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文檔簡介

參考范文學(xué)校辦公室個人工作計劃范例- 1 -20_年我被晉升為辦公室主任一職.心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任.在工作當中，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計劃和學(xué)習(xí)計劃：一、自身學(xué)習(xí)經(jīng)常化以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識，增強全局意識、增強責任感及服務(wù)意識，積極主動地把工作做到點上、落到實處.我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力.二、人力資源管理細致化針對員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員），深入了解并分析人員流動的原因.及時做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案、保險、合同等手續(xù)的辦理.同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫.三、檔案管理標準化檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求，進一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率.四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項.五、完善質(zhì)檢體系逐步規(guī)范質(zhì)檢工作，嚴格按照標準督促各部門的進步與改善，狠抓服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門采取一定的激勵機制，建立更加完善的質(zhì)檢體系.六、加強員工關(guān)系建設(shè)隨時了解員工思想動態(tài)，積極關(guān)注員工需求，掌握員工信息，

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