淺談法院文化建設(shè)范文3篇

淺談法院文化建設(shè)范文3篇【篇一】習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中莊嚴(yán)宣告，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新的時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。新的時(shí)代，基層人民法院要有新的作為，各項(xiàng)工作要有新的更高的發(fā)展。而加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升基層人民法院的整體素質(zhì)和形象，對(duì)于保證公平公正司法，滿足人民群眾新的司法需求，實(shí)現(xiàn)讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義，意義十分重大?；鶎臃ㄔ洪_展精神文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到五個(gè)結(jié)合。一、與加強(qiáng)理想信念教育相結(jié)合。理想信念決定政治方向，人民法院作為在黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法機(jī)關(guān)，要保證各項(xiàng)工作不偏離正確的政治方向，就必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決同違背共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念的言行作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做到忠于黨，忠于人民，忠于憲法和法律，努力建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的基層法院隊(duì)伍。二、與加強(qiáng)思想道德建設(shè)相結(jié)合。思想道德決定法官的品行，法官品行直接影響司法公正、司法廉潔、法院形象和司法公信力?；鶎臃ㄔ阂院霌P(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化精神為重點(diǎn)內(nèi)容，以培育社會(huì)主義高尚道德情操為重要抓手，努力塑造法院干警良好的精神世界，嚴(yán)格以中華人民共和國(guó)法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則規(guī)范法官的職業(yè)行為，保證司法活動(dòng)公正高效廉潔，以嚴(yán)格的司法禮儀和文明的言行舉止，維護(hù)法院尊嚴(yán)和法官形象。加強(qiáng)對(duì)法院干警八小時(shí)以外的行為的監(jiān)督，要求干警在遵守社會(huì)公共秩序、社會(huì)公德和家庭美德方面要比普通公民有更高的標(biāo)準(zhǔn)，防止日常生活中的不當(dāng)、不雅行為損害隊(duì)伍形象。三、與加強(qiáng)法院文化建設(shè)相結(jié)合。文化是精神的積淀，文化建設(shè)對(duì)精神文明建設(shè)具有重要的促進(jìn)作用，法院文化建設(shè)要有助于促進(jìn)法院的隊(duì)伍管理，有助于提高審判執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率。通過開展干警喜聞樂見、內(nèi)容豐富，形式多樣的文體活動(dòng)，引領(lǐng)干警積極向上的思想力量，培養(yǎng)干警文明高尚的行為習(xí)慣，緩解干警的辦案和工作壓力，增進(jìn)各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和干警之間的友誼，增強(qiáng)干警的職業(yè)尊榮感，讓基層法院在濃烈的文化氛圍中健康發(fā)展。四、與加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)相結(jié)合。業(yè)務(wù)能力直接影響辦案質(zhì)效和司法公信力，基層法院的法官人數(shù)和辦案數(shù)量均占全國(guó)法院系統(tǒng)的80%以上，特別是裁判文書上網(wǎng)和庭審網(wǎng)絡(luò)直播的常態(tài)化，法官的法律素養(yǎng)、辦案水平、駕馭庭審能力都必然受到全社會(huì)的評(píng)判，一份質(zhì)量粗劣的裁判文書、一次不規(guī)范的庭審活動(dòng)都會(huì)給整個(gè)法院隊(duì)伍形象造成重大損害。