在青年干部座談會上的講話1.doc

學習歷練 勇于擔當做“五項攻堅”的生力軍5月29日，全市中青年干部座談會在市機關(guān)會議中心召開。市委書記張曉霈在會上指出，做好后備干部工作是選好配強領導班子的重要基礎，是黨的事業(yè)后繼有人的重要保障，也是促進中青年干部健康成長的重要措施。我們要把后備干部隊伍建設與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作緊密結(jié)合，為順利推進“五項攻堅”提供堅實的組織保證。市委常委、市委組織部部長馬少紅主持座談會。會上，與會的中青年干部結(jié)合自身工作，就如何加快推進“五項攻堅”暢所欲言，并提出了很多好的想法和建議。在聽完大家的發(fā)言后，張曉霈指出，要立足當前，著眼長遠，從戰(zhàn)略高度重視后備干部隊伍建設。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨；工作成敗，關(guān)鍵在人。當前全市發(fā)展迫切需要那些勇于應對挑戰(zhàn)、善于攻堅破難的工作骨干，特別是工作有沖勁、肯于埋頭苦干的中青年干部。今年是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，各級黨委要立足全市發(fā)展大局，高度重視優(yōu)秀中青年干部的培養(yǎng)選拔工作，下大力氣建設一支政治上強、善于領導科學發(fā)展、堪當歷史重任的高素質(zhì)后備干部隊伍。目前，我市各級領導班子建設的總體狀況是好的，以中青年干部為主體的后備干部隊伍總體素質(zhì)也比較高。但是，按照新形勢、新任務的要求，與人民群眾更高更迫切的期望相比，還存在一定差距和問題。要在全市上下形成攻堅合力，掀起“五項攻堅”立功競賽熱潮，必須解決好干部的精神狀態(tài)問題、能力問題和作風問題，打造一支過硬的攻堅隊伍。各級黨委（黨組）要立足當前，著眼長遠，通過建立健全后備干部工作長效機制，讓優(yōu)秀中青年干部脫穎而出，為我市科學發(fā)展、富民強市源源不斷地輸送新生力量。張曉霈強調(diào)，中青年干部要增強使命感和責任感，做“五項攻堅”的生力軍。今年是“十二五”開局之年，為大力推進我市“三化”統(tǒng)籌，實施“三動”戰(zhàn)略和富民工程，市委、市政府圍繞“發(fā)展”和“民生”兩個關(guān)鍵，做出了開展項目建設、招商引資、提速增效、城市建設與管理、民生改善與提高“五項攻堅”的戰(zhàn)略部署。這是當前全市的工作重點、必須攻克的難點，也應當成為全市各級領導干部始終抓在手上的工作著力點。廣大中青年干部要切實增強憂患意識、責任意識、擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，以“快、細、實”的工作作風，努力在“五項攻堅”立功競賽中創(chuàng)先爭優(yōu)，加強歷練，加快成才。一要堅定理想信念，進一步提高思想政治素質(zhì)。當前，把堅定理想信念落實和體現(xiàn)到具體工作中，就是要堅定打好“五項攻堅”戰(zhàn)的信心，就是要對市委、市政府確定的目標不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)、勇于擔當、敢于負責，做到遇到難事不拖，遇到矛盾不繞，遇到風險不躲，主動化解矛盾，切實解決問題。各級黨委組織部門要把堅定理想信念作為后備干部隊伍建設的首要任務，加大教育培訓力度，真正使理想信念內(nèi)化于心、外化于行。二要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，不斷加強能力培養(yǎng)和鍛煉。當前，我市發(fā)展的總體思路非常清晰，戰(zhàn)略部署十分明確，目標要求也很具體，能否把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，關(guān)鍵在于著力提高各級領導干部的能力。在“五項攻堅”立功競賽活動中，后備干部不但要比事業(yè)心，比工作勁頭，比奉獻精神，更要比能力素質(zhì)的提升，用出色的工作業(yè)績向組織交上一份滿意的答卷。中青年干部要多做實事，少說空話；多深入實際，少浮在上面；多加強學習，少應酬；多加強修養(yǎng)，少浮躁；多擔當，少推諉；多創(chuàng)新思路，少因循守舊。三要進一步發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風。中青年干部要在“五項攻堅”競賽活動中當先鋒、做表率，就要多深入基層和經(jīng)濟工作一線調(diào)查研究，用創(chuàng)新的思路和改革的辦法解決新問題，說實話、辦實事、重實際、求實效，堅決防止和克服思想浮躁、作風飄浮、弄虛作假、急功近利等不良風氣，真正把心思用在抓工作、干事業(yè)上，把精力投入到抓落實、促發(fā)展中，盡心盡力地干出實實在在的成績。張曉霈要求，要以深化干部人事制度改革為契機，打造后備干部培養(yǎng)選拔鏈。按照中央和省、市委的要求，我市大力組織實施了全市后備干部培養(yǎng)“三二一”梯次工程，并取得了初步成效。下一步，我們要以深化干部人事制度改革為契機，堅持以源頭培養(yǎng)為突破口，建立打造“選育管用”相結(jié)合的培養(yǎng)選拔鏈，為后備干部健康成長搭建廣闊的舞臺。要嚴把后備干部的“入口關(guān)”，切實加強后備干部隊伍源頭建設。