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精品文檔認真工作心得體會 細節(jié)的重要性勿庸置疑,但如何做好細節(jié)是一門大學(xué)問。我在細節(jié)決定成敗一書中找到了答案。一、要做好細節(jié),必須要有好心態(tài)傳統(tǒng)教育、中國文化、現(xiàn)實社會,都要求我們要立大志、做大事、建大功、成大業(yè),似乎只有這樣人生才有價值、才能贏得尊重。在這種指導(dǎo)思想下,很多人只想做大事、不愿做小事,不注重細節(jié),反映出來的是一種心浮氣躁、急于求成的風(fēng)氣。殊不知,蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)的人在多數(shù)情況下只能做一些具體、瑣碎、單調(diào)的事,也許平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。我們要認識到,土地督察干部只是蕓蕓眾生里的多數(shù)人中的一個,是一個極其平凡的普通人而已。只有這樣,我們才能擺正心態(tài),才有做好細節(jié)的思想基礎(chǔ)。其實,要想做大事,必須從小事做起?,F(xiàn)在人的智商差距愈來愈小,人與人之間在智力和體力上的差異也沒有想象中的那么大,很多事情你能做,別人也能做,成功者與失敗者之間的差別往往就在于對細節(jié)的關(guān)注上??床坏郊毠?jié),或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人,往往對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作中的小事當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,工作缺乏熱情,結(jié)果大事沒得做,小事做不好。而對敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易,他們考慮到細節(jié)、注重細節(jié),不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路。二、要做好細節(jié),必須要有強烈的責(zé)任感責(zé)任感是一種優(yōu)秀的品質(zhì),一種積極的工作態(tài)度。在工作中,責(zé)任感強烈的人,都會視本職崗位為實現(xiàn)自我價值和社會價值的人生舞臺,從而以飽滿的工作熱情、積極的敬業(yè)精神、嚴謹細致的作風(fēng),做好每一件事情。責(zé)任感強的人,工作生活中一個微小的誤差也逃不過他的眼神。要培養(yǎng)強烈的責(zé)任感,就要從我們工作生活中的每時每刻、點點滴滴做起,從小事做起,從細節(jié)做起,從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起。要多問自己“我做的如何”,在工作中出現(xiàn)問題時,要主動承擔(dān)責(zé)任,不可強調(diào)客觀,推卸責(zé)任。要用更高的職業(yè)道德標準約束自己的行為,嚴于率己,低調(diào)做人,不浮躁,不敷衍,不推卸,踏踏實實,盡職盡責(zé)。只要我們真正做到將責(zé)任感根植于內(nèi)心,并讓它成為我們思想中一種強烈意識,成為我們工作生活中一種積極態(tài)度,我們的細節(jié)就會做得更好,我們的工作就會更加出色。三、要做好細節(jié),必須要有扎實的知識積累誰都能看到、知道蘋果一定會掉到地上,但并不是每個人都能研究出萬有引力定律一樣。做好細節(jié)不僅要有好的心態(tài)、強烈的責(zé)任感,還需要扎實的知識積累,沒有一定的功力是發(fā)現(xiàn)不了細節(jié)上存在的問題。我想大家都曾經(jīng)有過這樣的體會,一件自己百思不解、怎么也解決不了的事情,經(jīng)朋友一點撥,突然豁然開朗,迎刃而解。出現(xiàn)這種情況的根本原因是自己的知識水平還不夠深,功力還不夠。所有的大事都是小事組成的,如果一個人能把小事不斷地完成,不斷創(chuàng)造性地完成,那么,他就是一個能成就大事的人。讓
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