




已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
銀行支行“大行德廣 伴您成長 金鑰匙春天行動(dòng)”綜合營銷活動(dòng)方案為貫徹落實(shí)省分行營業(yè)部年“大行德廣 伴您成長 金鑰匙春天行動(dòng)”零售業(yè)務(wù)綜合營銷活動(dòng)方案,順利實(shí)現(xiàn)我行年零售業(yè)務(wù)營銷工作的良好開局,圓滿實(shí)現(xiàn)上級行下達(dá)的“春天行動(dòng)” 零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),特制定年“大行德廣 伴您成長 金鑰匙春天行動(dòng)”綜合營銷活動(dòng)方案,具體內(nèi)容如下:一、活動(dòng)時(shí)間年1月1日-年3月31日二、活動(dòng)單位支行所轄各網(wǎng)點(diǎn)、機(jī)關(guān)零售業(yè)務(wù)前(中)臺(tái)部門三、活動(dòng)目標(biāo)(一)零售業(yè)務(wù)綜合營銷目標(biāo)1、儲(chǔ)蓄存款目標(biāo)儲(chǔ)蓄存款日均凈增24800萬元,個(gè)人資金(儲(chǔ)蓄存款+人民幣理財(cái)產(chǎn)品)凈增31000萬元。2、零售板塊中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)零售板塊中間業(yè)務(wù)收入399萬元,其中個(gè)金類中間業(yè)務(wù)收入175萬元(個(gè)人理財(cái)顧問收入38萬元),電子銀行類中間業(yè)務(wù)收入134萬元,信用卡中間業(yè)務(wù)收入90萬元(其中分期業(yè)務(wù)收入70萬元)。3、零售客戶目標(biāo)信用卡新增有效客戶910戶,新增POS有效商戶15戶;新增個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶3900戶,新增個(gè)人短信銀行客戶7000戶,新增個(gè)人電話銀行客戶3900戶,新增有效企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶80戶,新增企業(yè)短信銀行客戶80戶,新增企業(yè)電話銀行客戶80戶,考核期末企業(yè)網(wǎng)銀對賬簽約率達(dá)到18%,新增手機(jī)銀行客戶3900戶,新增支付通114臺(tái),新增電子商務(wù)商戶1戶。4、零售重點(diǎn)產(chǎn)品目標(biāo)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷售37100萬元;個(gè)人實(shí)物黃金銷量6500公斤,存金通定投有效開戶60戶;股票和混合型基金(含券商集合計(jì)劃和“一對多”專戶業(yè)務(wù))銷售額達(dá)407萬元,累計(jì)基金定投申購金額41萬元(不含貨幣基金及C類債券基金),定投戶數(shù)凈增102戶;新增有效金穗借記卡(不含惠農(nóng)卡)12200張,其中新增金穗C卡有效客戶620戶;實(shí)現(xiàn)信用卡消費(fèi)分期金額300萬元。電子渠道分流率較上年末提升4個(gè)百分點(diǎn)。有效標(biāo)準(zhǔn)為:新增借記卡賬戶考核期末存款余額不低于50元,汽車C卡有效客戶數(shù)是指已成功收取首年年費(fèi)的金穗C卡開卡客戶數(shù),如同一個(gè)客戶開辦了多張金穗C卡,則只算一個(gè)客戶數(shù)。四、資源配置(一)個(gè)人存款費(fèi)用配置1、存量維護(hù)費(fèi)用。按各網(wǎng)點(diǎn)2011年底個(gè)人存款余額的萬分之0.8配置存量維護(hù)費(fèi)用,其中2月份到期的定期一年以上的儲(chǔ)蓄存款按萬分之五增配維護(hù)費(fèi)用。2、日均增量營銷費(fèi)用。按各網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人存款日均增量的6.5配置營銷費(fèi)用,其中:1月1日至2月21日(正月末)期間的新增存款按以下標(biāo)準(zhǔn)配置費(fèi)用:定期1年以上儲(chǔ)蓄存款凈增額按7配置營銷費(fèi)用;定期半年以上儲(chǔ)蓄存款凈增額按4.8配置營銷費(fèi)用;定期3個(gè)月以上儲(chǔ)蓄存款凈增額按3.6配置營銷費(fèi)用;活期按日均增配6.5配置營銷費(fèi)用。3、各網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人存款時(shí)點(diǎn)增量在任務(wù)計(jì)劃內(nèi)部分按1、超計(jì)劃部分按1.5配置營銷費(fèi)用。(二)儲(chǔ)蓄存款網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)達(dá)成激勵(lì)1、1月份儲(chǔ)蓄存款凈增超5000萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,凈增超1億元以上的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。