長春大學(xué)考勤管理辦法

長春大學(xué)考勤管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)長春大學(xué)的考勤管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作秩序，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于長春大學(xué)全體教職員工及在校學(xué)生。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.公平、公正、公開地對待每一位考勤對象。3.考勤結(jié)果與績效、獎懲等掛鉤，激勵全體人員遵守考勤規(guī)定。二、考勤管理職責(zé)（一）學(xué)?？记诠芾聿块T職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善學(xué)?？记诠芾磙k法。2.組織實(shí)施全校的考勤工作，定期檢查各部門的考勤執(zhí)行情況。3.匯總、統(tǒng)計(jì)全校的考勤數(shù)據(jù)，分析考勤情況，提出改進(jìn)建議。4.處理考勤違規(guī)行為，按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。（二）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的考勤管理工作，督促本部門人員按時出勤。2.審核本部門人員的考勤記錄，確?？记跀?shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。3.對本部門考勤違規(guī)人員進(jìn)行批評教育，并及時上報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T。（三）考勤員職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門考勤記錄的填寫、匯總和上報(bào)工作。2.嚴(yán)格按照考勤管理辦法進(jìn)行考勤，確?？记跀?shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.及時向本部門負(fù)責(zé)人反饋考勤異常情況。三、考勤內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）工作時間1.教職員工實(shí)行每周五天工作制，每天工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.因工作需要調(diào)整工作時間的，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并提前通知全體教職員工。（二）考勤方式1.采用打卡考勤、簽到考勤等方式進(jìn)行考勤。2.打卡考勤地點(diǎn)為學(xué)校指定的打卡機(jī)，簽到考勤需在規(guī)定的簽到表上進(jìn)行簽字確認(rèn)。（三）遲到、早退與曠工1.遲到：超過規(guī)定上班時間未打卡或簽到視為遲到。遲到15分鐘以內(nèi)的，每次扣發(fā)績效分[X]分；遲到15分鐘以上30分鐘以內(nèi)的，每次扣發(fā)績效分[X]分；遲到30分鐘以上的，按曠工半天處理。2.早退：未到規(guī)定下班時間提前打卡或簽到視為早退。早退15分鐘以內(nèi)的，每次扣發(fā)績效分[X]分；早退15分鐘以上30分鐘以內(nèi)的，每次扣發(fā)績效分[X]分；早退30分鐘以上的，按曠工半天處理。3.曠工：未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤的視為曠工。曠工半天的，扣發(fā)當(dāng)天工資及績效分[X]分；曠工一天的，扣發(fā)當(dāng)天工資及績效分[X]分，并給予警告處分；連續(xù)曠工超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天的，予以辭退或開除學(xué)籍處理。（四）請假制度1.請假類別：分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。2.病假：需提供醫(yī)院出具的診斷證明，病假期間工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.事假：一般不超過[X]天，特殊情況需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。事假期間扣除相應(yīng)的工資和績效分。4.婚假：符合國家規(guī)定結(jié)婚的，可享受[X]天婚假。5.產(chǎn)假：女教職工生育可享受[X]天產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。6.陪產(chǎn)假：男教職工配偶生育的，可享受[X]天陪產(chǎn)假。7.喪假：教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可享受[X]天喪假。8.年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。9.請假流程：請假人填寫請假申請表，注明請假類別、起止時間、請假事由等。請假申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T備案。請假人需在請假前將請假申請表提交給考勤員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（五）加班管理1.因工作需要加班的，需填寫加班申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)學(xué)?？记诠芾聿块T備案。2.加班時間可以安排調(diào)休，也可以按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資。四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄1.考勤員應(yīng)每日如實(shí)記錄本部門人員的出勤情況，包括遲到、早退、曠工、請假等。2.考勤記錄應(yīng)妥善保存，保存期限為[X]年。（二）考勤統(tǒng)計(jì)1.學(xué)?？记诠芾聿块T每月對全校的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。2.考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)及時反饋給各部門負(fù)責(zé)人，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。五、考勤監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.學(xué)?？记诠芾聿块T定期對各部門的考勤執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門人員考勤情況的日常監(jiān)督，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行。（二）專項(xiàng)檢查1.學(xué)校根據(jù)工作需要，不定期組織專項(xiàng)考勤檢查，對考勤違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.專項(xiàng)檢查結(jié)果將作為各部門年度考核的重要依據(jù)。六、獎懲規(guī)定（一）獎勵1.全勤獎：每月全勤的教職員工和學(xué)生，可獲得全勤獎[X]元。2.考勤優(yōu)秀部門：年度考勤優(yōu)秀的部門，給予部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員一定的獎勵。3.其他獎勵：對在考勤管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門，給予表彰和獎勵。（二）懲罰1.對考勤違規(guī)人員，按照本辦法的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的扣發(fā)績效