安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則.doc

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 中鐵十一局集團(tuán)有限公司天門至仙桃及潛江JHSG1標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部一分部 二一五年十一月 第一章 總 則第1條 為加強(qiáng)天仙鐵路項(xiàng)目部一分部施工生產(chǎn)安全管理，全面落實(shí)分部、建制隊(duì)、勞務(wù)隊(duì)的安全責(zé)任，規(guī)范施工生產(chǎn)人員的行為，對(duì)造成安全隱患和生產(chǎn)安全責(zé)任事件或事故的單位和人員進(jìn)行責(zé)任追究，特制定本細(xì)則。第2條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持以人為本、公平、公正、科學(xué)的原則。第3條 根據(jù)新建天門至仙桃及潛江鐵路軌道施工的實(shí)際，確定營業(yè)線和鄰近營業(yè)線施工、既有車站作業(yè)、鋪架施工、工程線行車和運(yùn)輸、大型機(jī)械設(shè)備、自輪運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備管理作為安全控制的重點(diǎn)。第4條 安全生產(chǎn)管理人員和各級(jí)管理人員有權(quán)對(duì)管轄范圍內(nèi)違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的單位和人員實(shí)施處罰。安全處罰采用領(lǐng)導(dǎo)連帶制度，對(duì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶處罰。第5條 本細(xì)則適用于天仙鐵路項(xiàng)目部一分部各在建工程施工內(nèi)容。第二章 安全獎(jiǎng)勵(lì)第6條 實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位，按當(dāng)年簽定的安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀進(jìn)行兌現(xiàn)。第7條 安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1、被集團(tuán)公司、地方政府、項(xiàng)目經(jīng)理部評(píng)為年度安全生產(chǎn)個(gè)人的按相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、被行業(yè)或省級(jí)地方政府評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)(紅旗)單位的, 獎(jiǎng)勵(lì)單位100000元。3、被公司評(píng)為規(guī)范管理紅旗手的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元；被集團(tuán)公司評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元；被中國鐵建股份公司及地（市）級(jí)地方政府評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元；被行業(yè)或省級(jí)地方政府評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。第8條 分部全年無職工因工重傷和死亡事故，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)分部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長1500元，副組長1000元，組員各800元，安質(zhì)環(huán)保部專職安全員600元，分部人均200元。第9條 對(duì)消除施工生產(chǎn)安全隱患或及時(shí)報(bào)告防止發(fā)生一般事故的有功人員給予501000元的獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)如下（經(jīng)濟(jì)損失由分部安質(zhì)部評(píng)定）：1采取措施避免經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元；2采取措施避免經(jīng)濟(jì)損失在10002000之間的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元；3采取措施避免經(jīng)濟(jì)損失在20003000之間的一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元；4采取措施避免經(jīng)濟(jì)損失在30005000之間的一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元；5采取措施避免經(jīng)濟(jì)損失50001萬元之間的一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元；6采取措施避免經(jīng)濟(jì)損失1萬元3萬元之間的一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元；7采取措施避免經(jīng)濟(jì)損失3萬元5萬元之間的一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第10條 對(duì)采取果斷措施避免行車事故發(fā)生的人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)3003000元。