行為利益與激勵案例分析課程九.doc

附件1：清華大學(xué)中國棉花產(chǎn)業(yè)工商管理高級研修班課程設(shè)置課程一：中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析 中國宏觀經(jīng)濟(jì)體制模式市場的自動調(diào)節(jié)與國家對國民經(jīng)濟(jì)的自覺調(diào)節(jié) 財政及稅收政策對國民經(jīng)濟(jì)的影響 通貨膨脹與通貨緊縮及其對國民經(jīng)濟(jì)的影響 國際收支與匯率變動對宏觀經(jīng)濟(jì)的影響 當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢分析（側(cè)重棉紡織品在國民經(jīng)濟(jì)的重要地位以及棉紡行業(yè)面臨的沖擊）中國棉花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢課程二：創(chuàng)新管理和超越性思維 創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)與模仿型經(jīng)濟(jì)（樹立全員創(chuàng)新理念）思維障礙超越性思維（棉花質(zhì)量檢驗(yàn)體制改革對整個棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動作用）優(yōu)勢富集：一種新的發(fā)展觀性質(zhì)超越、時間超越與境界超越課程三：戰(zhàn)略管理 戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略運(yùn)籌市場競爭戰(zhàn)略與核心競爭力人性化戰(zhàn)略與心理管理 企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施（側(cè)重企業(yè)戰(zhàn)略制定和企業(yè)命運(yùn)之關(guān)系）中國企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇（重組與兼并）案例分析課程四：人力資源管理 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃（樹立人才發(fā)展觀，人才資源是第一資源）人力資源管理的制度設(shè)計(jì)績效考核與激勵機(jī)制薪酬制度設(shè)計(jì)文化管理與員工行為塑造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織課程五：市場營銷 營銷戰(zhàn)略計(jì)劃（現(xiàn)代營銷手段對提升企業(yè)營銷能力，更大地占有市場份額的重要性）市場機(jī)會分析市場調(diào)研分析與定位市場網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)與管理品牌塑造與管理（樹品牌意識、無形資產(chǎn)意識）實(shí)戰(zhàn)案例研討課程六：財務(wù)管理 戰(zhàn)略成本管理（掌握控制財務(wù)風(fēng)險的方法和手段）財務(wù)報表分析（解讀三張報表）內(nèi)部控制與風(fēng)險管理（公司法、合同法對企業(yè)的重要意義）財務(wù)預(yù)算與控制 集團(tuán)型企業(yè)的財務(wù)管理模式課程七：物流管理+電子商務(wù) 現(xiàn)代物流概論物流系統(tǒng)規(guī)劃（棉花在大物流中的重要位置）采購管理庫存管理 倉儲運(yùn)輸規(guī)劃與管理物流成本分析與控制電子商務(wù)與物流信息化（聘請鄭州商品交易所和北京棉花交易市場的專家講授實(shí)戰(zhàn)操作）棉花貿(mào)易法則（詳解中棉協(xié)條款）課程八：組織行為學(xué)組織行為管理的制度設(shè)計(jì)組織發(fā)展與員工管理組織與個體行為組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為組織中的群體行為利益與激勵案例分析課程九：卓越領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 創(chuàng)新思維與決斷藝術(shù)更新觀念與激勵藝術(shù)溝通認(rèn)同與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)轉(zhuǎn)變方式與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)趨勢發(fā)展前沿課程十：中國儒學(xué)思