2、2月末儲(chǔ)蓄存款累計(jì)凈增或2月份單月凈增達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì):凈增5000萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元、凈增1億元以上的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,凈增1.5億元以上的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),1月份已經(jīng)得獎(jiǎng)的網(wǎng)點(diǎn)需晉升至新的標(biāo)準(zhǔn)才能得獎(jiǎng)。3、根據(jù)每月末各網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人存款日均增量和時(shí)點(diǎn)增量考核結(jié)果,按下表所列標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工資,按月考核,次月兌現(xiàn)。城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人存款考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)條件日均增量900萬元(含)以上1200萬元(含)以上1800萬元(含)以上2700萬元(含)以上3900萬元(含)以上4800萬元(含)以上時(shí)點(diǎn)增量1500萬元(含)以上2000萬元(含)以上3000萬元(含)以上4500萬元(含)以上6500萬元(含)以上8000萬元(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1500元/月3000元/月5000元/月9000元/月1.5萬元/月2萬元/月鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人存款考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)條件日均增量600萬元(含)以上840萬元(含)以上1320萬元(含)以上2040萬元(含)以上3000萬元(含)以上4200萬元(含)以上時(shí)點(diǎn)增量1000萬元(含)以上1400萬元(含)以上2200萬元(含)以上3400萬元(含)以上5000萬元(含)以上7000萬元(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1000元/月1500元/月3500元/月5700元/月1.1萬元/月1.7萬元/月相關(guān)要求:(1)各網(wǎng)點(diǎn)必須同時(shí)滿足個(gè)人存款日均增量、時(shí)點(diǎn)增量兩個(gè)條件;各檔獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)算。日均增量、時(shí)點(diǎn)增量均為比年初增量,日均增量含理財(cái)產(chǎn)品凈增量,時(shí)點(diǎn)增量不含理財(cái)產(chǎn)品。(2)以上獎(jiǎng)勵(lì)工資中,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)工資占比為30%。(3)獲獎(jiǎng)網(wǎng)點(diǎn)必須保持個(gè)人存款相應(yīng)的穩(wěn)定性,如果次月末個(gè)人存款時(shí)點(diǎn)增量低于最低獎(jiǎng)勵(lì)條件的,則取消獎(jiǎng)勵(lì)工資分配資格,扣回已兌現(xiàn)的上月獎(jiǎng)勵(lì)工資。(4)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪案件或事故,造成損失或在業(yè)務(wù)經(jīng)營中為完成任務(wù)弄虛作假的,不得參與獎(jiǎng)勵(lì)分配,已兌現(xiàn)的予以扣回。(三)產(chǎn)品計(jì)價(jià)政策1月份的理財(cái)產(chǎn)品計(jì)價(jià)按2011年理財(cái)產(chǎn)品計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。新增有效支付通除省分行營業(yè)部的產(chǎn)品計(jì)價(jià)外,另外每臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)100元,新增支付通為無效戶的,按每臺(tái)50元進(jìn)行處罰。其他產(chǎn)品計(jì)價(jià)按2011年政策執(zhí)行。五、活動(dòng)內(nèi)容(一)存款有禮活動(dòng):詳見“縣農(nóng)行一季度春天行動(dòng)存款有禮活動(dòng)方案”。(二)理財(cái)有禮活動(dòng)1、購金有禮、買金送銀活動(dòng)期間,凡在我行網(wǎng)點(diǎn)一次性購買黃金(含存金通)10克(含)以上的客戶,可獲贈(zèng)精美毛巾一條或暖手袋一個(gè);一次性購買黃金(含存金通)200克(含)以上的客戶,可獲贈(zèng)送30克珍藏版瑞兔銀幣;一次性購黃金500克(含)以上的客戶,可獲贈(zèng)送100克珍藏版瑞谷銀條。2、定投有禮 活動(dòng)期間,凡新簽訂存金通定投(累計(jì)定投6克以上)或基金定投協(xié)議客戶(連續(xù)扣款3次或定投金額達(dá)600元),均可獲贈(zèng)精美毛巾一條或暖手袋一個(gè)。(三)電子銀行有禮活動(dòng)1、開辦有禮活動(dòng)期間,凡用我行借記卡成功捆綁辦理個(gè)人網(wǎng)銀、手機(jī)信使、電話銀行、手機(jī)銀行的客戶,均可獲贈(zèng)1.8L食用油一桶或精美指甲剪一套。