因此，基層法院必須高度重視員額法官和司法輔助人員的業(yè)務(wù)能力建設(shè)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流、嚴(yán)把員額法官的入口關(guān)、暢通淘汰不稱職法官的渠道。通過能力培養(yǎng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高司法質(zhì)效，贏得人民群眾的信賴。五、與加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。紀(jì)律松懈、作風(fēng)不良與精神文明建設(shè)背道而馳，司法腐敗更是與精神文明建設(shè)格格不入?；鶎臃ü倥c人民群眾打交道最直接、最廣泛，基層法院的紀(jì)律作風(fēng)直接影響司法公正、影響群眾利益，必須以抓鐵有痕，踏石有印的決心，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要以嚴(yán)的制度管理和規(guī)范干警的行為，以鐵的紀(jì)律糾正和查處干警的違紀(jì)行為，以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決清除隊(duì)伍中的害群之馬，純潔基層法院隊(duì)伍，以精神文明建設(shè)的豐碩成果實(shí)現(xiàn)法院風(fēng)清氣正，法官清正廉潔，司法公正文明。【篇二】習(xí)近平總書記曾在建黨95周年慶祝大會(huì)的重要講話中，指出“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信?！蔽幕孕懦蔀槔^道路自信、理論自信和制度自信之后，中國(guó)特色社會(huì)主義的“第四個(gè)自信”。文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨對(duì)自身文化體系和文化價(jià)值的肯定、堅(jiān)持與弘揚(yáng)，文化自信的最終目的是文化自強(qiáng)。文化自強(qiáng)是一個(gè)民族、國(guó)家和地區(qū)增強(qiáng)文化軟實(shí)力，擴(kuò)大文化影響力，提升文化競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。法院的發(fā)展，離不開法院文化的支撐，法院文化是法院事業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。加強(qiáng)法院文化建設(shè)要緊緊圍繞國(guó)家文化發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，找準(zhǔn)法院工作與文化建設(shè)的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)與著力點(diǎn)，積極培養(yǎng)法院文化的自信。文化自信是法院事業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”。當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為國(guó)家、地區(qū)、單位、部門綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，發(fā)展的“軟實(shí)力”，主要體現(xiàn)在精神動(dòng)力、智力支持和發(fā)展理念的指導(dǎo)性上。而人民法院在這些方面的體現(xiàn)尤為明顯。法院機(jī)關(guān)以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展，工作亮點(diǎn)迭出、成果紛呈，究其原因，精神動(dòng)力、智力支持和發(fā)展理念的導(dǎo)向等文化因素起了重要作用。提升法院的“軟實(shí)力”，必須立足于我國(guó)的傳統(tǒng)文化。任何文化都不是建立在虛無(wú)的基礎(chǔ)之上的，我國(guó)傳統(tǒng)文化在幾千年的發(fā)展過程中，逐漸形成自身的文化傳統(tǒng)，它貫穿于我國(guó)老百姓的價(jià)值觀、思維方式、風(fēng)俗習(xí)慣、道德禮儀各個(gè)方面。法院文化作為一種特定的群體文化，是人們社會(huì)行為的產(chǎn)物，是我國(guó)傳統(tǒng)法律文化的傳承，與我國(guó)的傳統(tǒng)法律文化緊密聯(lián)系在一起。法院文化的生命力深藏于我國(guó)法律文化傳統(tǒng)之中。在長(zhǎng)期的歷史發(fā)展過程中，我國(guó)法院文化形成了其獨(dú)特的、根植于民族的物質(zhì)文化、心理文化、行為文化，并打下深深的傳統(tǒng)文化的烙印，并形成了具有民族特征的法律文化。