調(diào)查問卷-OCB-TP.doc

Shanghai University Shanghai, 200444, P. R. China 中華人民共和國 上海調(diào)查問卷尊敬的先生/女士：您好，十分感謝您百忙中填寫本問卷。本問卷目的在于了解您對相關(guān)議題的見解。本項研究非常需要您的協(xié)助，本問卷內(nèi)容僅用作學術(shù)研究，不涉及您所服務單位的商業(yè)機密或者您個人的道德問題，并且是基于大樣本的分析而得出結(jié)論，并不會單獨報告您個人的結(jié)果，您的回答結(jié)果將被嚴格保密。如果您對問卷填寫存在疑問，請致電在此對您的熱忱協(xié)助與合作表示深深的感謝！ 上海大學管理學院 人力資源研究中心 1. 您的性別為： 男 女2. 您的婚姻狀況為： 已婚 未婚3. 您的年齡為： 20(不含)歲以下 20歲(含)以上，不滿25歲 25歲(含)以上，不滿30歲 30歲(含)以上，不滿40歲 41歲(含)以上，不滿50歲 50歲(含)以上4. 您的職稱為： 沒有 初級 中級 副高級 高級5. 您的學歷為高中或高職(含)以下 ?？?大學 研究生(含)以上6. 您在貴單位（公司）服務的時間為： 1 年(不含)以內(nèi) 1 年(含)以上，不滿3 年 3 年(含)以上，不滿7年 7年(含)以上，不滿10年 10 年(含)以上，不滿15 年 15年(含)以上，不滿20年 20 年(含)以上，不滿25 年 25年(含)以上7. 貴公司的規(guī)模：較大 中等 較小 貴公司人數(shù)（ ）（請您填寫）8. 貴公司所在行業(yè)：制造業(yè) 房地產(chǎn) 金融業(yè) 商貿(mào)流通 IT技術(shù) 建筑 運輸 能源 其他9. 您目前在貴單位（公司）的職位：管理類高層管理人員（例副總經(jīng)理） 中層管理人員（例部長） 基層管理人員（例科長） 一般職員技術(shù)類 一線員工 銷售員 研發(fā)人員 設計人員 一般行政人員 （請您填寫）一、這部分項目請從非常不符合到非常符合作出從1-5的選擇。您個人： 非 基 不 基 非常 本 清 本 常不 不 楚 符 符符 符 合 合合 合 1提高個人工作成績意味著能得到更高的待遇1 2 3 4 52我個人業(yè)績的好壞會對獎金的多少會產(chǎn)生直接影響1 2 3 4 53我個人工資的高低與業(yè)績的好壞沒什么關(guān)系1 2 3 4 54企業(yè)效益的提高意味著我個人的待遇能得到提升1 2 3 4 55我所在工作群體的績效提高意味著我個人能到更高的待遇1 2 3 4 56我所在群體里其他人表現(xiàn)的好壞對我個人的獎金會產(chǎn)生直接影響1 2 3 4 5二、請從“非常不符合”到“非常符合”作出從1-5的選擇。您個人： 非 基 一 基 非常 本 般 本 常不 不 符 符符 符 合 合合 合 1、工作數(shù)量遠高于平均水平1 2 3 4 52、工作質(zhì)量遠高于平均水平1 2 3 4 53、工作效率要遠高于平均水平1 2 3 4 54、工作質(zhì)量的標準要高于此工作的正式標準1 2 3 4 55、努力使自己的工作質(zhì)量高于公司所要求的工作質(zhì)量1 2 3 4 56、以最嚴格的職業(yè)標準要求自己1 2 3 4 5完 不 不 無 十全 出 太 所 分不 色 出 謂 出出 色 色色 7、完成核心任務的能力1 2 3 4 58、當完成核心任務時的判斷力1 2 3 4 59、當完成核心任務時員工的準確性1 2 3 4 510、對有關(guān)核心任務的具有的工作知識1 2 3 4 511、當完成核心任務時的創(chuàng)造力1 2 3 4 5三、請從“非常不符合”到“非常符合”作出從1-5的選擇。您個人： 非 基 不 基 非常 本 清 本 常不 不 楚 符 符符 符 合 合合 合 1.我喜歡新奇的、有困難的任務，甚至不惜冒風險1 2 3 4 52.我討厭在完全不能確定會不會失敗的情境中工作1 2 3 4 53.我在完成有困難的任務時，感到快樂1 2 3 4 54.