要以提高思想政治素質(zhì)為重點，切實加強教育培訓。要強化實踐鍛煉，切實提高中青年干部的能力素質(zhì)。要堅持備用結(jié)合，樹立良好的用人導向。25年輕干部如何踐行科學發(fā)展觀年輕干部作為我們黨執(zhí)政治國的骨干力量，肩負著實現(xiàn)黨的十七大提出的目標任務的歷史重任。年輕干部要牢記黨和人民的重托，帶頭貫徹落實黨的十七大精神，努力做學習實踐科學發(fā)展觀的“十個表率”。一、必須堅持勤于學習善于思考，爭當勤奮學習的表率“學而不思則罔，思而不學則殆?！弊鳛槟贻p干部，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，年輕干部要爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，必須博學善思，開闊視野，追求進步，增長見識，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)，著力提高領導科學發(fā)展的能力和水平。要注意做到“三個堅持”：一要堅持勤于學習。學習是工作之基、能力之本、水平之源。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。對于年輕干部來說，正處于學習的關(guān)鍵時期，務必珍惜大好時光，發(fā)憤學習，刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基，把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發(fā)展。二要堅持善于思考。年輕干部要切實提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成勤于思考的良好習慣。工作中要認真調(diào)研，全面分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學分析，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。三要堅持學以致用。學習是途徑，應用才是目的。年輕干部要堅持理論聯(lián)系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結(jié)提高。每位年輕干部都要站在增強黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的高度，認識和把握科學發(fā)展觀的理論實質(zhì)，切實做到真學、真懂、真信、真用。真學，就要認真學習科學發(fā)展觀的重要理論內(nèi)涵，理解和把握科學發(fā)展觀的理論實質(zhì)和根本要求，既要坐得下來，更要靜下心來、學得進去，戒驕戒躁，以謙虛的態(tài)度當好學生；真懂，就要深刻領會科學發(fā)展觀的理論精髓，使科學發(fā)展觀理論不僅能夠入眼入耳，更能入心入腦，成為指導實踐的一種能力；真信，就要堅持用馬克思主義世界觀、方法論武裝頭腦，通過學習，增強科學發(fā)展的堅定性，積極主動地用科學發(fā)展觀解決當前發(fā)展中存在的問題；真用，就要用科學發(fā)展觀指導工作實踐。年輕干部的歷史重任決定了年輕干部必須要在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中先學一步、深學一層，用科學發(fā)展觀理論武裝黨員干部思想，指導工作實踐。二、必須堅持解放思想，爭當開拓創(chuàng)新的表率思想解放的程度有多高，發(fā)展的空間就有多大。年輕干部思想解放徹不徹底，素質(zhì)能力高不高，直接關(guān)系到干事創(chuàng)業(yè)的成效。年輕干部要沖破阻礙科學發(fā)展的思維束縛，爭當解放思想的排頭兵，以思想的再解放破解科學發(fā)展中的難題，理清新思路，拿出新舉措，爭當改革的先鋒、創(chuàng)新的楷模，切實以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)各項工作新局面。要在服務大局中解放思想，緊緊圍繞黨的中心任務，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點。要在實踐創(chuàng)新中解放思想，圍繞黨的十七大的新要求，進一步解放思想，采取有力措施加大改革創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)工作的新突破。一要牢記責任使命，堅定改革創(chuàng)新的信念。有責任才會有動力，責任是改革創(chuàng)新的基礎。古人云：“政如農(nóng)功，日夜思之”。作為年輕干部，要牢固樹立改革創(chuàng)新是為了實現(xiàn)自我和超越自我的理念，不管身處何種崗位，都堅持把創(chuàng)新工作提高到干事創(chuàng)業(yè)的高度來認識，增強憂患意識，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱難點問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進比，超越他人。