2000年公務員面試試題.doc

2000年黨群機關工作人員、國家公務員面試試題 1、有個農(nóng)民老板超生一個孩子，當?shù)赜嘘P部門罰了他一萬元，這位農(nóng)民一下子交上了5萬元，說：“不要找錢，以后還要生，罰款先交上!”你怎么看待這一怪現(xiàn)象? 參考答案 A、計生是國策，超生違反國策，違規(guī)違法，絕不允許 B、對超生戶要罰款，但單靠罰款，只能治標不能治本，所以必須加強國策宣傳教育，普及法律法規(guī)，讓群眾從心理上接收國策，自覺遵守計生規(guī)定 C、對預交罰款就以為可以超生的怪現(xiàn)象要嚴厲批評，絕不允許這種思想觀念有市場，否則簡直是對計生國策的褻瀆 2、怎樣看待“官大則權大，權大則理多”這一說法的? 參考答案 A、這種觀點是不正確的，這是一種人治為上的現(xiàn)象，必須要轉變這種觀念 B、依法治國的一個基本原則就是法律至上。不能以權代法，誰權大，誰說話就是法，就是理，以權勢壓人是不行的 C、要批判封建社會遺留下來的人治現(xiàn)象，加強法制建設 D、要從人治轉變?yōu)榉ㄖ危枰喈旈L的時間，要靠全黨全國人民長期不懈的努力 3、中國有句俗話：水往低處流，人往高處走。請聯(lián)系實際談談你對這句話的理解。 參考答案 A、人們想到待遇好、報酬高的地方去工作、生活，如果無害于社會，無害于他人，可以理解，無可指責。 B、這里的“高處”，不應該僅指上級機關或更大城市與單位，也有不斷上進之意。 C、這里的“高處”，應理解為主要指能發(fā)揮自己潛能與作用的地方才好。 4、某些民間借債、私人討債公司討錢容易，法院判決后執(zhí)行反而難，你怎么看待這種怪現(xiàn)象? 參考答案1 A、法院執(zhí)行難，說明執(zhí)法力度不夠，不僅影響司法權威，百姓也多有微詞，應加強執(zhí)法力度。 B、私人討債公司多采取不正當不合法的手段，會導致新問題發(fā)生，應取締。D、維護債務人合法權益，任重道遠，應排除萬難，維護司法尊嚴，以取信于民。5、在公務員考試中，以前學習不如你的人考取了，而你卻落選了，對此你怎么看?測評要素辯證思維能力；勇敢否定自己的勇氣出題思路面對這樣情況要有正確認識的態(tài)度和方法，找出奮起的出路參考答案A、以前學習不如我的人，經(jīng)過努力學習，彌補了自己的不足，不一定現(xiàn)在也不如我B、公務員考試內(nèi)容龐雜，考得好壞是正常的，應以平常心對待C、這件事說明，學習也如逆水行舟不進則退，自己以后要加倍努力6、小紅的媽媽天天拿著一塊破碗端飯給自己母親吃，小紅勸媽媽不能這樣，她媽媽聽不進。一天，小紅送完飯突然傷心大哭，她媽媽問她為什么哭，小紅說：“我把破碗打破了，等你老了，我女兒拿什么給你送飯!”她媽媽從此改變了對母親的態(tài)度，你對小紅的做法有何評價?測評要素道德品質(zhì)問題；人際關系問題出題思路如何處理親情關系是每個人都必須面對的問題參考答案A、小紅媽媽不贍養(yǎng)自己母親，是不道德的行為，應當受到批評教育B、贍養(yǎng)老人是晚輩的義務，也是一種美德，全社會都應大力宣傳C、小紅用巧妙的辦法使自己媽媽回心轉意，小紅的品德值得贊揚7、如果你被錄用，工作幾年后，看到各方面條件與自己差不多的被錄用者受到提拔晉升，而你沒有，你將怎樣對待?測評要素情緒自制力；心理承受力；職業(yè)價值觀出題思路人們參加工作以后，由于各種原因，提拔晉升的速度歷來是不一致的，唯有正確對待，才不致于影響積極性參考答案A、多想想內(nèi)因，比一比自己是否真正與別人差不多，尤其注意差距B、再看看外因，他處的上一級職位職數(shù)是否要多一些C、任何事情都有必然性與偶然性，況且并非唯有升官才能體現(xiàn)人生價值8、陳某是單位一把手，提拔下屬不論親疏，唯以德才為準。人們私下說：“陳某在臺上不多提拔幾個自己的人，下臺后肯定沒有人關照他?！蹦銓@種說法有何評論。測評要素政治素質(zhì)；處理公私關系能力；組織路線出題思路提拔人才是唯公或是唯私，是考驗領導干部的一塊試金石參考答案A、領導者居其位應謀其政，謀其政應出以公心，不能以一己之私，誤國誤民，這是必須堅持的政治原則B、領導者的權利是國家和人民給的，應拿來為人民服務，而不能用作謀私的手段，培植親信、提拔私黨，最終將被廣大民眾唾棄C、臺上一陣子、臺下一輩子，臺上能取信于民，能干好事，即使沒有私黨和親信，民眾會永遠關照他9、據(jù)報載，某省政府因違規(guī)向每位手機用戶每月收取“扶困基金捐助費”10元，使省長成為被告，對此你有何看法?