長城區(qū)信息工作管理辦法.doc

長城區(qū)信息工作管理辦法（試 行）第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)信息工作，推進(jìn)信息工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)信息工作的要求和我區(qū)實際，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱的信息是指反映區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)、街道工作運轉(zhuǎn)情況及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作所需要的黨務(wù)、政務(wù)信息。第三條 信息工作是各級黨政機(jī)關(guān)及其部門工作的一項重要內(nèi)容。鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)各部室要充分認(rèn)識信息工作的重要性。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，納入議事日程，把信息工作作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能的大事來抓。第四條 信息工作的基本任務(wù)是：及時、準(zhǔn)確、全面地收集反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、黨的建設(shè)等各個方面的重要情況，為區(qū)委、區(qū)政府了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。堅持分工協(xié)作，統(tǒng)一管理；突出重點，全面推進(jìn)；客觀真實，及時準(zhǔn)確；銳意創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展的基本原則。第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)第五條 區(qū)委、區(qū)政府確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管全區(qū)信息工作，信息工作按照工作分工和部門的隸屬關(guān)系實行歸口管理，日常工作由區(qū)辦公室負(fù)責(zé)。具體的工作分工和職責(zé)是：（一）區(qū)黨群工作部：負(fù)責(zé)組工、紀(jì)檢、思想宣傳信息工作；負(fù)責(zé)長城區(qū)網(wǎng)站的維護(hù)以及信息更新等工作；（二）區(qū)綜合管理部：負(fù)責(zé)政法、綜治、禁毒、安全以及各類專項整治活動信息工作；（三）區(qū)社會事業(yè)部：負(fù)責(zé)人口與計劃生育、民政、社保、文化、衛(wèi)生等業(yè)務(wù)信息工作；（四）區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部：負(fù)責(zé)科技、經(jīng)濟(jì)、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等信息工作；（五）區(qū)辦公室：負(fù)責(zé)全區(qū)黨政信息的收集、核實、整理、編發(fā)和上報工作，完成市委辦公室、市政府辦公室下達(dá)的信息報送任務(wù)；負(fù)責(zé)長城區(qū)簡報的編發(fā)工作；負(fù)責(zé)督查全區(qū)信息工作，做好全區(qū)信息工作的考核、評比及表彰等工作。第六條 鎮(zhèn)、街道要確定分管信息工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，并指定負(fù)責(zé)信息工作的辦公室或科室承擔(dān)日常和具體工作職責(zé)。要根據(jù)工作的實際情況，至少確定一名專兼職信息員，主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)本單位信息工作。第七條 各單位要為信息工作人員收集、編發(fā)、傳遞、存貯信息創(chuàng)造一定條件，在參加會議、閱讀文件、查閱資料等方面給予方便和支持。第三章 信息報送內(nèi)容第八條 區(qū)辦公室可根據(jù)中心工作及階段性部署，向鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)各部室發(fā)布信息需求要點，重點信息可通過電話或約稿形式及時收集。第九條 信息工作要立足于全區(qū)發(fā)展大局，要善于抓住重點、跟蹤熱點、剖析難點、關(guān)注弱點、捕捉亮點。信息報送主要內(nèi)容：（一）區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實情況；（二）省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志及有關(guān)部門對我區(qū)工作的意見、建議、要求及其貫徹落實情況；（三）全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和黨建等方面的新成就、新問題和新建議；（四）重大緊急信息。主要包括：參與人數(shù)較多、涉及面較廣、影響較大的群體性事件；重大刑事犯罪案件；造成重大傷亡或影響較大的各種事故；重大自然災(zāi)害；重大公共衛(wèi)生事件；危害社會政治穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題；造成惡劣影響的具有一定規(guī)模的封建迷性活動；涉外重大事件等。（五）突發(fā)公共事件信息。凡發(fā)生在本區(qū)域內(nèi)，符合中央辦公廳突發(fā)公共事件信息界定標(biāo)準(zhǔn)和甘肅省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的重大緊急事件，均屬報送范圍。