因此，要提升人民法院的文化“軟實(shí)力”，必須立足于我國(guó)的傳統(tǒng)文化，并對(duì)其進(jìn)行批判繼承，取其精華，棄其糟粕，賦予傳統(tǒng)法院文化新的時(shí)代內(nèi)涵和文化樣式，使之保持民族性，具有時(shí)代性，與現(xiàn)代法院文明相適應(yīng)。文化自信是法院隊(duì)伍建設(shè)的“精氣神”。文化建設(shè)越來越成為各行業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)工作的新思路、新方法。其實(shí)質(zhì)就是在新形勢(shì)下運(yùn)用文化提高人、造就人的功效來塑造本行業(yè)隊(duì)伍人格、信念、精神、作風(fēng)、行為準(zhǔn)則，使文化建設(shè)成為隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)隱于心靈、外顯于精神風(fēng)貌的“精氣神”。法院系統(tǒng)文化建設(shè)正在于通過制度文化、行為文化、物態(tài)文化包括精神文化的綜合效應(yīng)，來提升法院隊(duì)伍的思想品格，堅(jiān)定正確的理想信念，遵循職業(yè)要求的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，鑄就法院隊(duì)伍的“精氣神”。要加強(qiáng)法院隊(duì)伍的精氣神，就要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、恪盡職守的職業(yè)道德，在日常的法院工作中保持永不衰竭的工作熱情，防止職業(yè)倦怠。并且要飽讀詩(shī)書，陶冶情操，升華思想，培養(yǎng)出人民法官良好的氣度、氣質(zhì)，用優(yōu)秀的法院文化推動(dòng)法院建設(shè)和群眾和諧關(guān)系構(gòu)建，更好地為人民服務(wù)。文化自信是法院思想政治工作的“潤(rùn)滑劑”。社會(huì)的進(jìn)步帶來了人們對(duì)文化進(jìn)步的需求，文化建設(shè)越來越成為新時(shí)期滿足人們精神需求，增強(qiáng)以人為本、人文關(guān)懷親和力，創(chuàng)新思想政治工作方式方法的重要舉措。其途徑就是運(yùn)用形象化教育、典型示范、文體活動(dòng)等形式，營(yíng)造思想政治工作的濃郁文化氛圍，求得春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲、耳濡目染、潛移默化的功效，使之成為吸引融合人、感染激勵(lì)人的“潤(rùn)滑劑”。同時(shí)，要不斷強(qiáng)化“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀，在教育中提高，在實(shí)踐中鍛煉。文化自信是提升法官自信心的重要源泉。沒有文化的自信就無(wú)法承擔(dān)起憲法賦予的偉大歷史使命，為此我們要深刻認(rèn)識(shí)文化在法院工作中的地位作用，正確把握法院文化發(fā)展的規(guī)律，對(duì)發(fā)展文化歷史責(zé)任主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，做到高度的文化自覺；更不要忘本，把深厚的民族傳統(tǒng)文化、科學(xué)的馬克思主義指導(dǎo)思想作為法院文化安身立命的根基，以開放包容的胸懷、辯證取舍的態(tài)度增強(qiáng)法院文化自信?！酒亢沃^法院文化？法院文化是法院群體在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中形成的一種共有的精神，是其特有的，共同遵循的一種價(jià)值觀念、思維模式、行為準(zhǔn)則以及與之關(guān)聯(lián)的物質(zhì)表現(xiàn)的總和。以此來看，法院文化可分為行為文化和物態(tài)文化。物態(tài)文化是法院文化的物質(zhì)載體，是法院文化的一種外在表現(xiàn)形式，它主要體現(xiàn)在法院物質(zhì)文化建設(shè)層面。其基本要求是追求、營(yíng)造威嚴(yán)、莊重、公平、親切、平等，使人警醒、催人奮斗的法院文化氛圍。一是法院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要具有文化特征，如興建雄偉的審判大樓，威嚴(yán)的審判法庭，懸掛神圣的國(guó)徽、天平徽章，以突出法院公正、高效、文明、廉潔的特色。二是通過物質(zhì)載體營(yíng)造良好法院文化氛圍。如在法院建筑物外墻制作與法有關(guān)的浮雕、壁畫、圖案；利用草坪綠化鑲嵌天平徽章圖案，在辦公樓走廊墻上懸掛制作精美、內(nèi)容豐富的法律格言警句等，讓人長(zhǎng)期置身于濃厚的法制文化熏陶，不斷感知、認(rèn)知，耳濡目染，潛移默化，使人感受到法院的每一個(gè)空間都折射著法治的光芒，每一縷空氣都彌漫著正義的氣息。