餐飲勞動合同德保密協(xié)議

餐飲勞動合同德保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[餐飲公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方受聘于甲方從事餐飲相關(guān)工作，在工作過程中可能知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議，以資共同遵守。一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或使用的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下方面：1.技術(shù)信息：餐飲菜品的配方、制作工藝、烹飪技巧、新菜品研發(fā)資料、廚房設(shè)備的操作與維護技術(shù)等。2.經(jīng)營信息：客戶信息，包括客戶名單、客戶偏好、消費習(xí)慣、客戶聯(lián)系方式等；供應(yīng)商信息，包括供應(yīng)商名單、采購價格、采購渠道、合作協(xié)議等；財務(wù)信息，包括財務(wù)報表、成本核算、利潤情況、預(yù)算計劃等；營銷信息，包括營銷策劃方案、廣告宣傳資料、促銷活動計劃、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等；管理信息，包括內(nèi)部管理制度、員工績效考核方案、薪酬體系等。二、乙方的保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得將保密信息以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子等形式）披露給任何第三方，包括但不限于甲方的競爭對手、潛在競爭對手、新聞媒體、其他無關(guān)人員等。2.乙方不得自行使用或允許他人使用保密信息，除非是為了履行其在甲方的工作職責(zé)且得到甲方的書面授權(quán)。3.乙方應(yīng)采取必要的措施保護保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止其被盜取、泄露或丟失。在使用保密信息時，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和操作流程。4.乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有自行保存的副本。同時，乙方應(yīng)向甲方書面確認(rèn)已歸還所有保密信息載體，并保證不再持有任何保密信息。5.乙方不得在離職后利用保密信息為自己或他人從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于開設(shè)與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的餐飲企業(yè)、為甲方的競爭對手提供服務(wù)等。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。2.甲方有權(quán)對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失、解除勞動合同等。3.甲方有權(quán)在乙方離職后對其是否遵守保密協(xié)議的情況進(jìn)行調(diào)查和了解。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的范圍和保密要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使乙方能夠正確履行保密義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付保密費用（如有）。3.甲方應(yīng)采取合理的措施保護保密信息的安全，如建立健全保密制度、加強安全防范措施等。四、保密費用經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意在乙方遵守本保密協(xié)議的前提下，向乙方支付保密費用。保密費用的具體金額為每月人民幣[X]元，隨乙方的工資一并發(fā)放。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的任何規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的實際損失的權(quán)利。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效和期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。八、其他條款1.本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等法律效力。如本協(xié)議與《勞動合同》的相關(guān)條款不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一