鑫匙達后道生產承包合同.doc

生產承包合同 一 （后道包裝）合同雙方；甲方： 以下簡稱甲方 乙方： 以下簡稱乙方一、 甲乙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方公司生產部后整承包，同乙方達成承包協(xié)議；包裝工資季節(jié)價格比例表（詳見附表一）二、承包期限為自 2008 年 7 月 7 日至2008 年農歷春節(jié)放假止。三、甲方義務責任1、 甲方提供給乙方工廠（即）生產車間；生產設備；生產所需相關的（現(xiàn)有的剪刀、柴油、照明日光燈、燙斗、機臺）以及生產所需附加設施和員工的住房；2、 按照公司每個季節(jié)的生產任務生產到后道的總數(shù)量；包裝用的原輔材料、包裝袋、合格證、吊粒、針槍；3、 包裝工，工作期間質量前、中、后的任務跟蹤，承包所規(guī)定的各項目、質量跟蹤；4、 公司保證每個月在15日內準時發(fā)放工資，（工資比例由承包自行分配）。四、甲方權利1、 甲方有權要求乙方生產交貨按時完成的權利。2、 甲方有權對乙方生產質量要求達到公司質量標準的絕對執(zhí)行權；（質量標準不合格率、總數(shù)指單款計算為千分之三）。3、 甲方有權對乙方的生產進行調整權。4、 甲方有權對乙方因為生產任務造成的損失處罰和執(zhí)行權（包含次品）；五、乙方義務責任1、 乙方經營必須符合公司的規(guī)范管理，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行相關的生產活動；或者轉讓承包于他人；2、 乙方應向甲方提供每個員工合法的身份證復印件；（承包人需要交納個人身份證）；3、 乙方必須保證車間的生產人力；以保證完成公司生產任務的按時完成；4、 乙方必須保證管理人員、生產工藝合格、上班時間、宿舍管理、遵守廠規(guī)、廠紀；5、 所有客人返回退貨查清質量及包裝合格后進倉庫。6、 協(xié)助甲方每個季節(jié)的樣衣釘扣及后整包裝無代價。7、 乙方必須絕對執(zhí)行公司的質量標準；8、 員工所用的水電費按照公司確定數(shù)量外由乙方承擔（由每個員工自己承擔）；9、 當日從總檢到后道成品貨數(shù)量必須在當日完成；特殊情況必須向公司說明；10、 所有的去污用的酒精、洗潔精及特種藥水，公司每個月承擔150元，凡是超出部分的由乙方自行購買；11、 根據(jù)本公司的保密規(guī)定乙方必須嚴格保守本公司的商業(yè)機密；不得將公司的商業(yè)秘密外泄給第三者；（更不準帶無關人員進入公司的工作場所，包涵本合同內容）；12、乙方必須嚴格執(zhí)行公司日、月工作報表上報規(guī)定，數(shù)據(jù)必須準確無誤；13、乙方必須保持生產車間、工作場所、（包裝臺、器件）的清潔，以及執(zhí)行公司的5S管理制度；14、承擔所有承包者員工，出入路費車資；15、在承包過程中產生勞資糾紛、意外事故，由乙方全部承擔。六、乙方權利1、 享有本合同職責生產任務管理權。2、 享有公司提供合同確定總工資的支配權利。（以各員工領取簽字為準）。3、 享有甲方免費提供生產場地和設備的使用權利，（所有的照明日光燈、籃子、椅子、推車、全部以舊換新）；七、甲乙雙方共同遵守條款 二1、合同簽訂時，乙方自愿向甲方提供5000元人民幣作為承包保證金（其中從第一個月工資中壓3000元、第二個月壓2000元）。（如沒有支付可以工資的方式抵押），員工工資均按月發(fā)放的原則，保證金在年底一次結清。八、違約責任1、 乙方若違反本合同規(guī)定的任何條款，甲方有權扣除總工資的2%；2、 乙方若違反本合同規(guī)定執(zhí)行工作不到位出現(xiàn)罷工4小時的，甲方有權扣除年總工資的20%；3、 乙方若違反本合同規(guī)定指定日期延誤工期，甲方有權扣除月總工資的10%；4、 乙方若違反本規(guī)定沒有達到公司質量標準的，甲方有權扣除當月總工資的15%，（指的是出現(xiàn)問題的那一款服裝）；5、 乙方若違反本合同的規(guī)定公司提供給承包人免費使用物品的損壞按照公司購買價格賠償；6、 在合同生效后，在執(zhí)行合同期間，如單方毀約甲方有權罰扣乙方上交的合同保證金100%當作違約賠償甲方。（包括乙方員工保證金，由乙方自行解決，與甲方無關）。7、 乙方違反本合同的規(guī)定外泄公司的商業(yè)機密，甲方有權扣除乙方年總工資的20%。九、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，若因不可預測因素導致生產任務未能完成的雙方均不予以追究責任。 十、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同生效后，雙方簽署的相關文件（公司質量標準和所有的管理制度）作為本公司的附件，與本合同具有相同法律效力。十一、返工率扣款標準：A 包裝部即從包裝部到客戶返回公司的次品，以及公司抽檢的數(shù)量，公司規(guī)定標準在3%0以內B、 次品率超出3.1%0至5%0的扣年總工資1%;C、 次品率超出5.1%0至6%0的扣年總工資2%,依次類推;D、 總體的服裝檢驗標準參照公司的生產質量標準；E、 總檢部質量指標超標，所罰款總金額的50%獎勵給包部；F、 所有質量問題返修合格進倉無代價。G、工作當中實際扣款項目（見附表二）包裝工作罰款標準 附表：（二）類別標準單位：（個）扣款標準單位：（元）備注線頭在3CM公分以上410少吊牌110款號捆錯包110捆錯碼110數(shù)量捆錯的110少內拷貝紙110PP袋錯碼15合格證沒有上110臟110點數(shù)點錯110線頭0.5CM-1CM以內的53線頭1CM-1.9CM以內的55說明:水洗褲的以燙后的尺寸為標準： 三十二、公司提供使用物品明細單1、 車間夏天空調用電量規(guī)定為 度/月。2、車間照明用電量規(guī)定為 度/月。3、生活和電公司給每個人每月提供10度，超出部分由個人自行承擔。4、此合同共3頁十三、為合理保障乙方承包者利益，甲方從人性化角度考慮，決定給予乙方進駐甲方工作員工第一個月保底工資1200元人民幣/人。但甲方有權對乙方員工工作進行考核，如達不到甲方要求的,甲方有權通知乙方承包者予以辭退，乙方不得以任何情緒拒絕執(zhí)行，甲方為乙方保障每月有足夠的包裝數(shù)量。乙方也須根據(jù)甲方的生產業(yè)