2013-52用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法.doc

北京市人力資源和社會(huì)保障局文件京人社就發(fā)201352號關(guān)于實(shí)施用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法有關(guān)問題的通知各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位： 為貫徹落實(shí)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)的通知（京人社就發(fā)2012308號，以下簡稱“308號文件”），確保就業(yè)促進(jìn)政策有序銜接、平穩(wěn)過渡，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、2013年4月1日起，用人單位新招用符合條件人員的，按照308號文件規(guī)定申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。 二、2013年4月1日前，用人單位已被批準(zhǔn)享受關(guān)于印發(fā)的通知（京勞社就發(fā)200689號）、關(guān)于用人單位招失業(yè)人員享受工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知（京勞社就發(fā)2007170號）和關(guān)于印發(fā)的通知（京勞社就發(fā)200915號，以下簡稱“15號文件”）等（以下簡稱“原政策”）規(guī)定的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，2013年4月1日后尚未補(bǔ)貼期滿的，按原政策執(zhí)行完一個(gè)補(bǔ)貼年度后，從下個(gè)補(bǔ)貼年度起依據(jù)308號文件規(guī)定申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中： 原政策補(bǔ)貼期內(nèi)的用人單位為所招用農(nóng)村就業(yè)困難人員繳納農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照15號文件規(guī)定只批準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼，且在2013年4月1日后仍為其繳納農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，繼續(xù)按照15號文件規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼，直至補(bǔ)貼期滿。 2013年4月1日后改為繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按原政策執(zhí)行完一個(gè)補(bǔ)貼年度后，從下個(gè)補(bǔ)貼年度起依據(jù)308號文件規(guī)定申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 三、原政策補(bǔ)貼期內(nèi)的用人單位享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的最長期限按照308號文件規(guī)定執(zhí)行。已享受的原政策補(bǔ)貼期限與按照308號文件享受的補(bǔ)貼期限合并計(jì)算。 2013年4月1日起，用人單位與原政策享受期滿且勞動(dòng)合同到期的人員續(xù)簽勞動(dòng)合同，尚未達(dá)到308號文件規(guī)定最長補(bǔ)貼期限的，可按規(guī)定繼續(xù)申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 四、2013年4月1日起，正在享受或已享受原政策補(bǔ)貼的用人單位與補(bǔ)貼對象終止解除勞動(dòng)合同又重新招用或由勞務(wù)派遣企業(yè)派回原單位工作的，不得申請享受308號文件規(guī)定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 五、2013年4月1日起，原政策補(bǔ)貼期內(nèi)的用人單位繼續(xù)申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（本通知第二條第二款涉及情形除外），須符合308號文件規(guī)定的享受條件，并按照308號文件要求提交申請材料。各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局按照308號文件規(guī)定程序予以受理。 六、2013年4月1日前，用人單位招用符合原政策規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)尚未申請或已經(jīng)申請但尚在審批過程中的，須按原政策規(guī)定申請或?qū)徟?。批?zhǔn)享受原政策的，在執(zhí)行完一個(gè)補(bǔ)貼年度后，從下個(gè)補(bǔ)貼年度起再按照308號文件規(guī)定申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 七、為配合308號文件的執(zhí)行，自2013年4月1日起，本市單位就業(yè)登記和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記制度調(diào)整如下： （一）用人單位為所招用登記失業(yè)人員辦理單位就業(yè)登記，在所需提交的材料中增加中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件，并在用人單位招用人員就業(yè)登記表單位法人碼欄填寫組織機(jī)構(gòu)代碼。 （二）本市農(nóng)村勞動(dòng)力辦理轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)時(shí)，按照北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理辦法所應(yīng)填寫的北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記表樣式調(diào)整為本通知附件1樣式。其中單位就業(yè)登記增加須單位填寫及確認(rèn)內(nèi)容。 （三）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)登記和轉(zhuǎn)移就業(yè)登記管理規(guī)定及操作流程，將登記內(nèi)容與提交材料逐一核對，發(fā)現(xiàn)填寫錯(cuò)誤的，應(yīng)立即要求更正。對于勞動(dòng)合同書等材料填寫不規(guī)范、不完整的，應(yīng)要求填寫規(guī)范補(bǔ)充齊全后方可辦理。 （四）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所將單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記內(nèi)容錄入信息系統(tǒng)后，應(yīng)打印用人單位招用人員就業(yè)登記表（確認(rèn)）（附件2）或北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記表（確認(rèn)）（附件3），由經(jīng)辦人核對、確認(rèn)并簽字后，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所加蓋登記專用章。 （五）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所應(yīng)按規(guī)定妥善保存辦理單位就業(yè)登記及轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)的勞動(dòng)合同復(fù)印件、登記表、單位證明、核實(shí)確認(rèn)表等材料，以備市、區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門調(diào)取核查。 八、工作要求 （一）鼓勵(lì)用人單位招用的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是促進(jìn)就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量的重要手段。各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所要認(rèn)真做好政策宣傳解釋工作，充分利用業(yè)務(wù)辦理、政策培訓(xùn)班、入戶走訪和公告欄發(fā)布等多種方式，確保政策宣傳到位。特別是對享受原政策期限未滿的用人單位，要做到逐一通知、逐一講解，確保新老政策的平穩(wěn)過渡。 （二）各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)全面開展對區(qū)縣經(jīng)辦部門和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所、社區(qū)（村）工作人員的政策和業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)，圍繞用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策及與之相關(guān)的就業(yè)失業(yè)管理制度、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理制度，在政策內(nèi)容、操作流程和信息系統(tǒng)使用等方面進(jìn)行詳細(xì)講解說明，確保各級工作人員能夠做到理解到位、宣傳到位。（三）各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局要暢通與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所、用人單位的聯(lián)系渠道，及時(shí)跟蹤了解政策實(shí)施過程中遇到的問題，并給予有效指導(dǎo)幫助。 （四）各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局要組織對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所，落實(shí)就業(yè)失業(yè)管理制度和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理制度執(zhí)行情況的檢查工作，并做為制度長期堅(jiān)持。嚴(yán)格杜絕無有效憑證，隨意錄入、修改、注銷就業(yè)失業(yè)登記（轉(zhuǎn)移就業(yè)登記）信息