特別是面對復雜多變的國際環(huán)境，面對艱巨繁重的國內(nèi)建設任務，面對我們黨肩負的歷史使命，更應帶頭打破傳統(tǒng)的思維定勢，破除固步自封的想法，以科學的態(tài)度、開闊的視角、嶄新的思維充分認識弘揚改革創(chuàng)新精神的重要意義，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進工作的責任感、使命感和緊迫感，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從各種不符合十七大精神的思維定勢中解放出來，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓創(chuàng)新中，一步一個腳印地把各項工作推上一個新的水平，從而促進自我價值的實現(xiàn)和提升。二要注重加強學習，培養(yǎng)改革創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新能力不是知識，而是需要通過加強學習不斷培養(yǎng)和完善的一種素養(yǎng)。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，年輕干部要遠離功利思想，克服浮躁心態(tài)，把學習看作是一種義務、一種責任、一種覺悟、一種境界、一種能力，勤于學習、善于學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，爭做提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能辦的學習型、精干型、創(chuàng)新型干部。在學理論上，重點應學習中國特色社會主義理論，特別是科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，做到對黨的理論、歷史、政策有充分的了解和把握，并堅持把學與行、知與行結(jié)合起來，學用相長、融會貫通，武裝頭腦、明確方向。同時，還要主動地順應科學發(fā)展、社會和諧的要求，刻苦學習經(jīng)濟、科技、人文社科等方面的知識，熟練掌握政策法規(guī)、工作制度、工作程序和工作方法，進一步提升個人品德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)能力和服務大局、服務發(fā)展的本領。尤其要堅持學以致用，運用科學理論指導實踐，善于發(fā)現(xiàn)工作盲點問題，力爭有所思考、有所行動、有所突破，不斷增強工作的創(chuàng)造性。三要圍繞服務大局，謀劃改革創(chuàng)新的舉措。眼界決定境界。眼光遠則立意高，眼界寬則思路廣。站得高、看得遠、想得深，工作的視野和創(chuàng)新的思路就會寬廣起來。年輕干部承擔著推進黨的建設、提高黨的執(zhí)政能力的重要責任，眼光尤其要遠，眼界尤其要寬，不能只盯住自身的“責任田”，要站在政治的立場、全局的高度和時代的前沿，在更大范圍、更廣領域、更高層次上了解大局、研究大局、服務大局，真正做到從大處著眼、小處著手。要緊緊圍繞黨的政治路線、中心任務和黨的建設總目標，找準服務發(fā)展大局的著力點和切入點，主動呼應、主動作為，高度對接、深度融合，做到在貫徹黨的基本路線中確定創(chuàng)新的方向，在落實黨的建設總體部署中拓寬創(chuàng)新的思路，在服務黨委中心工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，在解決難點問題和加強薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的突破。四要大膽實踐探索，增強改革創(chuàng)新的實效。不能把改革創(chuàng)新只作為時髦口號來喊，也不能只作為空洞概念來要求，而是要具體化、目標化，使之成為貫穿各項工作始終的靈魂所在、活力所在。年輕干部應時刻保持爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重點，區(qū)分工作任務輕重緩急，凡事迎難而上、忘我拼搏、自我加壓、奮發(fā)進取、力求創(chuàng)新。特別是對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的許多新情況、新問題，應善于換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思路去解決，勇于實踐，開辟新途徑；敢于突破，尋找新路子。只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都應大膽地嘗試，大膽地去實踐。同時，要積極運用民主的方法、統(tǒng)籌的方法、整合資源的方法以及現(xiàn)代科學技術(shù)手段，轉(zhuǎn)變作風，深入實際，聯(lián)系群眾，敏于觀察，善于總結(jié)，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，注重在實踐中大膽探索，從基層吸取豐富營養(yǎng)，增強發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新苗頭的敏銳性，將創(chuàng)新融于無形中，達到持續(xù)推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展的目的。三、必須堅持深入一線，爭做調(diào)查研究的表率調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。