2、在線支付 關(guān)愛e家活動(dòng)期間,在指定網(wǎng)上商戶使用農(nóng)行K寶網(wǎng)銀在線支付即可專享滿100元立減20元優(yōu)惠,每月僅限全市前1000名客戶參與活動(dòng),每人僅限享受一次優(yōu)惠。3、新增激活轉(zhuǎn)帳電話有禮促銷活動(dòng)期間,對新增和激活的轉(zhuǎn)帳電話在全市排名前1500名的客戶贈(zèng)送價(jià)值30元皮卡包。(四)信用卡有禮活動(dòng)1、激活有禮活動(dòng)期間,每月在全市排名前3000名的信用卡激活用戶贈(zèng)送20元手機(jī)話費(fèi)。2、刷卡有禮一季度各大節(jié)日(元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)、三八婦女節(jié))期間,在百盛、百貨中山店、天虹中山店、大眾購物中心、麗華購物廣場、洪城大廈等商場開展“刷農(nóng)行信用卡 節(jié)節(jié)有禮節(jié)節(jié)送”活動(dòng),凡持農(nóng)行信用卡在以上指定商場刷卡消費(fèi)滿688元,即送50元商場現(xiàn)金券,滿1388元送100元商場現(xiàn)金券。3、分期有禮對本季分期收入前3名的客戶,分別贈(zèng)送500元、400元和300元的加油卡。(五)對外宣傳活動(dòng)1、客戶走訪。元旦、春節(jié)、元宵等節(jié)假日其間,對轄內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪拜年,增進(jìn)客戶關(guān)系。在走訪客戶的同時(shí),應(yīng)攜帶重點(diǎn)產(chǎn)品宣傳冊,向客戶宣傳我行的產(chǎn)品優(yōu)勢和產(chǎn)品組合,為客戶提供產(chǎn)品咨詢和理財(cái)咨詢。2、印制宣傳資料支行根據(jù)有禮活動(dòng)內(nèi)容,印制活動(dòng)宣傳單頁和旨作X宣傳易拉寶,網(wǎng)點(diǎn)按規(guī)定進(jìn)行宣傳展架的擺放和宣傳單頁的發(fā)放,宣傳單頁除在網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放之外,也可在網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)和居民聚集區(qū)進(jìn)行有針對性地宣傳發(fā)放。3、LED廣告投放各網(wǎng)點(diǎn)要充分利用網(wǎng)點(diǎn)LED宣傳屏,宣傳我行“春天行動(dòng)”主要促銷活動(dòng)和重點(diǎn)推介產(chǎn)品,提高客戶認(rèn)知度,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 4、安排路演活動(dòng)支行將對轄內(nèi)7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)(石崗、新開、灣里、西山、生米、營業(yè)部、樂化)開展路演宣傳活動(dòng),現(xiàn)場宣傳我行產(chǎn)品、派送紀(jì)念品,擴(kuò)大我行“金鑰匙”品牌的社會(huì)影響。5、網(wǎng)點(diǎn)節(jié)日裝飾各網(wǎng)點(diǎn)必須在春節(jié)之前做好網(wǎng)點(diǎn)的裝飾,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化文明服務(wù)中大堂環(huán)境的要求,設(shè)計(jì)好、布置好網(wǎng)點(diǎn),營造溫馨、喜慶的節(jié)日氣氛。六、活動(dòng)考核(一)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合考核1、指標(biāo)設(shè)置和分值包括存款(400分)、中間業(yè)務(wù)收入(360分)、客戶拓展(140分)、零售重點(diǎn)產(chǎn)品(100分)四個(gè)項(xiàng)目,合計(jì)18個(gè)指標(biāo),采取千分制進(jìn)行打分,根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)得分高低進(jìn)行排名,給予獎(jiǎng)勵(lì)。網(wǎng)點(diǎn)綜合營銷考核指標(biāo)計(jì)分表序號項(xiàng)目分值序號項(xiàng)目分值一、個(gè)人存款40011手機(jī)銀行101個(gè)人存款時(shí)點(diǎn)凈增18012電話銀行102個(gè)人存款日均凈增220四、重點(diǎn)產(chǎn)品100分二、中間業(yè)務(wù)收入30013個(gè)人國際結(jié)算量103個(gè)金類業(yè)務(wù)收入完成率13014消費(fèi)分期結(jié)算量54電子銀行類業(yè)務(wù)收入完成率7015借記卡205信用卡類業(yè)務(wù)(完成率和貢獻(xiàn)度7:3)10016黃金20三、零售客戶20017基金206個(gè)人貴賓客戶6018個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品207信用卡新增客戶數(shù)30扣分項(xiàng)有效投訴每發(fā)生一起投訴扣5分8新增POS商戶數(shù)25個(gè)貸不良余額上升扣5分9手機(jī)信使30信用卡不良余額上升扣5分10網(wǎng)上銀行2511支付通15釋義:(1)個(gè)人存款指標(biāo)上限為基礎(chǔ)分的200%,其他指標(biāo)上限分別為基礎(chǔ)分的150%,最低為零分。存款(含理財(cái))日均任務(wù)為時(shí)點(diǎn)任務(wù)的80%。