飲服務(wù)崗位：負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括接待顧客、點(diǎn)單、上菜、清理餐桌等工作，確保顧客用餐環(huán)境整潔、舒適。2.廚房崗位：按照飯店的菜品標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行食材的準(zhǔn)備、加工和烹飪工作，保證菜品的質(zhì)量和口味符合飯店的規(guī)定。3.后勤崗位：負(fù)責(zé)飯店的物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作，確保飯店的正常運(yùn)營(yíng)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的飯店，具體地址為[飯店詳細(xì)地址]。二、工資構(gòu)成和支付方式（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成，具體如下：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。該基本工資是乙方在正常出勤并完成基本工作任務(wù)的情況下應(yīng)得的工資報(bào)酬。2.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方制定的《員工績(jī)效考核制度》執(zhí)行?？?jī)效工資的范圍為每月人民幣[X]元至[X]元。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)飯店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。（二）支付方式1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付工資：基本工資：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上月的基本工資。績(jī)效工資：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上月的績(jī)效工資。獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在確定獎(jiǎng)金數(shù)額后的[具體天數(shù)]內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付獎(jiǎng)金。2.乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息給甲方，以便甲方按時(shí)支付工資。如因乙方提供的銀行賬號(hào)信息錯(cuò)誤或變更未及時(shí)通知甲方導(dǎo)致工資支付延誤的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)飯店的經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假天數(shù)和程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)按照甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。甲方有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的工資待遇。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付工資。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資報(bào)酬。乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和客戶資料等，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.飯店的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、菜品配方等。2.甲方與供應(yīng)商、合作伙伴簽訂的合同和協(xié)議等。3.乙方在工作過(guò)程中接觸到的其他涉及甲方利益的機(jī)密信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方，包括但不限于甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶、供應(yīng)商等。2.乙方不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益。3.乙方在離職后[具體年限]內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、辭退等處理。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更和解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資的；甲方未按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他條款（一）本協(xié)