年輕干部要開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，就要深入基層做好調(diào)查研究，切實加強對本地區(qū)本部門和諧社會建設有關(guān)情況和工作的調(diào)查研究，全面分析和把握社會建設和管理的發(fā)展趨勢，為制定政策、開展工作奠定堅實的基礎。要加強對社會結(jié)構(gòu)發(fā)展變化的調(diào)查研究，深入認識和分析階層結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、社會組織結(jié)構(gòu)等方面情況的發(fā)展變化和發(fā)展趨勢，以利于深入認識在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放的條件下我國社會發(fā)展的特點和規(guī)律，更好地推進社會建設和管理。要加強對社會利益關(guān)系發(fā)展變化的調(diào)查研究，深入認識和分析我國社會利益結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系等方面情況的發(fā)展變化和發(fā)展趨勢，以利于完善政策措施，更好地統(tǒng)籌各方面的利益關(guān)系和利益要求。要加強對維護社會穩(wěn)定工作的調(diào)查研究，深入認識和分析公共安全、社會治安等方面情況的發(fā)展變化和發(fā)展趨勢，以利于健全維護社會穩(wěn)定的有效機制，保證廣大人民群眾安居樂業(yè)。年輕干部要深入基層、深入群眾、深入實際，通過開展廣泛深入的調(diào)查研究，切實提高思想認識水平，切實提高政策水平，切實提高工作水平，努力把構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作落實好。深入基層、深入群眾，就要做到“走下去”和“請上來”相結(jié)合。“走下去”的態(tài)度要謙虛誠懇，既要善于挖掘基層的好典型、好實例，學習借鑒基層的好經(jīng)驗好做法，使“走下去”的過程成為學習實踐的過程、增強才干的過程、檢驗工作成效的過程；又要善于發(fā)現(xiàn)基層工作中存在的不足和問題，拿出解決問題的意見和辦法，使人民群眾在領導干部“走下去”的過程中能夠暢通聯(lián)系渠道、解決實際問題。要不斷拓寬聯(lián)系和服務群眾的渠道，使我們“請上來”的黨員群眾范圍更廣、更具代表性。既要請當?shù)厝舜蟠?、政協(xié)委員和老領導、老干部、老黨員為我們的工作提出建議，以拓寬思路；又要把最基層的黨員、干部、群眾和一些“問題戶”請上來，了解他們的所盼、所求、所訴之事，使調(diào)查研究具備更廣泛的代表性。四、必須堅持科學謀劃，爭做科學發(fā)展的表率科學發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論，黨的建設、社會發(fā)展都離不開科學發(fā)展觀的指導。年輕干部只有用科學發(fā)展觀來武裝頭腦，指導實踐，推動工作，才能把各項任務完成好。年輕干部要帶頭深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，緊密聯(lián)系工作和個人思想實際，找準切入點和結(jié)合點，注重把改造主觀世界寓于改造客觀世界之中，用改造主觀世界的成效推動客觀世界的改造，真正成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者和積極促進者。同時，要自覺運用科學發(fā)展觀指導工作。在深入學習、準確把握科學發(fā)展觀理論體系的基礎上，運用這個理論，檢查、對照、衡量和謀劃工作，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力研究把握工作的發(fā)展規(guī)律，著力推進工作改革創(chuàng)新，不斷為工作注入新的生機與活力。要把科學發(fā)展觀確立的基本原則作為開展工作的重要指針，自覺做到謀劃工作以促進科學發(fā)展為重要目標，推進工作緊緊圍繞保證科學發(fā)展來進行，檢驗工作以服務科學發(fā)展的成效為重要標準，著眼實效，用科學的理論，夯實工作的思想基礎；著眼實踐，用科學的方法，創(chuàng)新各項工作；著眼實用，用科學的制度，鞏固工作成果，努力使工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上，用心把握，用心工作，用心落實。年輕干部要爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，必須勇于實踐，干事創(chuàng)業(yè)。年輕干部的能力要靠實踐去鍛煉，水平要靠實踐去提高，素質(zhì)要靠實踐去檢驗，工作要靠實踐去評說。如果不到實踐中去經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革和發(fā)展的重任的。年輕干部勇于實踐，就是對待工作要聚精會神，不尚空談，腳踏實地，埋頭苦干，爭創(chuàng)一流服務、一流管理、一流業(yè)績，推動科學發(fā)展。為此，要做到“三個注重”：一要注重求真務實。求真務實首先是一個態(tài)度問題。年輕干部勇于實踐，關(guān)鍵是要作風務實，真抓實干，把心思真正用在全心全意為民謀利上。