第11條 對(duì)采取果斷措施避免人員傷亡事故發(fā)生的人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)5005000元。第12條 對(duì)采取果斷措施消除重大安全隱患或避免較大安全事故發(fā)生的人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)100010000元。第13條 每月各隊(duì)各部門書面上報(bào)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，分部安質(zhì)部審核后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，全體人員均可參評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由安質(zhì)部根據(jù)當(dāng)月完成施工產(chǎn)值決定人員比例，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表見附件一。第14條 分部每月組織一次全面安全檢查考核，對(duì)安全控制較好，管理規(guī)范的隊(duì)級(jí)單位給予1000元安全獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)各隊(duì)自主進(jìn)行分配，將分配表報(bào)分部領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。安全控制好的部室按人均50元進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)。以上考核作為年度評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)。第15條 建制隊(duì)安全獎(jiǎng)勵(lì)按照公司工資辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月由分部安質(zhì)部進(jìn)行核查后發(fā)放，未發(fā)生安全問題和事故的單位全額發(fā)放月度安全獎(jiǎng)勵(lì)。第16條 被上級(jí)或相關(guān)單位檢查出安全問題的部門或單位不參加月度評(píng)先。造成較大不良影響或有信用評(píng)價(jià)不良行為記錄的單位不得參加年度各類先進(jìn)評(píng)選。第17條 實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)的單位，簽定安全包保責(zé)任狀以外的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、組員分別按1800元、1200元每年進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。 第18條 勞務(wù)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)的，按照簽訂的年度安全包保責(zé)任狀進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不足一年的，按照300元每月進(jìn)行兌現(xiàn)。第19條 標(biāo)準(zhǔn)化工地管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)中安全標(biāo)準(zhǔn)化成績達(dá)標(biāo)的，參照標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第20條 對(duì)完成重難點(diǎn)施工生產(chǎn)項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)的單位，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500020000元。第21條 其它需要進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)的根據(jù)情況經(jīng)分部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 安全懲罰 第22條 發(fā)生重傷或等級(jí)事故的按事故性質(zhì)、等級(jí)和影響程度，由分部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則有關(guān)罰款金額加大處罰，并確定其它處理決定。第23條 施工中存在安全隱患被鐵總、質(zhì)監(jiān)站、路局、業(yè)主、監(jiān)理等單位通報(bào)、處罰的。除全額承擔(dān)處罰費(fèi)用外，視情況每個(gè)問題另對(duì)各單位處以200020000元的罰款；記一般不良行為記錄的，對(duì)責(zé)任單位處以500050000元的罰款；記嚴(yán)重不良行為記錄的，對(duì)責(zé)任單位處以10000100000元的罰款；對(duì)責(zé)任人處以10005000元以內(nèi)罰款，并責(zé)令限期整改。第24條 列入報(bào)批項(xiàng)目的施工方案、安全防護(hù)方案未按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批，或未按已批準(zhǔn)的方案進(jìn)行施工、防護(hù)的處以200020000元罰款。第25條 因?yàn)楣ぷ鞒绦虿坏轿?