除此之外，還須加上一點(diǎn)就是法院要確立自己的院訓(xùn)，鑄刻或鑲嵌于法院的醒目位置。法院應(yīng)像一些著名高校立有自己的校訓(xùn)一樣，確立自己獨(dú)特鮮明的院訓(xùn)。人民法院院訓(xùn)是一個(gè)法院的精神力量、價(jià)值追求和行為規(guī)范的體現(xiàn)，也是法院文化意識(shí)的體現(xiàn)，是在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐中形成的理念、經(jīng)驗(yàn)、智慧的高度概括，是法院文化的核心內(nèi)容。院訓(xùn)可彰顯法院文化底蘊(yùn)，樹立優(yōu)良院風(fēng)，提升司法良知，砥礪法官品格。院訓(xùn)將作為一個(gè)尺標(biāo)，激勵(lì)和勸勉法院的全體干警，即使是退休多年的老法官也會(huì)將院訓(xùn)銘記于心。另外，院訓(xùn)是一種法律文化的體現(xiàn)，是一種直接面向社會(huì)的精神標(biāo)志，能夠?yàn)榉ㄔ浩鸬揭欢ǖ男麄髯饔?。法院確立的院訓(xùn)應(yīng)具有以下特點(diǎn)：1、穩(wěn)定性。這里所說的穩(wěn)定性是指相對(duì)穩(wěn)定性而不是指絕對(duì)穩(wěn)定性。相對(duì)穩(wěn)定性是指一個(gè)法院的院訓(xùn)經(jīng)過歷史的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步而保持自身的相對(duì)獨(dú)立和不變性。就像“自強(qiáng)不息，厚德載物”作為清華大學(xué)的校訓(xùn)一樣，從最初建校開始，就一直作為清華師生的言行典范和行事準(zhǔn)則，伴隨著一代代清華學(xué)子的成長(zhǎng)、成才。2、時(shí)代性。一個(gè)法院的院訓(xùn)保持相對(duì)穩(wěn)定性的同時(shí)也會(huì)隨著社會(huì)的變化而變化，體現(xiàn)了院訓(xùn)受社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等因素制約的特點(diǎn)3、鮮明性。我國(guó)從上至下分為最高人民法院、高級(jí)人民法院、中級(jí)人民法院和基層人民法院四級(jí)，還分普通法院、軍事法院、海事法院和鐵路運(yùn)輸法院等不同類型法院，除此之外，發(fā)達(dá)城市法院與落后地區(qū)法院等這些法院所追求的價(jià)值取向，所秉承的審判理念和所確立的行為規(guī)范等是有所不同的。因而每個(gè)法院的院訓(xùn)都體現(xiàn)出鮮明個(gè)性化的特點(diǎn)。如廣西北海海事法院的院訓(xùn)“公心立正義，厚德濟(jì)滄?！本秃芫哂泻Ｊ路ㄔ旱孽r明特色。4、導(dǎo)向性。作為法院審判理念集中表現(xiàn)的院訓(xùn)，影響著該院的學(xué)習(xí)、工作和生活風(fēng)氣以及法官品格的形成，具有規(guī)范該院干警的行為的作用，將引領(lǐng)法院朝著正確的方向發(fā)展。總之，法院確立自己的院訓(xùn)是法院精神文化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。鮮明的法院院訓(xùn)高度凝煉了法院干警對(duì)事業(yè)、對(duì)精神的追求，支配著全體法官的價(jià)值取向，能營(yíng)造法官團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的職業(yè)氛圍，增強(qiáng)法官群體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能在全社會(huì)樹立起法律的權(quán)威，推進(jìn)法院文化建設(shè)，維護(hù)社會(huì)公平正義?！酒縓X院長(zhǎng)曾經(jīng)指出，“法院文化是人民法院在長(zhǎng)期審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中逐步形成的共同的價(jià)值觀念、行為方式、制度規(guī)范以及相關(guān)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱，是中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是社會(huì)主義法治文化的重要內(nèi)容?！笨梢姡ㄔ何幕ㄔO(shè)涵蓋了法院工作的各個(gè)領(lǐng)域，要想抓好法院文化建設(shè)就需要將其與執(zhí)法辦案、審判管理、隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)等工作密切結(jié)合。