(2)指標(biāo)序時(shí)計(jì)劃為3:3:4。(3)支付通15分主要考核數(shù)量和開通率(占5分)、交易量(占8分)、存款捆綁量(占2分)。(4)網(wǎng)上銀行25分,其中個(gè)人網(wǎng)上銀行和企業(yè)網(wǎng)上銀行分別占10分和15分。(5)短信銀行30分,其中個(gè)人短信銀行和企業(yè)短信銀行分別占15分。(6)電話銀行10分,其中個(gè)人電話銀行和企業(yè)電話銀行分別占5分。(7)黃金20分,其中個(gè)人實(shí)物黃金銷量和存金通定投有效開戶數(shù)分別占15分和5分。(8)基金20分,其中股票和混合型基金(含券商集合計(jì)劃和“一對多”專戶業(yè)務(wù))銷售額、基金定投累計(jì)申購金額和定投凈增戶數(shù)三個(gè)指標(biāo)分別占10分、5分和5分。*上述標(biāo)紅的文字部分是否直接列入指標(biāo)表中考核,不另作說明,請領(lǐng)導(dǎo)決定。(9)離行式ATM有效布放每增加1處加3分;電子渠道分流率超額完成計(jì)劃任務(wù)的,按每提高1個(gè)百分點(diǎn)加3分的比例進(jìn)行加分;電子商務(wù)商戶每完成1戶加3分;MIS-POS每完成1戶加3分;四項(xiàng)合計(jì)加分不超過25分。七、活動(dòng)獎(jiǎng)罰1、網(wǎng)點(diǎn)績效掛鉤考核獎(jiǎng)罰為了加大本次活動(dòng)的考核力度,支行決定網(wǎng)點(diǎn)全員每人拿出當(dāng)季效益工資的30%作為活動(dòng)掛鉤風(fēng)險(xiǎn)金,活動(dòng)結(jié)束后,對綜合考核得分900分(含)以上的,分按掛鉤風(fēng)險(xiǎn)金的雙倍返還。800(含)-900分返還全部掛鉤風(fēng)險(xiǎn)金;得分在800分以下的,扣罰全部掛鉤風(fēng)險(xiǎn)金。2、網(wǎng)點(diǎn)綜合考核獎(jiǎng)罰活動(dòng)結(jié)束后,對綜合考核得分1000分(含)以上的且排名前三名的網(wǎng)點(diǎn),分別獎(jiǎng)勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)3000元、2000元和1000元,其他得分1000分(含)以上的網(wǎng)點(diǎn)各獎(jiǎng)勵(lì)800元,得分在800分以下且排名后三名的網(wǎng)點(diǎn)分別扣罰網(wǎng)點(diǎn)2000元、1500元和1000元,其他得分在800分以下的網(wǎng)點(diǎn)主任扣罰800元。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)得獎(jiǎng)網(wǎng)點(diǎn)存款得分必須在320分以上,3、個(gè)人儲(chǔ)蓄存款獎(jiǎng)罰季末,完成了個(gè)人儲(chǔ)蓄存款計(jì)劃任務(wù)且人均凈增額排名前三名的網(wǎng)點(diǎn),分別獎(jiǎng)勵(lì)2500元、2000元和1500元,其他完成任務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。任務(wù)完成率80%以下且排名后三名的網(wǎng)點(diǎn)分別扣罰2000元、1500元和1000元,其他任務(wù)完成率80%以下的網(wǎng)點(diǎn)分別扣罰800元。4、中間業(yè)務(wù)收入獎(jiǎng)罰季末,完成了中間業(yè)務(wù)收入目標(biāo)計(jì)劃且人均實(shí)現(xiàn)數(shù)排前三名的網(wǎng)點(diǎn),分別獎(jiǎng)勵(lì)2500元、2000元和1500元,其他完成任務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。任務(wù)完成率80%以下且排名后三名的網(wǎng)點(diǎn)分別扣罰2000元、1500元和1000元,其他任務(wù)完成率80%以下的網(wǎng)點(diǎn)分別扣罰800元。5、新客戶拓展獎(jiǎng)罰對一季度千分制考核中的新客戶拓展得分進(jìn)行考核。季末,根據(jù)綜合考評中各網(wǎng)點(diǎn)客戶各項(xiàng)指標(biāo)打分情況,得分在140分(含)以上且排名前三名的網(wǎng)點(diǎn),分別獎(jiǎng)勵(lì)2500元、2000元和1500元,其他得分在140分(含)以上的網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)1000元。新客戶拓展各項(xiàng)指標(biāo)得分在112分以下且排名后三名的網(wǎng)點(diǎn)均扣罰2000元,1500元、1000元,其他得分在112分以下的網(wǎng)點(diǎn)分別扣罰800元。6、重點(diǎn)零售產(chǎn)品營銷獎(jiǎng)罰季末,根據(jù)綜合考評中各網(wǎng)點(diǎn)零售重點(diǎn)產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)打分情況,得分在100分(含)以上且排名前三名的網(wǎng)點(diǎn),分別獎(jiǎng)勵(lì)2500元、2000元和1500元,其他得分在100分(含)以上的網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。零售客戶各項(xiàng)指標(biāo)得分在80分以下且排名后三名的網(wǎng)點(diǎn)均扣罰2000元,1500元、1000元,其他得分在80分以下的網(wǎng)點(diǎn)分別扣罰800元。