、違規(guī)作業(yè)、存在嚴(yán)重安全隱患等被公司和集團(tuán)公司檢查組以及安監(jiān)等相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，分部處以責(zé)任單位100050000元罰款并通報(bào)批評(píng)；被通報(bào)處罰的，由責(zé)任單位全額承擔(dān)，另對(duì)責(zé)任單位加倍罰款，對(duì)責(zé)任人處以5000元以內(nèi)罰款。第26條 分部以“管理活動(dòng)記錄表”“安全整改通知書”等形式責(zé)令整改的一般安全隱患或安全問題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不整改關(guān)閉和回復(fù)的，處以10003000元罰款，責(zé)任人由各單位自行處罰；分部責(zé)令整改的嚴(yán)重安全隱患，不能如期整改和回復(fù)的處以5000元罰款，每拖延一天按1000元進(jìn)行罰款，責(zé)任人由各單位自行處罰，處罰結(jié)果上報(bào)分部；不按時(shí)上報(bào)安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患預(yù)控分析報(bào)告，處以1000元罰款。第27條 每月不按時(shí)召開安全例會(huì)或出現(xiàn)安全問題不及時(shí)召開分析會(huì)的，對(duì)責(zé)任單位每次處予100010000元罰款，逾期未改正，視情況加重處罰。第28條 根據(jù)上級(jí)各相關(guān)考核文件，對(duì)分部發(fā)生的考核扣款，由存在該問題的單位承擔(dān)，共性問題經(jīng)分部安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。第29條 出現(xiàn)安全事故或較大安全問題除按有關(guān)條款進(jìn)行處罰、通報(bào)外，在月度安全會(huì)議上，由各單位主管作檢查，起到警示教育作用。需要在會(huì)上作檢查的問題有：1輕傷以上安全事故，包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等事故。2險(xiǎn)性事件，主要包括坍塌、支架垮塌、設(shè)備傾覆、中斷或影響既有線行車、工程線行車、火災(zāi)等。3因安全問題被建設(shè)單位、地方政府通報(bào)（包括文件和會(huì)議）。4鐵路監(jiān)督站、業(yè)主記不良記錄，開具嚴(yán)重問題通知單，月度例行檢查一般安全問題5個(gè)以上。5鐵路安監(jiān)室日常檢查開具B類以上問題整改通知單。6監(jiān)理因安全問題責(zé)令停工整改2天以上。7安全問題被媒體報(bào)道。第30條 作業(yè)人員不服從安全管理的一次性處罰100500元。不服從設(shè)備管理單位、監(jiān)理、業(yè)主等安全監(jiān)督檢查人員的一次性處罰3002000元。第31條 不履行安全職責(zé)的一次處罰200元，造成事故的根據(jù)損失和公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處罰。第32條 日常生產(chǎn)安全違章違規(guī)行為，一次性處罰305000元，祥見附表三。第33條 對(duì)造成生產(chǎn)安全隱患或生產(chǎn)安全一般事故的責(zé)任人處罰100800元，標(biāo)準(zhǔn)如下（經(jīng)濟(jì)損失由分部安質(zhì)部組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)定）：1違規(guī)造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以下的責(zé)任人一次性處罰100元。2違規(guī)造成直接經(jīng)濟(jì)損失10002000元的責(zé)任人一次性處罰200元，工班（機(jī)）長處罰100元。3違規(guī)造成直接經(jīng)濟(jì)損失20003000元的責(zé)任人一次性處罰300元，工班（機(jī)）長處罰150元。4違規(guī)造成直接經(jīng)濟(jì)損失30005000元的責(zé)任人一次性處罰400元，工班（機(jī)）長處罰200元，隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)（沒有分管領(lǐng)導(dǎo)定隊(duì)主管責(zé)任）和專職安全員各處罰200元。部室?guī)О嘭?zé)任人處罰200元。5違規(guī)造成直接經(jīng)濟(jì)損失50001萬元的責(zé)任人一次性處罰500元，工班（機(jī)）長處罰250元，隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)（沒有分管領(lǐng)導(dǎo)定隊(duì)主管責(zé)任）和專職安全員各處罰300元，隊(duì)主管處罰400元。部室?guī)О嘭?zé)任人處罰300元，部室主管處罰400元，分部分管領(lǐng)導(dǎo)處罰400元。6違規(guī)造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬3萬元的責(zé)任人一次性處罰800元，工班（機(jī)）長處罰400元，隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)（沒有分管副職定隊(duì)主管責(zé)任）和專職安全員各處罰500元，隊(duì)主管處罰600元。部室?guī)О嘭?zé)任人處罰500元，部室主管處罰600元，分部分管領(lǐng)導(dǎo)處罰600元。7違規(guī)造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元及以上的處罰依照公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。