要端正工作態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實干事。始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必始終保持艱苦奮斗的作風。在工作中切忌投機取巧、急功近利。要堅持察實情、講實話、辦實事，求實效。二要注重科學謀劃。真抓實干、扎實工作決不是瞎干和蠻干，而是要弘揚科學精神、講求科學態(tài)度、懂得科學謀劃。年輕干部勇于實踐，重要方法就是要堅持統(tǒng)籌兼顧，科學謀劃，提高科學發(fā)展的能力。要堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，處理好經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種關(guān)系，努力實現(xiàn)發(fā)展的全面、協(xié)調(diào)、均衡、和諧。三要注重講求實效。發(fā)展思路確定之后，關(guān)鍵在于狠抓落實。定下來的事情要雷厲風行，部署了的工作要一抓到底。年輕干部要遵循科學發(fā)展思路，按照既定的目標扎實推進，開展工作要堅持高標準、嚴要求，腳踏實地，真抓實干，干在點子上，干出高水平，干出新業(yè)績，經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。五、必須堅持與時俱進，爭做敢于實踐的表率改革創(chuàng)新是工作的生命，創(chuàng)新創(chuàng)造是做好工作的不竭動力。年輕干部充滿活力、思維活躍、最少保守思想，歷來是創(chuàng)新的主體。對于年輕干部來說，創(chuàng)新是最好的工作動力，是發(fā)展的重要途徑。年輕干部要爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，必須敢于創(chuàng)新，積極進取。年輕干部要善于把握機遇，敢于開拓創(chuàng)新，積極進取，著力破解發(fā)展難題，著力做到“三個善于”：一要善于超前思考?！胺彩骂A則立，不預則廢”。年輕干部有創(chuàng)新的激情和動力，但考慮問題有時缺乏理性和全局觀，年輕干部要善于超前思考，要有見微知著、一葉知秋的本領，善于未雨綢繆。在思考工作時，善于從全局著眼，把握工作的整體性。同時要把創(chuàng)新作為一種思維方式，敢于跳出傳統(tǒng)的思維模式，敢于沖破舊的條條框框，通過創(chuàng)新為實現(xiàn)科學發(fā)展注入動力和活力，使跨越式發(fā)展成為可能。二要善于贏得先機。機遇是一種潛在的優(yōu)勢。只有把握好機遇，才能贏得先機，而只有贏得先機，才能占據(jù)發(fā)展的制高點。機遇總是眷戀有準備的人。年輕干部要以機不可失、時不我待的緊迫感和責任感，提高把握機遇的能力，抓住并充分利用這種可能性，見微知著發(fā)現(xiàn)機遇，當機立斷抓住機遇，科學決策用好機遇，乘勢而上，實現(xiàn)發(fā)展。三要善于揚長避短。年輕干部具有敢闖、敢冒、敢試、敢干、開拓進取、敢為人先等突出優(yōu)點，但也有經(jīng)驗不豐富、理論功底較薄弱、心理浮躁、急功近利等明顯的不足。因此，要善于揚長避短，善于抓住機遇，整合資源，最大限度地提高優(yōu)勢資源的利用效率，變潛在優(yōu)勢為現(xiàn)實優(yōu)勢，提高發(fā)揮比較優(yōu)勢的能力，找準發(fā)展的途徑，努力實現(xiàn)科學發(fā)展。年輕干部要敢于先行先試，勇于開拓創(chuàng)新，善于用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決工作中的重大問題，積極推進工作的理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。年輕干部要把改革創(chuàng)新作為做好工作的一貫追求和自覺行動，創(chuàng)新理念，堅持原則而又與時俱進，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)而又敢于突破陳規(guī)，大力倡導和樹立為中心任務、為基層群眾、為黨員干部服務以及民主開放、公平公正、效率效益等新的理念，以理念創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，使工作增強時代性、體現(xiàn)科學性、富于創(chuàng)造性。要創(chuàng)新機制，圍繞工作重點、難點問題，加強調(diào)查研究，善于總結(jié)和提升好經(jīng)驗，提煉創(chuàng)新成果，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認識理性化，把具體經(jīng)驗規(guī)范化，形成適應新形勢、解決新問題的新對策，健全和完善工作的機制體制，推進工作的科學化、制度化和規(guī)范化。要創(chuàng)新方法，善于運用民主的方法、統(tǒng)籌的方法、整合資源的方法以及現(xiàn)代科學理論和手段推進組織工作，提升工作水平。要著眼于對實際問題的理論思考，認真總結(jié)各級黨組織特別是基層黨組織和廣大黨員在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，尊重黨員群眾在創(chuàng)新中的主體地位，在實踐中汲取創(chuàng)新的源泉和動力。