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安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“效率年”活動(dòng)動(dòng)員講話同志們:今年,市委、市政府決定在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“效率年”活動(dòng),對(duì)于我局來(lái)說(shuō)意義重大。因?yàn)閺牧硪环矫妫衲暌彩屈h和國(guó)家安全生產(chǎn)一系列政策措施的“落實(shí)年”;是深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全整治的“攻堅(jiān)年”;也是省安監(jiān)局在我市開(kāi)展安全生產(chǎn)綜合建設(shè)試點(diǎn)年。為全面落實(shí)市“效率年”活動(dòng)的指示精神,在市直機(jī)關(guān)“效率年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,我局又召開(kāi)專題黨組會(huì)議,統(tǒng)一安排部署我局的“效率年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。成立了局“效率年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,結(jié)合實(shí)際研究制定了我局“效率年”活動(dòng)實(shí)施方案。今天,我局召開(kāi)全局干部職工大會(huì),就局機(jī)關(guān)開(kāi)展“效率年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員,下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn):一、 認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想4月6日,市委、市政府召開(kāi)了市直機(jī)關(guān)“效率年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),徐建華書(shū)記作動(dòng)員講話,華培強(qiáng)副書(shū)記對(duì)XX年市政府直屬各單位績(jī)效考評(píng)工作作了總結(jié),鄭振濤市長(zhǎng)對(duì)會(huì)議作了小結(jié),會(huì)議還討論了有關(guān)文件。會(huì)議對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)和效率方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了分析,對(duì)開(kāi)展“效率年”活動(dòng)的目標(biāo)、重點(diǎn)和措施等方面提出了明確要求,我們要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。參加這次“效率年”活動(dòng)的市直單位、中省駐韶單位、韶關(guān)軍分區(qū)共105個(gè)單位,我局被列為參加“效率年”活動(dòng)單位。市“效率年”活動(dòng)小組將對(duì)這次活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)比,對(duì)評(píng)出的好單位掛紅牌,差的單位掛黑牌,并追究有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們要認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,扎扎實(shí)實(shí)把“效率年”活動(dòng)開(kāi)展好。徐建華書(shū)記在市“效率年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講話,指出了當(dāng)前仍然有相當(dāng)一部分市直單位和機(jī)關(guān)工作人員在作風(fēng)和效率方面存在許多突出問(wèn)題,具體表現(xiàn)在七個(gè)方面:一是“拖”,辦事拖拉;二是“繁”,辦事繁瑣;三是“梗”,政令不通;四是“冷”,態(tài)度冷淡;五是“亂”,不講規(guī)矩亂來(lái);六是“懶”,不想干事;七是“散”,作風(fēng)散漫。徐建華書(shū)記在列舉這七個(gè)方面的突出表現(xiàn)后強(qiáng)調(diào),上述問(wèn)題雖然只發(fā)生在部分市直單位及極少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員身上,但性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣。我局自XX年8月組建以來(lái),在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)上取得了明顯成效,成績(jī)是肯定的,各項(xiàng)工作得到了市委、市政府的肯定。但從高標(biāo)準(zhǔn)上檢查,也還存在作風(fēng)不夠?qū)崱⑿什粔蚋叩膯?wèn)題。上述七個(gè)方面的問(wèn)題在我局機(jī)關(guān)表現(xiàn)雖然沒(méi)有那么突出、那么嚴(yán)重,但嚴(yán)格檢查起來(lái),有些問(wèn)題還是存在的。我們要認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查,從解決突出問(wèn)題、直接影響工作效率、效能的問(wèn)題入手,采取有力措施,切實(shí)加以解決。要嚴(yán)格按照韶關(guān)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員在工作時(shí)間內(nèi)的若干規(guī)定的要求,提高工作效率。二、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明工作紀(jì)律加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和精心組織,是局機(jī)關(guān)“效率年”活動(dòng)、績(jī)效考評(píng)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。根據(jù)我局的實(shí)際,從指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、方法和步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等五個(gè)方面制定了韶關(guān)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“效率年”活動(dòng)實(shí)施方案,現(xiàn)已印發(fā)給大家,各科室、中心要認(rèn)真組織實(shí)施,抓好落實(shí)。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了“效率年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長(zhǎng),兩位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任組員。其中,副局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記王剛同志兼任“效率年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,同時(shí)選派人事監(jiān)察科兩位同志具體負(fù)責(zé)。