第34條 建制隊(duì)被上級(jí)單位檢查通報(bào)的，每月通報(bào)一次的月度安全獎(jiǎng)勵(lì)扣減10%，每月通報(bào)2至3次的月度安全獎(jiǎng)勵(lì)扣減50%，每月通報(bào)3次以上的，取消全隊(duì)當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)；凡是受上級(jí)安全生產(chǎn)處罰或給分部造成生產(chǎn)安全經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人均不再享受當(dāng)月的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。第35條 因責(zé)任原因，每發(fā)生一起非人員傷亡一般及以上安全事故的單位，扣罰本單位本月所有職工安全獎(jiǎng)勵(lì)；每發(fā)生一起重傷事故的，扣罰本季度所有職工的安全獎(jiǎng)勵(lì)和績效獎(jiǎng)勵(lì)，在每月上報(bào)的工資表中予以扣除。每發(fā)生一起亡人一般生產(chǎn)安全事故的扣罰年度全部安全獎(jiǎng)金，已發(fā)獎(jiǎng)金分批次扣回，同時(shí)追究相關(guān)人員個(gè)人責(zé)任。第36條 每發(fā)生一起人員重傷事故，扣罰分部全體人員當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)。每發(fā)生一起人員死亡一般事故，扣罰分部全體人員當(dāng)年安全獎(jiǎng)勵(lì)，已發(fā)獎(jiǎng)金分批次扣回。第37條 發(fā)生工程線行車安全責(zé)任事故的，比照公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則鐵路行車事故處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。第38條 不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，不按要求使用勞動(dòng)保護(hù)用品，安全隱患整改不落實(shí)的，視情節(jié)輕重給予單位、部門或單位主管罰款200500元/次。副職和專職安全員各罰款100300元/次。拒收或不簽收安全整改隱患通知書的加倍處罰。第39條 安全保證措施未執(zhí)行的，給予責(zé)任單位一次性罰款2002000元的罰款，給予責(zé)任人一次性罰款100500元的罰款。第40條 發(fā)生火災(zāi)、中毒事故未造成人員傷亡的，分部管理部門主管或單位主管處罰800元/次。分管副職和專職安全員各罰款500元/次。第41條 生產(chǎn)過程中違章指揮，未造成人員傷亡的一次罰款300元；生產(chǎn)過程中違章操作，未造成人員傷亡的一次罰款200元；違反勞動(dòng)紀(jì)律，未造成人員傷亡的一次性罰款100元。第42條 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生人員傷亡（一死三傷），依法追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任；發(fā)生等級(jí)以下人員負(fù)傷的按照公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行處罰。第43條 營業(yè)線施工沒有明確施工負(fù)責(zé)人的一次處罰300元，造成不良后果的按經(jīng)濟(jì)損失額度對(duì)安排布置工作人員進(jìn)行處罰。營業(yè)線施工違反各項(xiàng)營業(yè)線施工安全管理辦法，未造成人員傷亡的一次處罰1002000元。第44條 在敏感或特殊時(shí)期，發(fā)生安全問題或事故的單位和個(gè)人處罰加倍。第45條 勞務(wù)隊(duì)造成事故的按照事故損失全額進(jìn)行賠償；觸犯刑法的依法承擔(dān)刑事責(zé)任。第46條 安全管理混亂、違章蠻干、安全措施不落實(shí)、安全防護(hù)實(shí)施不齊全、安保體系無效的，建制隊(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)給予行政處罰，直至降級(jí)或撤職；勞務(wù)隊(duì)伍給予100010000元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的從重處罰直至清理出場(chǎng)。 第四章 附則第47條 未涉及的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰由分部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過執(zhí)行。第48條 本細(xì)則與公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則合并執(zhí)行。第49條 本細(xì)則由天仙鐵路項(xiàng)目部一分部安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。第50條 本細(xì)則自二一六年一月一日起施行,相關(guān)管理文件中，有關(guān)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施發(fā)生沖突的，以此細(xì)則為準(zhǔn)。