在結(jié)果不明的情況下，我擔心失敗1 2 3 4 55.我會被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引1 2 3 4 56.在完成我認為是困難的任務時，我擔心失敗1 2 3 4 57.我喜歡盡了最大努力能完成的工作1 2 3 4 58.一想到要去做那些新奇的、有困難的工作，我就感到不安1 2 3 4 59.我喜歡對我沒有把握解決的問題堅持不懈地努力1 2 3 4 510.我不喜歡那些測量我能力的場面1 2 3 4 511.對于困難的任務，即使沒有什么意義，我也很容易卷進去1 2 3 4 512.我對那些沒有把握能勝任的工作感到憂慮1 2 3 4 513.面對能測量我能力的機會，我感到是一種挑戰(zhàn)1 2 3 4 514.我不喜歡做我不知道能否完成的事，即使別人不知道也一樣1 2 3 4 515.我會被有困難的任務所吸引1 2 3 4 516.在那些測量我能力的情境中，我感到不安1 2 3 4 517.對于那些我不能確定是否能成功的工作，最能吸引我1 2 3 4 518.對需要有待特定機會才能解決的事，我會害怕失敗1 2 3 4 519.給我的任務即使有充裕的時間，我也喜歡立即開始工作1 2 3 4 520.那些看起來相當困難的事，我做時很擔心1 2 3 4 521.能夠測量我能力的機會，對我是有吸引力的1 2 3 4 522.我不喜歡在不熟悉的環(huán)境下工作，即使無人知道也一樣1 2 3 4 523.面臨我沒有把握克服的難題時，我會非常興奮、快樂1 2 3 4 524.如果有困難的工作要做，我希望不要分配給我1 2 3 4 525.如果有些事不能立刻理解，我會很快對它產(chǎn)生興趣1 2 3 4 526.我不希望做那些要發(fā)揮我能力的工作1 2 3 4 527.對我來說，重要的是做有困難的事，即使無人知道也無關(guān)重要1 2 3 4 528.我不喜歡做那些我不知道我能否勝任的事1 2 3 4 529.我希望把有困難的工作分配給我1 2 3 4 530.當我遇到我不能立即弄懂的問題，我會焦慮不安1 2 3 4 5四、請從“非常不符合”到“非常符合”作出從1-5的選擇。您個人： 非 基 不 基 非常 本 清 本 常不 不 楚 符 符符 符 合 合合 合 1在干好干壞一個樣的情況下，認真負責地工作1 2 3 4 52在無額外報酬的情況下加班工作1 2 3 4 53工作有需求時，主動加班加點，把工作做好1 2 3 4 54經(jīng)常提早上班處理業(yè)務1 2 3 4 55自費參加各類培訓學習1 2 3 4 56利用業(yè)余時間學習以提高工作能力1 2 3 4 57努力充實自己以提高工作品質(zhì)1 2 3 4 58保持個人工作環(huán)境的整齊清潔1 2 3 4 59在同事工作負荷過重時自愿提供協(xié)助1 2 3 4 510幫助新進的同事適應工作環(huán)境1 2 3 4 511幫助同事解決工作上的問題1 2 3 4 512協(xié)助同事解決生活中的實際困難1 2 3 4 513主動探望生病同事，并在需要時為他們捐款1 2 3 4 514同事家庭有困難時，主動去安慰和資助1 2 3 4 515協(xié)助解決同事之間的誤會和糾紛，以維護人際和諧1 2 3 4 516維護公司團結(jié)，不在背后議論別人1 2 3 4 517與同事建立融洽而良好的關(guān)系1 2 3 4 518為了維護人際和諧，他/她不計較與同事之間的過節(jié)1 2 3 4 519主動提出改善工作的建議 1 2 3 4 520主動提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議 1 2 3 4 521參加員工組織的各類競賽，如娛樂競賽及球賽等1 2 3 4 522參加公司組織的各類活動，如各類會議1 2 3 4 523參加企業(yè)組織的義務活動1 2 3 4 524節(jié)約使用企業(yè)資源，如水、電、辦公用品1 2 3 4 525愛惜維護單位的辦公設備1