通過豐富多樣的各種載體，增強(qiáng)文化建設(shè)的滲透力和感染力，從而使忠誠(chéng)為民、公正廉潔、學(xué)習(xí)創(chuàng)新成為這個(gè)群體的思想主流和行為習(xí)慣。一、關(guān)于人民法院文化建設(shè)的內(nèi)涵既然是人民法院的文化建設(shè)，那么就離不開鮮明的政治色彩，更需要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。由此推斷，與人民法院的功能定位與職業(yè)特質(zhì)相關(guān)聯(lián)，文化建設(shè)的內(nèi)涵至少要體現(xiàn)四個(gè)方面：一要體現(xiàn)時(shí)代特征。我國(guó)法律文化歷史悠久，至少可以追溯到2000多年以前。作為一個(gè)有著豐厚文化底蘊(yùn)的古老國(guó)家，如今的人民法院文化中的諸多要素源自于我們對(duì)前人的繼承。比如公平正義、廉潔奉公等司法理念，到任何時(shí)候都是我們司法事業(yè)的重要基石。當(dāng)今中國(guó)是人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，比公正、廉潔更重要的是對(duì)黨和國(guó)家忠誠(chéng)、為人民群眾負(fù)責(zé)。政法干警核心價(jià)值觀的提出，明確指出了人民法院文化建設(shè)的時(shí)代特征。這一點(diǎn)，應(yīng)該成為我們開展文化建設(shè)的基本方向。二要體現(xiàn)職業(yè)精神。每個(gè)職業(yè)有著自身不同的特點(diǎn)和操守。法院和法官是法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，最具特質(zhì)的職業(yè)精神當(dāng)屬清正廉潔。法官若不能潔身自好、獨(dú)步清流，則有別于一個(gè)軍人、一個(gè)醫(yī)生、一名官員的瀆職，它將動(dòng)搖整個(gè)社會(huì)的良心和人民對(duì)公正的信仰。所以說，法官職業(yè)道德、法官行為規(guī)范的養(yǎng)成，從一定程度上講，其實(shí)比擁有良好的法律知識(shí)更為重要，這是我們開展法院文化建設(shè)，要始終牢牢抓在手上的內(nèi)容。當(dāng)然，這并不意味放棄專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，而是加強(qiáng)人民法院和法官自身建設(shè)的題中應(yīng)有之義。三要體現(xiàn)價(jià)值取向。有專家學(xué)者認(rèn)為，文化是文明的外在體現(xiàn)，文明是文化的內(nèi)在判定標(biāo)準(zhǔn)和追究。簡(jiǎn)言之，文化是多元的，文明是一元的。我們?nèi)嗣穹ㄔ焊阄幕ㄔO(shè)的終極目標(biāo)，無(wú)外乎就是實(shí)現(xiàn)司法文明。那么，這種文明靠什么來體現(xiàn)，就是我們不拘一格的文化發(fā)展形式和內(nèi)容，所體現(xiàn)出來的法院精神共同指向的一個(gè)目標(biāo)，我的現(xiàn)有理解就是價(jià)值取向，即“三個(gè)至上”的集中體現(xiàn)。具體到執(zhí)法辦案的實(shí)踐中，就是通過積極踐行“兩為”工作主題，實(shí)現(xiàn)矛盾及時(shí)有效化解、人民安居樂業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定等等。四要體現(xiàn)積極體驗(yàn)。從某種意義上講，法院文化建設(shè)應(yīng)該是更高層次的法院管理。大家都清楚條件反射這個(gè)原理，法院文化建設(shè)同樣需要反復(fù)加深一種認(rèn)同，才能形成良好的走勢(shì)并迎來明朗化的發(fā)展前景。因此，在法院文化建設(shè)中，要采取多種行之有效的管理方式方法，正確積極地引導(dǎo)廣大法官和其他干警追求什么、摒棄什么。讓大家在思想的熏陶中、內(nèi)心的取舍中、良知的感受中，邁出無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代和人生的積極步伐。二、關(guān)于人民法院文化建設(shè)的途徑人民法院的文化建設(shè)，必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧。從具體操作上來，我認(rèn)為要與法院工作緊密聯(lián)系，同步發(fā)展、互相促進(jìn)，著重從四個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)定位、精心擺布、抓好落實(shí)：一是找準(zhǔn)思想定位。