會風(fēng)會紀(jì)管理規(guī)定.doc_第1頁
會風(fēng)會紀(jì)管理規(guī)定.doc_第2頁
會風(fēng)會紀(jì)管理規(guī)定.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XXX單位會風(fēng)會紀(jì)管理規(guī)定為進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律,改進(jìn)會議風(fēng)氣,保證會議質(zhì)量和效果,特制定本制度。一、會議范圍參加上級組織召開的視頻會議及其他會議等,組織召開的職工大會、業(yè)務(wù)例會、座談會以及臨時(shí)性會議等。二、會議紀(jì)律(一)參會人員須提前15分鐘入場,不得無故遲到、早退、或擅自離開會場處理與會議無關(guān)的事務(wù);遲到、早退、或擅離會場者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。(二)因特殊情況確實(shí)無法參會的人員,須向主持會議的主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并向辦公室提前說明。同時(shí),未經(jīng)會議組織者同意,不得安排他人代會。無請假或他人代會者按事假一天計(jì)算,并納入年度績效考核。(三)凡要求著裝參加的會議,參會人員須按要求著裝參會;未按要求著裝的,按事假半天計(jì)算,并計(jì)入年度績效考核。(四)參會人員原則上要提前15分鐘進(jìn)入會場,辦公室將于會議開始前10分鐘進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名未到的視為遲到或缺席。(五)參會人員應(yīng)按指定座位就座,未指定座位時(shí),按照“靠前集中”的原則或會議組織人員現(xiàn)場安排就座。(六)參會人員嚴(yán)禁在會場內(nèi)接打手機(jī)、隨便走動、隨意交談,不得在會場內(nèi)閱讀與會議無關(guān)的資料,不得在會場內(nèi)辦理與會議無關(guān)的事項(xiàng)。有特殊情況中途退場的,必須經(jīng)會議主持人批準(zhǔn),對未批準(zhǔn)早退者,會議工作人員要在會議簽到表注明。(七)參會人員不得在會場內(nèi)抽煙,違反一次處罰100元。(八)參會人員須將手機(jī)置于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),不得隨意接打電話,不得玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽的電話,須到會議室外接聽;凡手機(jī)發(fā)出鈴響、玩手機(jī)(游戲或上網(wǎng)等)、場內(nèi)接打電話等,按事假半天計(jì)算,并納入年度績效考核。(九)參會人員原則上應(yīng)作會議記錄,特別是各部門、單位負(fù)責(zé)人須認(rèn)真記錄會議內(nèi)容。 (十)會議結(jié)束后,參會人員應(yīng)整理好個(gè)人隨身物品及會議資料,并文明禮讓、依次退場。 三、一年內(nèi),各部門、單位主要負(fù)責(zé)人參加會議缺席1次,或請假(參加上級部門會議及外地出差除外)次數(shù)超過3次(含3次),或遲到、早退超過5次(含5次)的,取消所在部門及其主要負(fù)責(zé)人本年度評先評優(yōu)資格:各部門、單位其他人員參加會議缺席1次,或請假(參加上級部門會議及外地出差除外)次數(shù)超過3次(含3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論