從而使改革創(chuàng)新的過程，成為給工作注入蓬勃生機與活力的過程，成為提高年輕干部素質(zhì)的過程。要切實增強工作的前瞻性、主動性和預見性，做到超前思考、超前謀劃；要把解放思想、與時俱進作為推動工作創(chuàng)新與發(fā)展的強大動力，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，努力推進思想觀念、工作機制和工作方法的創(chuàng)新，力爭各個層面都有新的突破，真正把工作的“亮點” 樹起來，“品牌” 打出去。六、必須堅持求真務實，爭做勤勉敬業(yè)的表率年輕干部肩負著經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，在許多崗位都是中堅力量，可以說，他們的工作態(tài)度、工作能力、工作水平如何，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，要始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，把高標準、嚴要求貫穿工作全過程，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、雷厲風行的工作作風，落實好工作的各項任務。要求真務實抓落實，堅持思考問題從實情出發(fā)，部署工作從實際出發(fā)，推進工作從實效出發(fā)，既要大力弘揚開拓創(chuàng)新，大膽試、大膽闖的精神，又要繼續(xù)保持腳踏實地，重實際、重實干的作風，把工作的各項目標要求落到實處。要統(tǒng)籌兼顧抓落實，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念，既要系統(tǒng)謀劃，把握趨勢，全面推進領導班子和干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設，又要突出重點，把握關(guān)鍵，著力解決工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)提升工作的實效。要整合資源抓落實，增強全局意識、合作意識、群眾意識，堅持上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合調(diào)動各方面的積極因素，形成聯(lián)動互動、齊抓共管的整體合力。要養(yǎng)成求真務實，勤奮敬業(yè)，積極進取的工作作風，以實實在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立年輕干部的新形象。要增強工作責任感，增強工作的主動性，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。年輕干部要勇于面對各種困難。“艱難困苦，玉汝于成”。成就大事者，都善于從困難的環(huán)境中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，自強自新。環(huán)境越是艱苦，越是困難重重，年輕干部越要振奮精神，永不自滿，要始終有戰(zhàn)勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰(zhàn)的氣概。年輕干部要樂于奉獻。必須無條件地服從組織的安排，時時講大局，處處講奉獻，決不能只想個人進退得失，或者“這山望著那山高”，心浮氣躁。要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻體現(xiàn)在無盡的為人民服務之中去。七、必須堅持立黨為公，爭當服務群眾的表率全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨的全部價值所在。各級黨組織必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨的建設的核心價值。作為年輕干部,必須時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，成為“牢記宗旨、心系群眾”的模范表率。服務群眾不是空頭的，而是具體的，一定要貼近基層、貼近企業(yè)、貼近群眾，我們才能服務好群眾。我們要善于把教育引導群眾和服務群眾相結(jié)合，把“以人為本”、“關(guān)注民生”與立足實際、推動群眾自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，把利益訴求與依法辦事相結(jié)合，不斷增強群眾的大局意識、開拓意識和法律意識。要加強各級便民服務中心建設，不斷建立健全為民服務的體制機制。在努力提高服務群眾的水平的基礎上，要結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設、黨員聯(lián)系服務群眾等工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風，撲下身子、沉下心去，主動深入基層一線，向基層提供有效的服務，傾聽群眾呼聲，學習基層工作的方式方法，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高實踐工作本領。