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前言調(diào)查時間:2012年8月調(diào)查地點:大理市下關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)調(diào)查目的:了解現(xiàn)今會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及自身在實踐中得到鍛煉調(diào)查任務(wù):了解當?shù)貢嫭F(xiàn)象的發(fā)展,了解會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查方法:觀察法、實地考察法 在短短的一個月的時間中我通過進入當?shù)氐拇寮壗M織實習以及對周邊一些大中小企業(yè)進行實地參觀的方式,對于現(xiàn)今的會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀進行了調(diào)查和分析,得到了現(xiàn)在在會計行業(yè)中普遍存在的會計職業(yè)道德失范現(xiàn)象,及相關(guān)現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,最終得出對會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀的調(diào)查報告。會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查報告一、 實踐目的我明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。經(jīng)過一個學年的學習使我對現(xiàn)在我所學的專業(yè)在書面上有了一部分的認識。對于一個大學生生而言,敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。所以在假期來臨之際通過在村級組織的實習和對一些小型企業(yè)的參觀,我對于會計人員的職業(yè)道德方面做了一些調(diào)查,了解相關(guān)的知識和作為以后自己從事這一方面工作的指導和監(jiān)督。二、認識會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當遵守的體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,調(diào)整會計關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。它是會計人員進行會計活動,處理會計關(guān)系時所形成的職業(yè)規(guī)律,職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。會計職業(yè)道德對會計人員的行為具有指導,評價和教化的功能與會計法律制度具有相輔相成,相互滲透的關(guān)系。所以從事會計工作不僅要有較高的文化素養(yǎng)還需要較高的道德修養(yǎng)。會計人員的道德修養(yǎng)在從事的工作中有著重要的作用,不僅關(guān)系著自身的利益問題,更關(guān)系著公司甚至是國家的利益和會計行業(yè)中的秩序。所以從事會計工作的人員不但要遵守會計法律制度的要求還要培養(yǎng)高尚的會計職業(yè)道德情感。三、 實習過程在去實習前我是自信滿滿的,自己中級財務(wù)會計的成績不差而且還取得了會計從業(yè)資格證,所以就覺得對于村級組織中的會計處理應(yīng)該是駕輕就熟的。然而事實并非如此,當我真正地接觸了實際中的會計工作才發(fā)現(xiàn)用書面上的知識來應(yīng)對實際存在的問題時就顯得無從下手,畢竟是沒有經(jīng)過實際操作的,開始的時候面對一張空白的會計憑證都不知道要從何處著筆,平時注意的事項背得一清二楚,但在實際操作中總是會出現(xiàn)一兩個錯誤經(jīng)常被說教。就在這時我才發(fā)現(xiàn)勿怪現(xiàn)在找工作的都要找有工作經(jīng)驗的。在實習了一段時間后我又相繼到了一些小型單位和一個我們那里比較大規(guī)模的企業(yè)參觀進行了關(guān)于會計職業(yè)道德方面的調(diào)查,在調(diào)查的過程中我發(fā)現(xiàn)以下幾點越具有規(guī)模的企事業(yè)單位越加注重會計工作的管理,在崗位上的設(shè)置職權(quán)分明個人工作分工明確辦事效率高。相應(yīng)的在中小型企業(yè)中就存在了很多的問題,我還發(fā)現(xiàn)在一些不具規(guī)模的單位中還存在一人多職的現(xiàn)象。在參觀的過程中通過和一些人員的交流中發(fā)現(xiàn)不僅是一般的員工招聘中存在靠關(guān)系找到工作的現(xiàn)象,同樣的在會計職位中也同樣存在。而就是因為這一類的現(xiàn)象的存在和會計工作人員自身的道德修養(yǎng)問題才會出現(xiàn)會計人員職業(yè)道德失范的現(xiàn)象。四、案例中國果汁行業(yè)三巨頭之一,滬市上市公司國投中魯果汁股份有限公司(以下簡稱國投中魯600962)的三季報一出爐,網(wǎng)上立即爆發(fā)出一片質(zhì)疑聲。一位看上去相當內(nèi)行的網(wǎng)民留下刺人眼目的文章,直斥國投中魯“驚天大造假”,稱其為了增發(fā)目的壓低股價。的確,相比該公司第二季度每股盈利0.42元,環(huán)比增長859%的搶眼表現(xiàn),國投中魯?shù)谌径鹊拿抗墒找?.01元的業(yè)績實在出乎意料。不僅普通投資者感到失望,就連部分機構(gòu)投資者也大跌眼鏡。