測評要素法律觀念；挑戰(zhàn)違法行為的勇氣出題思路“廣民告官”雖然不是新鮮事，但在中國大地上依法將省長推上被告席，需有過人的勇氣參考答案A、依法行政是每個行政機關和公務員必須遵守的，省長也不例外B、在現(xiàn)代社會條件下，人們的法律意識越來越強，對于省政府違反法律的行為，勇敢地運用法律武器維護自己的合法權益，值得人們尊敬C、今后行政機關無論級別多高，若違法，都可能被推上被告席10、西方有個著名作家說：“錢是一種難以得到的可怕的東西，但也是一種值得歡迎的可愛的東西。”你對這句話是怎么理解的?測評要素金錢作用；貨幣的價值出題思路正確認識金錢的作用參考答案A、金錢是重要的，沒有必要的錢，什么事都辦不成。從這個意義上講，說金錢是值得歡迎的可愛的東西，不無道理B、金錢不是可以隨便得到的，我們只能用正當合法的手段得到它，不能用非法的手段得到它C、有了金錢還有可個怎么使用的問題，用得不當會造成巨大的破壞，因此又是“可怕”的。11、“人情大于王法”是我國一大傳統(tǒng)觀念與傳統(tǒng)習慣，特別是手中多少有些權力的國家公務員，應該怎樣認識和對待這種傳統(tǒng)觀念?測評要素分析判斷能力；權利觀；價值觀；法治觀出題思路沒有規(guī)矩不成方圓。任何國家的發(fā)展變化的經(jīng)驗教訓之一，在于能否正確對待“人情”與“王法”的關系參考答案A、“人情大于王法”必然導致徇私枉法，導致腐敗。B、歷史證明，社會要進步，必須以法治國，加強法治。C、公務員在處理任何問題時，都必須把這句話倒過來，變成“王法大于人情”，不能“以情擾法”12、前不久，福州引進的外資商業(yè)巨頭麥德龍開業(yè)了，賣的東西比我們的大商場便宜得多，據(jù)說還能賺大錢，而我們有些商家賣東西價格不菲，卻老虧損，這是為什么?測評要素觀察、思考、分析能力；市場競爭意識出題思路在市場經(jīng)濟條件下，各行各業(yè)都應當增強競爭意識參考答案A、麥德龍東西賣的很便宜，還能賺錢，說明商業(yè)中間利潤很有彈性B、我們的國有商場賣價高，還不能賺錢，一是規(guī)模太小，可能進貨價格高；二是管理不善，機制不活，資金周轉慢等諸多原因；三是經(jīng)營環(huán)節(jié)有漏洞，被人鉆了空子C、外資商業(yè)巨頭來了，可謂兵臨城下，我們要學習人家長處，加強自身管理素質(zhì)，改善經(jīng)營方式，以求立于不敗之地13、你認為作為一名公務員具有哪些優(yōu)勢，也存在哪些不足?測評要素誠實的品質(zhì)；自知之明的精神出題思路誠實是作為一個公務員的基本品質(zhì)，是否有自知之明的精神，說明他是否可造之材參考答案A、如實地介紹自己各方面的能力，如語言表達能力、文字處理能力、應變能力、與人協(xié)作能力等B、如實地告知你性格上和能力上地不足，如性格上好靜不好動或相反等C、視考生優(yōu)缺點談得是否在理，實事求是的程度酌情評判，只談缺點或優(yōu)點一方面算不完整14、孟子曰：“賢者以其昭昭使人昭昭，今也以其昏昏使人昭昭”，意即賢明的人，自己對道德法度都弄明白了，然后再教別人明白；而現(xiàn)在有的人，自己對道德法度還懵懵懂懂，即想把別人教得明明白白。要當一個現(xiàn)代的賢者，你認為應該怎么理解和對待這句話? 測評要素理解分析能力；理論素養(yǎng)；認識能力出題思路向群眾傳播整理，傳播知識，傳播者先要弄懂弄通參考答案A、在教育培訓工作中，教育培訓者首先要了解、熟悉教育培訓內(nèi)容B、宣傳貫徹黨和國家的方針政策，各級領導首先要吃透文件、吃透精神，然后才能宣傳群眾C、教育者要受教育，這是一條客觀規(guī)律15、打擊黃毒是近期全國開展的一項專項斗爭，有些地方官員私下說，三陪小姐都趕走了，娛樂場所都蕭條了，客商來少了，對地方經(jīng)濟影響太大了。你是否同意這種看法?測評要素政策、理論水平；辨證分析能力出題思路打擊黃毒是今年國家采取的一項重大舉措，不少人對此認識有誤區(qū)，作為公務員，應能從理論上澄清參考答案A、黃毒泛濫，侵害社會，到了非嚴厲打擊不可的地方；對今年的這場專項斗爭，老百姓是舉雙手贊成的B、打擊黃毒和發(fā)展經(jīng)濟并不矛盾，黃毒掃除了，社會風氣好了，對經(jīng)濟健康、穩(wěn)定發(fā)展將帶來更有利的環(huán)境C、這場斗爭可能嚇跑一些不守法經(jīng)營的外商，但真正做長期投資打算、事業(yè)心強、文明守法經(jīng)營的外商，是歡迎我們這樣做的D、一些領導認為用色情可以招攬客商，創(chuàng)造經(jīng)濟繁榮，這種觀念是錯誤的。