（六）重要社情民意和社會各階層中苗頭性、傾向性動態(tài)。（七）重要理論動態(tài)、涉及我區(qū)的輿情信息。第十條 信息報送的時限要求：（一）重大緊急信息必須在情況發(fā)生后30分鐘內(nèi)上報。超過規(guī)定時限為遲報；超過6小時為漏報；知情未報并造成不良影響的為瞞報；內(nèi)容失真，又不復(fù)核糾正的為虛報。（二）日常工作動態(tài)和重要的社情民意隨時報送。第十一條 信息報送的主要方式。根據(jù)內(nèi)容的密級和緩急程度，不涉密的和重大緊急情況可先通過電話或當(dāng)面口頭報告，然后補(bǔ)報書面材料。重大人畜疫情、重要社會輿情及國家安全信息等涉密信息以書面形式派專人送達(dá)，不得用明傳、明郵和普通電話等非保密方式報送。報送信息須經(jīng)分管信息領(lǐng)導(dǎo)審批，特別重要的要經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)各部室報業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級單位的信息，同時報區(qū)辦公室。第四章 長城區(qū)門戶網(wǎng)站的信息管理第十二條 區(qū)機(jī)關(guān)確定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的采編、報送、更新、發(fā)布等工作，要扎扎實實、堅持不懈地做好信息資源組織和更新維護(hù)工作，確保網(wǎng)站的信息全面、準(zhǔn)確、及時、實用，網(wǎng)頁信息每5個工作日至少更新1次。 第十三條 鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)各部室應(yīng)配合做好網(wǎng)上信息公開和發(fā)布工作，及時更新或提供下列信息：（一）單位、部門機(jī)構(gòu)，人員信息；（二）本單位、本部門負(fù)責(zé)貫徹實施的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；行政審批事項辦理流程、表格、附件等；（三）面向公眾的各類辦事指南和服務(wù)類信息；（四）各類政策性、規(guī)范性文件；（五）各類黨務(wù)、政務(wù)動態(tài)；（六）網(wǎng)站要求提供的其他信息。第十四條 按照國家互聯(lián)網(wǎng)信息安全的有關(guān)規(guī)定，建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機(jī)制，未經(jīng)審核的信息不得上網(wǎng)發(fā)布。 第五章 考核和獎懲辦法第十五條 信息工作每年進(jìn)行專項考核。按照中央、省級、市級各種信息刊物采用信息數(shù)量、各單位報送信息數(shù)量等情況，每年年終總評，對信息工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰。第十六條 對各單位信息工作的考核和表彰：（一）每月報送區(qū)辦公室信息數(shù)量（最低指標(biāo)）：鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)各部室每月各不少于5條；（二）黨務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息按照歸口管理的原則，由機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)完成報送任務(wù)；（三）報送和提供的網(wǎng)站更新信息每月不少于6條（允許與報送區(qū)辦公室的信息內(nèi)容重復(fù)或相同），由區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)計和通報。（四）對鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)各部室報送區(qū)辦公室的信息以條為單位實行計分量化考核。計分標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)分和獎勵分兩部分組成。完成信息報送任務(wù)的，給予50分基礎(chǔ)分，每超1條加1分，每少1條扣2分。（五）年底由區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)各單位開展信息工作的情況和考核得分情況，在鎮(zhèn)、街道和機(jī)關(guān)各部室中評選3個信息工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵，每個單位兌現(xiàn)獎金1000元。第十七條 信息工作先進(jìn)個人的評選和表彰：（一）凡個人采寫的信息或新聞稿件被國家級新聞媒體采用的，每篇獎勵現(xiàn)金200元；被省級新聞媒體采用的每篇獎勵現(xiàn)金100元；被市級新聞媒體采用的獎勵現(xiàn)金10元。凡同一條信息在兩個刊物采用的，按級別較高者獎勵。（二）信息報送和新聞宣傳報道每年獎勵一次。被各級各種媒體采用的新聞稿件，每月月底由作者憑所刊（播）發(fā)的原件（電臺、電視臺播發(fā)的需出具相應(yīng)的證明），到區(qū)辦公室登記備案，年終報請區(qū)委、區(qū)政府審批后予以獎勵兌現(xiàn)。（三）區(qū)委、區(qū)政府每年年底評選10名信息工作先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，每人兌現(xiàn)獎金500元。凡上報信息及時、報送信息數(shù)量多、質(zhì)量高、被各種媒體采用多、工作成績突出的信息員，可被評選為信息工作先進(jìn)個人。第十八條 區(qū)辦公室按季度通報信息報送和采用情況，建立信息報送登記簿對信息報送情況隨時登記作為每季度通報和全年總評的依據(jù)。第十九條 對全年信息考核較差的單位，由區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