存在的職業(yè)道德問題新中國成立以來,我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效,廣大會計人員與時俱進、開拓創(chuàng)新,在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績,促進了社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。但是,我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時,也不應(yīng)忽視存在的問題。1、 會計職業(yè)道德觀念淡薄在現(xiàn)實中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時,不能夠堅持準則,甚至通同作弊,為違法違紀活動出謀劃策,直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。2、 追求私利,監(jiān)守自盜一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹,喪失了最起碼的法制觀念,會計職業(yè)道德淪喪,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法,走上了違法犯罪的道路。陜西省延安市公路管理局李渠收費站原財務(wù)人員李進軍利用職務(wù)之便,采取截留不上繳的手段,將收費站收取的車輛通行費570余萬元轉(zhuǎn)移后存入自己的銀行卡里,用于互聯(lián)網(wǎng)賭博,結(jié)果輸?shù)靡桓啥?。近日,因涉嫌挪用公款罪,被該市寶塔區(qū)檢察院立案偵查。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為,但也反映出在新形勢下加強會計職業(yè)道德建設(shè)的緊迫性。3、 違背準則,弄虛作假一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時,沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則,出具了不恰當?shù)膶徲媹蟾?,客觀上認同了會計做假行為,充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為,卻不予指明,并加以虛假的陳述,出具虛假的審計報告。造成會計人員職業(yè)道德失范的原因 1社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響 隨著經(jīng)濟改革向縱深進展,人們之間的利益關(guān)系、人際社會關(guān)系大大的復雜化,從而使不少人在物質(zhì)財富中失去方向,導致一些貪污舞弊,濫用職權(quán),行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,在一些不健康的消極環(huán)境影響下,其價值觀念不可避免地受到影響。2會計職業(yè)道德規(guī)范體系不健全我國會計職業(yè)道德法規(guī)主要有政府有關(guān)部門負責制定,會計職業(yè)團體的參與不夠,缺乏業(yè)務(wù)針對想;同時會計職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容過于籠統(tǒng)和條例化,條款不夠細化,更缺乏按理論訴,實際操作性不強;此外會計職業(yè)道德規(guī)范缺乏足夠約束性,給會計人員留下造價操縱的空間3.法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求,缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導和約束會計人員的職業(yè)行為,難以形成防范會計造假的自我約束機制;而有的單位財務(wù)部門內(nèi)部職責不明確,內(nèi)控制度不落實,監(jiān)督檢查不力,有章不循,循章不嚴,重查輕處,不能實現(xiàn)有效的相互牽制和制約,使得監(jiān)督制約弱化。4會計從業(yè)人員再教育弱化我國會計教育體系注重智育及專業(yè)技能的必要組成部分,旨在通過對企業(yè)經(jīng)濟活動的自身監(jiān)督和控制,保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。企事業(yè)單位設(shè)立內(nèi)部審計部門,但這種內(nèi)部審計從設(shè)立、人員聘用、經(jīng)費保障等都從屬于單位領(lǐng)導,因此很難起到監(jiān)督作用。5.工作地位“服從命令”作用會計人員對單位負責人地位上的從屬性,帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負責人的領(lǐng)導、管理下進行,單位負責人擁有充分的用人權(quán),會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置,在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時,會計人員處在兩難境地。在工作中,會計人員經(jīng)常會遇到領(lǐng)導的意圖與財經(jīng)政策法規(guī)和標準、制度、規(guī)定相抵觸的情況,有時,會計人員雖提出合理建議,但單位領(lǐng)導仍堅持其做法,最終導致會計行為失范。五、總結(jié)與經(jīng)驗這是我根據(jù)在參觀中的現(xiàn)象和部分工作人員還有征詢了周圍人士的看法后對資料進行分析總結(jié)得出的對于會計人員職
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