色情、黃毒能造就表面、虛假的繁榮，但對經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展沒有任何好處，反而流弊極多16、醫(yī)院規(guī)定醫(yī)護人員的獎金與收住病人住院醫(yī)藥費掛鉤導致濫開藥方、濫收病員情況的出現(xiàn)，造成惡劣的影響，對此你認為根本原因是什么?測評要素深入分析問題能力；透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力出題思路一個社會現(xiàn)象往往有其深刻的原因，作為公務員應有能力透過現(xiàn)象看本質(zhì)參考答案A、醫(yī)院做出獎金與收住病人治療費掛鉤的決定，是導致醫(yī)生違反職業(yè)道德行為的深層次原因B、更進一步說，國家對醫(yī)院在市場經(jīng)濟中地位和作用的地位不明確，是造成這種現(xiàn)象的社會原因C、這種事情，從表面上看是個別醫(yī)生醫(yī)德差，實際上是制度德不合理不到位所致，解決出路在于深化醫(yī)藥制度改革17、紅樓夢講：“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”事情確實如此，一些單位，有的同志就因人緣好，什么好事都有他的份，有的人即使很能干，也是什么榮譽都得不到。你是怎么理解和看待人緣好這一現(xiàn)象的?測評要素人際溝通合作能力；綜合分析能力出題思路處理人際關系，不僅是個團結問題，對個人進步也會產(chǎn)生一定影響參考答案A、有的同志人緣好，是因為他與人為善，為人隨和，熱情開朗或注意團結B、有的同志人緣好，是因為世故圓滑，八面玲瓏，一團和氣，老當好人，誰也不得罪C、對前一種人緣要效仿，對后一種人緣要警戒；但什么情況下都要堅持原則18、有一個城市好不容易與外商談成了一個上億元的引進項目，但由于此項目的環(huán)境污染嚴重被人大否決了，你若是當?shù)卣I導，會持何種態(tài)度?測評要素政策理論水平；辨證分析能力；決策能力出題思路引進外資，多多益善，但應權衡利弊，有所取舍參考答案A、發(fā)展經(jīng)濟，絕不能以犧牲環(huán)境為代價。會造成嚴重污染的項目，即使投資再大，也不能引進B、堅持以經(jīng)濟建設為中心，也要兼顧經(jīng)濟、環(huán)境、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證經(jīng)濟健康、持續(xù)、長久的發(fā)展，若引進污染嚴重的大項目，可能帶來一時的快速發(fā)展，但造成嚴重的環(huán)境污染，將會得不償失C、拒絕外商投資有污染的項目，態(tài)度不能太生硬，否則可能杜絕外資來路；應做好耐心的解釋工作，勸其主動改變投資方向，或?qū)に嚰右愿脑?，盡量減少污染19、憲法規(guī)定，我國實行依法治國。但在現(xiàn)實中人治現(xiàn)象卻十分普遍，對此你有何看法?測評要素法治觀念；理論與實際統(tǒng)一問題出題思路人治和法治是我國現(xiàn)階段并存的現(xiàn)象，正確認識此問題，有利于我們處理各種復雜的關系參考答案A、依法治國是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，不可能一夜之間就建成B、我國實行了幾千年的人治，也不可能一夜之間就完全改變過來C、現(xiàn)階段我國國家機關中的官員大部分對法律知識知之不多，實行法治的能力和水平也有待提高D、目前我國還處于從人治走向法治過渡的階段，完成這一個階段需要較長的時間20、無論在什么地方都要尊重領導，服從領導，但這與奉承巴結領導、當馴服工具，有時又很難區(qū)別，如果你被報考單位錄用，你將怎么把這二者加以區(qū)別?測評要素權利觀；職業(yè)價值觀；人際溝通合作能力出題思路如何對待上下級關系，尤其是與領導的關系，是個不簡單而又不可回避的問題，處理得好壞影響極大參考答案 A、對領導應當講禮貌，表示尊重，但不能低聲下氣，曲意奉承B、在領導言行不對時，也不能頂撞領導，應通過領導可以接受的方式表達自己的意見C、對領導尊重也好，