要通過開展形式多樣的活動，把黨的政策、致富項目和致富信息通過多渠道傳遞給群眾，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，實實在在為群眾謀利益，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，在生活上關(guān)心群眾，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。八、必須堅持黨員意識，爭當永葆先進的表率黨員意識是共產(chǎn)黨員的立身之本，是黨保持和發(fā)展先進性的重要前提。年輕干部必須堅持共產(chǎn)黨員的黨員意識，始終把保持和發(fā)展黨員的先進性作為黨的建設的永恒主題。要堅定理想信念、遵守組織紀律、爭當先鋒模范，把廣大黨員的先進性最大限度地激發(fā)出來、把廣大黨員的先鋒模范作用最大限度地發(fā)揮出來，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標做出積極貢獻。一要做做講政治、顧大局的模范。要嚴守黨的政治紀律，確保政令暢通。強化政治紀律，加強黨性鍛煉，加強黨的基本知識的學習。對黨的路線方針政策和中央的決策要堅決維護，對有損團結(jié)、有損發(fā)展、有損穩(wěn)定大局的人和事，要敢于批評、抵制。要有見微知著的政治鑒別力，在大是大非和重大考驗面前，旗幟鮮明，立場堅定。在腐朽思想文化的侵蝕面前，始終保持共產(chǎn)黨人的正當本色和浩然正氣，保持廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，在群眾中樹立良好的形象。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，要善于解決涉及諸多方面的復雜問題，不能推諉扯皮、上交矛盾，特別是在重點建設、難點工作、關(guān)鍵問題上，既要勇挑重擔、唱好主角，也要注意搞好協(xié)同、當好配角，堅決杜絕政出多門、各行其是的現(xiàn)象發(fā)生。要保持高度的政治敏銳性，不斷提高工作的預見性和科學性。對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的苗頭性、傾向性問題見之于未萌，防之于未發(fā)，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。二要做解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的模范。年輕干部要有良好的精神狀態(tài)，切實加強黨性修養(yǎng)，樹立堅定的黨性觀念，正確處理當官與服務、權(quán)力與責任的關(guān)系，培養(yǎng)坦蕩的胸懷和崇高的人生追求。同時，還需要有勝不驕、敗不餒，勇創(chuàng)一流工作和業(yè)績的頑強斗志，有以身作則、率先垂范的共產(chǎn)黨員的品格修養(yǎng)，以及感召群眾干事創(chuàng)業(yè)的浩然正氣。要有堅忍不拔的實干作風，敢于面對現(xiàn)實，正視困難，善于登高望遠，辯證思考，樹立戰(zhàn)勝困難的堅定信心，想實招、辦實事、出實效，百折不撓、矢志不渝。要有客觀求真的正確態(tài)度。要在實事求是原則指導下，一切從實際出發(fā)，樹立科學態(tài)度，尊重客觀規(guī)律，在充分調(diào)查研究、正確把握客觀實際基礎上，大膽探索，銳意進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力尋求解決問題、打開局面最實際的措施，最管用的辦法。要把為人民謀利益作為根本目的。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的歸宿點是為了不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。黨員領導干部必須把“群眾贊成不贊成、擁護不擁護、滿意不滿意、答應不答應”作為干事創(chuàng)業(yè)的前提，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。三要做求真務實、真抓實干的模范。要切實加強思想教育，不斷提高求真務實的自覺性。黨員領導干部要進一步增強黨的執(zhí)政意識，堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關(guān)系，要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點，竭誠為最廣大人民謀利益的觀點，黨員干部的權(quán)利是人民賦予的觀點，實踐黨的宗旨。要切實抓好工作落實，把求真務實體現(xiàn)到各項工作中去。要大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。緊密聯(lián)系各自工作實際，抓好各項工作落實。在具體工作中要正確處理好三個關(guān)系，即局部與全局的關(guān)系，眼前與長遠的關(guān)系，繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，防止和克服急于求成、急功近利的心態(tài)和做法，老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，踏踏實實地艱苦奮斗。扎實建立健全制度，為求真務實提供制度保證。