附件一：安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表 月份安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表 編號(hào)：姓 名年 齡工種（職務(wù)）安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡或獎(jiǎng)勵(lì)原因隊(duì)（部室）主管意見：年 月 日安質(zhì)部意見：年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)意見：年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)意見:年 月 日附件二：安全、質(zhì)量處罰通知單安全、質(zhì)量處罰通知單單位：中鐵十一局集團(tuán)有限公司天仙鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部一分部 編號(hào)： ：201X年 檢查 處發(fā)現(xiàn)如下安全隱患（問題）： 屬于 安全隱患（問題）。根據(jù) 規(guī)定，給予 。領(lǐng)導(dǎo)審批： 。檢查人： 日 期： 說明：此處罰通知單為安全、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)檢查處罰用單；本單一式三份，一份交處罰單位，一份交財(cái)務(wù)執(zhí)行，一份安質(zhì)部留存；500元及以下的處罰由現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員直接決定；1000元及以下的由分部副經(jīng)理或總工或安全總監(jiān)審查并簽署意見；1000元以上的由分部經(jīng)理審查并簽署意見。附件三：日常安全違章違規(guī)行為處罰表日常安全違章違規(guī)行為處罰表序號(hào)內(nèi) 容處罰金額（元）備 注安全文明1工裝不整30每次2未規(guī)范著裝，或穿短袖、背心或赤背、腳進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的30每次3工作中開玩笑、打鬧、吵架30每次4施工現(xiàn)場(chǎng)不文明施工行為50每次5作業(yè)場(chǎng)地混亂200每次臨時(shí)用電安全6配電箱、開關(guān)箱未加鎖50每次7電焊不戴防護(hù)面罩或防護(hù)眼鏡50每次8電工、電焊工或使用手持電動(dòng)工具及其它易觸電的施工機(jī)械，不戴絕緣手套和穿絕緣鞋50每次9用不合格的臨時(shí)用電開關(guān)箱的或無防雨措施的50每次10未經(jīng)許可亂拉亂接電線100每次11設(shè)備檢修未斷電100每次12違規(guī)連接用電設(shè)備150每次13施工用電設(shè)施的安裝、維護(hù)非電工操作的150每次14將電源線直接勾掛在刀閘上或直接插入插座內(nèi)使用。150每次15不執(zhí)行一機(jī)一閘一箱一漏安全用電規(guī)定的150每次16用電設(shè)備和開關(guān)箱未接地150每次17使用破損電纜和不符合安全要求的電器200每次18使用超負(fù)荷用電設(shè)施200每次勞動(dòng)安全防護(hù)19夜間施工作業(yè)未設(shè)置充足的照明30每次20上工地未戴安全帽或佩戴不正確50每次21進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿裙子、裙褲、短褲，拖鞋、高跟鞋、漏指涼鞋或從事高處作業(yè)穿塑料鞋、硬底鞋50每次22維修未掛警示牌50每次23高處作業(yè)無施工作業(yè)平臺(tái)或未使用安全帶50每次24高空臨邊防護(hù)不及時(shí)或不牢固100每次25掛籃無檢查或安設(shè)不穩(wěn)妥200每次26張拉未設(shè)防護(hù)100每次27施工作業(yè)危險(xiǎn)區(qū)域未設(shè)置安全警戒或圍欄150每次28線路上作業(yè)兩端未設(shè)安全防護(hù)100每次安全管理29高空拋物或工具50每次30無安全技術(shù)交底作業(yè)50每次31技術(shù)交底無安全措施內(nèi)容50每次32違反提示標(biāo)志、指令標(biāo)志、警告標(biāo)志、禁止標(biāo)志等行為的50每次33未經(jīng)安全教育合格上崗100每人/每次34線路上坐臥鋼軌和走道心100每人/每次35作業(yè)期間做與工作無關(guān)事情100每次36長軌卸車人員位于拉軌器后方作業(yè)100每次37高空作業(yè)未指定上下通道100每次38人員沿吊車吊鉤上下100每人/每次39擅自動(dòng)用應(yīng)急物資設(shè)備100每次40酒后上班100每人/每次41未落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度100每次42應(yīng)急人員未24小時(shí)開機(jī)200每次43安全預(yù)警制度未落實(shí)200每次44安全隱患整改措施未落實(shí)200每次45租賃設(shè)備未簽訂合同并明確安全責(zé)任的200每臺(tái)/每次46上班期間玩耍手機(jī)200每次47實(shí)習(xí)生未經(jīng)考核合格單獨(dú)操作200每次48違反安全紅線管理規(guī)定300每次49安全檢查通知單位未及時(shí)整改回復(fù)300每次50線路未達(dá)列車放行條件放行列車500每次51安全保障措施不落實(shí)、不執(zhí)行100500每次52下河洗澡1000每次消防安全53生活區(qū)、易燃物料存放處無滅火器或其失效50每次54擅自使用消防設(shè)備設(shè)施50每次55私自使用大功率電器（500W以上）50每次56油庫吸煙或動(dòng)火200每次機(jī)械設(shè)備工器具安全57起重司機(jī)離開未鎖門50每次58租用或使用不合格的機(jī)械設(shè)備50每次59違規(guī)使用鋼絲繩和吊具50每次60攪拌機(jī)清理未設(shè)專人防護(hù)100每次61一般設(shè)備違反安全操作工程100每次62龍門吊下班未擰緊夾軌器或做好防風(fēng)措施100每次63起重作業(yè)違反十不吊10