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2019年大學(xué)學(xué)生會(huì)招新生工作策劃書(shū)范文 招新目的*大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái),讓同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入的新生力量,進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一宣傳(1)廣播(2)展板、海報(bào)二報(bào)名登記(1)設(shè)立報(bào)名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門(mén)的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等,讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì),以便更加合理地選擇所報(bào)選部門(mén);備注:報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn),并注意清整工作地點(diǎn)。(2)整理報(bào)名登記表單,統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。一面試1通知方式 (1)海報(bào)通知 (2)短信通知2考核內(nèi)容 面試者簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘);面試者回答評(píng)委的問(wèn)題;對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén),可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。 備注:面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn),自行安排,形式不限。3面試安排 時(shí)間:10月11日晚 17:3018:00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)18:0018:20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)18:30 面試開(kāi)始2:00 工作結(jié)束地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心二樓工作人員組成:指引 6人 登記 3人 維序 若干人 備注:根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù),確保面試工作順利進(jìn)行。4注意事項(xiàng)(1)以“公開(kāi)、公平、公正”為原則,平等對(duì)待每一位面試者;(2)全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責(zé);(3) 評(píng)審人員應(yīng)熟知面試流程、內(nèi)容,對(duì)待面試者熱情和藹;及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見(jiàn),以大三成員意見(jiàn)為主,綜 合考慮大二成員意見(jiàn);根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額;對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映)(4) 工作人員應(yīng)按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng);及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答;引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。備注:1.特長(zhǎng)人員另行考核,以書(shū)法、繪畫(huà)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。2.注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理二筆試1通知方式 (1)張貼名單 (2)短信通知2考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對(duì)性。3考試安排 時(shí)間:面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚;地點(diǎn):c座自習(xí)室;人員分配:每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考;備注:學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序,禁止喧嘩,注意考場(chǎng)衛(wèi)生。2評(píng)卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。(建議用時(shí)5天)3篩選工作:對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪,面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。備注:對(duì)于因事未參加面試、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才4 參考題目一海報(bào)內(nèi)容:新學(xué)期伊始,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能,新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái),是一片充實(shí)自己的天地,是一個(gè)
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