局機(jī)關(guān)的全體工作人員,要從大局出發(fā),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做“講團(tuán)結(jié)、講大局、講紀(jì)律、講效率、講奉獻(xiàn)”的工作人員,做到令行禁止。繼續(xù)推行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制,建立健全失職追究制、窗口部門(mén)一次性告知制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施科學(xué)考核和有效管理。綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式,形成強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)效能監(jiān)管機(jī)制。完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,好的表彰獎(jiǎng)勵(lì),差的通報(bào)批評(píng)、責(zé)令限期整改,直至追究責(zé)任,以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)真正好轉(zhuǎn)、效能真正得到提高。請(qǐng)局機(jī)關(guān)“效率年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述要求,盡快組織調(diào)研、征求意見(jiàn),組織起草和修訂有關(guān)制度。三、結(jié)合綜合建設(shè)試點(diǎn)工作,扎實(shí)有效開(kāi)展“效率年”活動(dòng)今年是省安監(jiān)局在我市開(kāi)展安全生產(chǎn)綜合建設(shè)試點(diǎn)年,各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨,也是檢驗(yàn)我局機(jī)關(guān)工作效率的試金石。按照局黨組提出的“效率年”活動(dòng)要結(jié)合安全生產(chǎn)綜合建設(shè)試點(diǎn)工作的思路,我在這里對(duì)局機(jī)關(guān)及下屬單位每一位干部職工提出 “人和心齊、政令暢通,責(zé)任明確、扎實(shí)工作,依法行政、廉潔高效?!钡木唧w工作要求,并力爭(zhēng)做到五個(gè)增強(qiáng):一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。安全生產(chǎn)控制指標(biāo)是我局 “效率年”活動(dòng)的一項(xiàng)硬指標(biāo),今年要完成省下達(dá)我市的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),任務(wù)非常艱巨。為此,必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持責(zé)任到人,形成逐級(jí)負(fù)責(zé)制。此外,還要有敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神,并加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),共同努力,決不能突破省下達(dá)的控制指標(biāo)。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要進(jìn)一步明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,要淡薄權(quán)力意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),明確政府工作人員的本質(zhì)就是服務(wù),為建設(shè)服務(wù)型政府做好自己的本職工作。搞安全生產(chǎn)工作,不是為了“卡”企業(yè),而是為了更好的發(fā)展生產(chǎn),服務(wù)企業(yè),最終目的是為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展保駕護(hù)航。為進(jìn)一步提高辦事效率,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),更好地為企業(yè)和群眾服務(wù),結(jié)合“效率年”活動(dòng)的開(kāi)展,要對(duì)原有的安全生產(chǎn)考核、培訓(xùn)、辦證等工作程序進(jìn)行整合簡(jiǎn)化,推出一些便民服務(wù)措施,簡(jiǎn)化程序、縮短時(shí)限,并及時(shí)向社會(huì)各界公布,給企業(yè)和群眾提供方便。三是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。在對(duì)企業(yè)審批、辦證、檢查的過(guò)程中,不搞“卡、拿、要”,堂堂正正做人,干干凈凈做事。凡有群眾舉報(bào),一旦核實(shí),局黨組將嚴(yán)懲不怠。四是增強(qiáng)自我修養(yǎng)意識(shí)。要有寬人之度,容人之量;不要妒賢嫉能,說(shuō)三道四;工作中要多提醒,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);全局上下擰成一鼓繩,培養(yǎng)一流的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。五是增強(qiáng)依法行政意識(shí)。促進(jìn)公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。一要公正執(zhí)法。開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法,重點(diǎn)要解決人情干擾問(wèn)題。如對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同學(xué)、老戰(zhàn)友、老同事遇事出面講情,執(zhí)法抹不開(kāi)情面;受上級(jí)部門(mén)或關(guān)系單位制約,執(zhí)法中不敢下手;與監(jiān)管對(duì)象在一定程度上發(fā)生了利益關(guān)系,得到了人家的種種好處,執(zhí)法就不敢動(dòng)真碰硬。同時(shí),要克服執(zhí)法的隨意性。堅(jiān)持公正執(zhí)法,就要做到鐵面無(wú)私,“六親不認(rèn)”,把握原則不走樣,嚴(yán)格程序不變通,“一把尺子”量到底,依法監(jiān)管不動(dòng)搖。二要嚴(yán)格執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)法就是要狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實(shí),體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅性,法律法規(guī)怎么規(guī)定的就怎么執(zhí)行,沒(méi)有通融的余地。嚴(yán)格執(zhí)法就是要敢于碰硬,只要能減少傷亡,保證安全,不要怕得罪人。嚴(yán)格執(zhí)法就是要執(zhí)法到位,解決執(zhí)法偏輕偏軟的問(wèn)題,增強(qiáng)執(zhí)法的震懾力。做不到嚴(yán)格執(zhí)法,就不能維護(hù)執(zhí)法的權(quán)威,就不能達(dá)到執(zhí)法應(yīng)有的效果。三要廉潔執(zhí)法。在強(qiáng)調(diào)的“三個(gè)執(zhí)法”中,廉潔執(zhí)法是公正執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)。自身正才能正人,腰桿硬才敢管別人。只有做到自身干凈,不吃、不拿、不要,一身正氣、兩袖清風(fēng),才敢對(duì)違法行為下手,才能做到公正、嚴(yán)格執(zhí)法。
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