任何一項(xiàng)工作的有效開展，首先離不開思想上的高度重視。只有從思想深處真正重視法院文化建設(shè)，才能切實(shí)納入各級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，走出“就文化抓文化”的思想誤區(qū)。也唯有如此，法院文化建設(shè)方能與法院整體工作水乳交融，在全體干警的日常行為、工作標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值追求中釋放出來，于司法過程中折射出一個(gè)群體的精神、一個(gè)法院的司法文明程度。二是找準(zhǔn)目標(biāo)定位。法院文化建設(shè)是一項(xiàng)“長(zhǎng)抓不懈、常抓常新”的系統(tǒng)工程。從法院的職業(yè)特征來定位，特別是基層人民法院來看，應(yīng)以實(shí)現(xiàn)“八化”為文化建設(shè)的致力方向和文明體現(xiàn)。“八化”的基本內(nèi)容為：服務(wù)大局要實(shí)現(xiàn)法治化、司法監(jiān)督要實(shí)現(xiàn)公開化、和諧發(fā)展要實(shí)現(xiàn)民主化、管理機(jī)制要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、案件質(zhì)量要實(shí)現(xiàn)公信化、隊(duì)伍建設(shè)要實(shí)現(xiàn)職業(yè)化、基礎(chǔ)裝備要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、資源配置要實(shí)現(xiàn)合理化。集中塑造公正、高效、文明、和諧的人民法院良好形象。三是找準(zhǔn)內(nèi)容定位。黑龍江省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)張述元同志在今年年初全省法院工作會(huì)議上指出，法院文化要加強(qiáng)思想文化、道德文化、行為文化、廉政文化、制度文化和環(huán)境文化“六項(xiàng)建設(shè)”?？傮w上看，基本上囊括了法院文化的主要內(nèi)容。而且，從中也不難看出，法院文化建設(shè)涉及軟件的東西多，涉及硬件支撐的比較少，隨時(shí)隨地就可以抓，抓好了很容易見成效。換言之，一個(gè)物質(zhì)裝備落后的法院同樣可以成為法院文化建設(shè)的領(lǐng)跑者。法院文化更多體現(xiàn)在我們的言談舉止、待人接物、工作效率、司法作風(fēng)等外在形象和內(nèi)在修養(yǎng)當(dāng)中，只要我們用心血去澆灌，就能結(jié)出法院文明的碩果。四是找準(zhǔn)措施定位。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，全國(guó)各地法院提出并采取了很多行之有效的想法和措施。比如搭建教育平臺(tái)、文藝平臺(tái)、示范平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，不一而足。這方面的措施，大可以借鑒，也可以創(chuàng)新，要的就是好使管用、入心入腦、成為主流，以多種多樣的法院文化載體，陶冶干警情操、提升司法境界，把文化建設(shè)滲透到法院工作的各個(gè)層面，使執(zhí)法辦案和文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。三、關(guān)于人民法院文化建設(shè)的保障談及人民法院文化建設(shè)的保障問題，感到涉及的方面很多。但基本的保障問題，筆者認(rèn)為主要是組織領(lǐng)導(dǎo)、制度機(jī)制、物質(zhì)保障和學(xué)習(xí)創(chuàng)新四個(gè)方面。一是組織層面。眾所周知，在法院工作的同志，絕大多數(shù)是黨員，尤其以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員法官居多。所以，人民法院文化建設(shè)的重要保障之一，就是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要走在法院文化建設(shè)的前列。而且，完全可以通過傳播我國(guó)特有的紅色文化，使其在法院文化中一枝獨(dú)秀，形成示范帶頭作用，起到以點(diǎn)帶面的輻身效應(yīng)。另一方面，任何一項(xiàng)工作的開展離不開有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。以法院黨組、黨支部為基本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子