7、零售產(chǎn)品標(biāo)桿獎(jiǎng)罰季末,對綜合考評中第三、第四項(xiàng)所列的14項(xiàng)指標(biāo)單項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成率排名前三名的網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元,其他完成任務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1500元;單項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成率低于80%的,分別扣罰網(wǎng)點(diǎn)1000元。備注:上述2-7項(xiàng)獎(jiǎng)罰分配標(biāo)準(zhǔn)如下:網(wǎng)點(diǎn)正職(含副職主持工作):按40%獎(jiǎng)罰分配。網(wǎng)點(diǎn)副職會(huì)計(jì)主管網(wǎng)點(diǎn)每位員工獎(jiǎng)罰分配系數(shù)為10.80.5。8、十大營銷明星獎(jiǎng)勵(lì)(1)、個(gè)人貴賓客戶營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人貴賓客戶營銷完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(2)、信用卡營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)信用卡完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(3)、新增POS營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)新增POS完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(4)、網(wǎng)上銀行營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)網(wǎng)上銀行完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(5)、支付通營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)支付通完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(6)、信用卡分期營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)信用卡分期完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(7)、借記卡營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)借記卡完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(8)、黃金營銷明星。獎(jiǎng)勵(lì)黃金營銷完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(9)、基金營銷明星獎(jiǎng)勵(lì)?;馉I銷完成目標(biāo)任務(wù)且排名第一名的網(wǎng)點(diǎn)(部門)員工,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(不能界定的由網(wǎng)點(diǎn)或部門推薦1名)。(二)支行機(jī)關(guān)部室考核(1)個(gè)人儲(chǔ)蓄存款獎(jiǎng)罰。如完成個(gè)人儲(chǔ)蓄存款計(jì)劃任務(wù),則獎(jiǎng)勵(lì)該部門1000元/人績效工資;對超額完成部分,對該部門按0.2獎(jiǎng)勵(lì)績效工資; (2)中間業(yè)務(wù)收入獎(jiǎng)罰。如完成本條線中間業(yè)務(wù)收入任務(wù),則獎(jiǎng)勵(lì)該部門人均1000元績效工資;對超額完成部分,對該部門按5獎(jiǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司白云山爬山活動(dòng)方案
- 公司新春裝飾活動(dòng)方案
- 公司職員服務(wù)活動(dòng)方案
- 公司端午節(jié)節(jié)活動(dòng)方案
- 公司紅包墻抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案
- 公司用人優(yōu)惠活動(dòng)方案
- 公司聚會(huì)活動(dòng)策劃方案
- 公司溫泉旅游活動(dòng)方案
- 公司聯(lián)合宣傳策劃方案
- 公司西湖劃船活動(dòng)方案
- 招聘策略(培訓(xùn)課件)
- 全套行政人事管理制度匯編全套
- 干部履歷表(99年標(biāo)準(zhǔn)版)
- 挖掘機(jī)安全技術(shù)交底主要內(nèi)容
- 幼兒生活常規(guī)教育的現(xiàn)狀研究
- 完整版-第八版內(nèi)科冠心病課件
- 戴爾電腦培訓(xùn)課件
- 光伏電站逆變器檢修規(guī)程
- 醫(yī)生護(hù)士家長父母進(jìn)課堂助教-兒童醫(yī)學(xué)小常識PPT
- 2023春國開幼兒園科學(xué)教育專題形考任務(wù)1-4試題及答案
- 丹東港大東港區(qū)糧食、#13、#14泊位升級改造工程環(huán)境影響報(bào)告
評論
0/150
提交評論