堅持和完善各項學習制度，堅持和完善調(diào)查研究制度，深入群眾、深入基層、深入實際，不斷提高根據(jù)實際情況分析問題、解決問題的能力；堅持和完善聯(lián)系群眾的制度，拓寬反映社情民意的渠道，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力；堅持和完善民主集中制的各項制度，發(fā)展黨內(nèi)民主，堅持集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制，不斷提高全黨和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四要做立黨為公、執(zhí)政為民的模范。牢固樹立正確的權(quán)力觀，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。黨員領導干部要樹立正確的權(quán)力觀，從根本上解決好入黨為什么、當官做什么、身后留什么的問題，正確處理好個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，牢固地樹立為黨和人民的事業(yè)不斷奮斗的信念，保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，做到掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，始終代表最廣大人民群眾的根本利益。牢記“兩個務必”，切實轉(zhuǎn)變作風，堅決克服各種不正之風。年輕干部要積極主動地深入基層，深入實際，了解民情，體察民意，及時摸清群眾的思想脈搏，認真解決好群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，與人民心意相通。把對上負責和對下負責結(jié)合起來，千方百計為群眾辦實事、辦好事，真心實意愛民、腳踏實地為民、維護穩(wěn)定安民、發(fā)展經(jīng)濟富民。九、必須堅持合力攻堅，爭做團結(jié)和諧的表率胡錦濤總書記在黨的十七大報告中號召全黨，“一定要加強團結(jié)、顧全大局，自覺維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一。”年輕干部必須牢固樹立“全局一盤棋”的思想，強化團結(jié)協(xié)作意識，增強團結(jié)協(xié)作能力，經(jīng)常開展談心活動，做到大事講原則、小事講風格，加強溝通、增進理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計較，在事業(yè)上同心同德，在工作中互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大合力。年輕干部要自覺地把團結(jié)和諧視為生命，把維護團結(jié)和諧、增進團結(jié)和諧作為一種黨性原則，一種政治責任、一種領導藝術(shù)、一種道德操守，并從以下五個方面作出不懈努力，爭做團結(jié)和諧的表率。一要努力加強理論學習，夯實團結(jié)和諧的思想基礎。年輕干部要創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，首要的政治任務就是抓住根本，加強領導班子的思想理論建設，真正把學習作為人生的終身需求，融入生活、融入工作，重視學習、勤于學習，學以致用、學用相長，以學習力提升團結(jié)和諧領導班子的建設力。二要時刻堅持事業(yè)第一，培養(yǎng)團結(jié)和諧的寬闊胸懷。 “家和萬事興”。每一位年輕干部都要把團結(jié)共事、和諧共處、通力合作當成自己應盡的責任，在團結(jié)中合作，在合作中干事，在干事中增進團結(jié)。要著力培養(yǎng)“共同干一番事業(yè)”的胸懷，牢固樹立“事業(yè)為重”的意識，一切以事業(yè)為重，想干事、能干事、干成事、不出事；堅持“工作第一”原則，堅持做到“在其位必須謀其政”，把心思用在共同謀劃工作上來，把精力放在共同推動發(fā)展上；辦事從大局出發(fā)，對涉及全局性的工作，要通力合作，分工不分家；對一些自己主管或分管的相對獨立、相互之間又有聯(lián)系的工作，要相互支持，補臺不拆臺；對一些交叉性工作，要相互協(xié)調(diào)，盡責不失責，在班子的集體領導下，出色完成工作任務。努力使自己成為民生民情的匯集者、階段性任務的落實者、分工工作的承辦者、矛盾問題的協(xié)調(diào)者、與基層群眾的聯(lián)絡者。任何人都不能只從自己個人的角度，僅僅考慮自己主管或分管的某一方面的工作需要，去爭位置的高低、權(quán)力的大小、位次的先后，切實做到：相互尊重不排斥，相互支持不挑剔，相互謙讓不逞強，相互溝通不誤解，相互信任不猜疑，相互寬容不計較，用自己出色的工作業(yè)績來鞏固、發(fā)展和檢驗團結(jié)和諧。三要嚴格遵守組織原則，生成團結(jié)和諧的堅強力量。每一位年輕干部，都要嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項紀律，其中最重要、最核心的是要嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律。四要注重加強感情溝通，營造團結(jié)和諧的良好氛圍。每一位年輕干部都要學會溝通交流，善于溝