應(yīng)聘人員登記表.doc

工號： 應(yīng)聘人員登記表編號：應(yīng)聘崗位： 填表日期： 年 月 日姓 名曾 用 名性 別男 女一寸彩色照片年 齡籍 貫民 族婚姻狀況身高(M)聯(lián)系電話學(xué) 歷健康狀況職業(yè)病.殘疾.隱疾.懷孕等 是 否緊急聯(lián)絡(luò)人緊急聯(lián)絡(luò)電話身份證號碼戶籍地址起止日期畢業(yè)院校專業(yè)所獲學(xué)歷教育性質(zhì)至全日制 自考 其他至全日制 自考 其他培訓(xùn)時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容主講人證書至至工作時間公司名稱職務(wù)薪資離職原因至至家庭成員關(guān)系職業(yè)住址聯(lián)系電話原單位勞動關(guān)系解除或終止是 否 其他情況： 應(yīng)聘信息來源勞務(wù)市場 網(wǎng)站 門口廣告 其他能否加班接受 不接受能否出差接受 不接受是否接受工作地點或職務(wù)調(diào)動接受 不接受期望薪資食宿要求食 宿其他要求到職時間合同類型有親友在公司工作姓名關(guān)系部門職務(wù)身份證復(fù)印件正面身份證復(fù)印件反面應(yīng) 聘 申 明本人證實所填寫和提供的各項應(yīng)聘資料內(nèi)容的真實性，并無掩飾任何不利申請此職位之資料；同時允許公司對以上所填內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，如有虛假，本人自愿承擔(dān)因隱瞞而帶來的一切后果（包括不限于因提供虛假信息而視為嚴(yán)重違紀(jì)并解除勞動合同），并不要求給予任何賠償。本人在進(jìn)入貴公司時未與其他單位保持勞動關(guān)系或存在約定競業(yè)約定的情況。如給貴公司帶來損失，本人自愿承擔(dān)由此造成的相應(yīng)賠償和損失。公司已明確告知本人關(guān)于工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度等信息。我已認(rèn)真閱讀勞動合同、規(guī)章制度及企業(yè)相關(guān)文件，并同意遵守執(zhí)行。應(yīng)聘者簽名確認(rèn)：_評 價 表編號：以下由公司人員填寫：初 試（人力資源部）序號評價項目評價標(biāo)準(zhǔn)評語5分4分3分2分1分1儀表/舉止/態(tài)度2表達(dá)能力與反應(yīng)能力3求職動機與愿望查驗證件身份證 學(xué)歷證明 其它（ ）初試評價初試評分： 分，10分以上可進(jìn)入復(fù)試總評語：初試結(jié)果合格推薦復(fù)試 等候通知 不合格面試官簽署/日期復(fù) 試（用人部門）序號評價項目評價標(biāo)準(zhǔn)評語5分4分3分2分1分1業(yè)務(wù)技能2專業(yè)知識水平3總體印象復(fù)試綜合評價復(fù)試評分： 分總評語：復(fù)試結(jié)果錄用意見錄用不錄用其它意見保留資料 推薦職位（ ）錄用職位上班日期試用期月面試官簽署/日期：住 宿是 否就 餐是 中/晚 否 審 批 意 見人力資源部車間主管部門經(jīng)理總經(jīng)理本人填寫和所提供的資料均為真實，若有虛假資料或隱瞞真實情況的，愿意接受公司任何處分，包括立即解除勞動關(guān)系；員工于上班后10天內(nèi)離職，屬公司正常的試工培訓(xùn)期，無薪資。本人已學(xué)習(xí)本企業(yè)制度和共同理念，內(nèi)容已清楚，且愿意遵守，并保證能做到。簽名： 日期： 入職人員登記表（員工資料）填表日期： 年 月 日姓 名年 齡性 別男 女一寸彩色照片血 型籍 貫民 族婚姻狀況身 高聯(lián)系電話學(xué) 歷健康狀況職業(yè)病.殘疾.隱疾.懷孕等 是 否緊急聯(lián)絡(luò)人緊急聯(lián)絡(luò)電話身份證號碼戶籍地址教育經(jīng)歷起止日期畢業(yè)院校專業(yè)所獲學(xué)歷教育性質(zhì)至全日制 自考 其他至全日制 自考 其他工作時間公司名稱職務(wù)薪資離職原因至至原單位勞動關(guān)系解除或終止是 否 其他情況： 應(yīng)聘信息來源勞務(wù)市場 網(wǎng)站 門口廣告 其他能否加班接受 不接受能否出差接受 不接受是否接受工作地點或職務(wù)調(diào)動接受 不接受有親友在公司工作姓名關(guān)系部門職務(wù)填表人申明： 1、本人保證所填寫資料屬實 2、保證遵守公司各項規(guī)章制度 3、若有不實之處，本人愿意無條件接受公司處罰甚至辭退，并不要求任何補償入職時間所屬部門職 務(wù)身份證復(fù)印件粘