薪酬調查問卷.xls

企企業(yè)業(yè)薪薪酬酬情情況況調調查查問問卷卷 1企業(yè)薪酬的基本情況 請您根據實際情況進行作答 在此 我們承諾將對您的回答 慎重考察與參考 并應用于此次薪資改革中 您的信息將對我們有重大幫助 衷心感謝您的支持 一一 基基本本信信息息 公司名稱 河北金波濤安防工程有限公司 行業(yè)類型 年齡 學歷 職位 在本公司的工作時 間 安防 年齡 27 學歷 大專 職位 文員 在本公司的工作時間 一月以內 二二 基基本本問問題題 1 您的薪酬構成有 可多選 ABCDE A 基本工資 B 崗位津貼 C 績效獎金 D 福利 E 加班費 F 其他 請具體說明 2 您認為您的工資應該有哪幾項構成 可多選 ABCDE A 基本工資 B 崗位津貼 C 績效獎金 D 福利 E 加班費 F 其他 請具體說明 3 您認為公司發(fā)放薪酬的最主要依據應是以下哪一項 ABCD A 崗位 B 技能 C 績效 D 工作年限 E 學歷 F 其他 請具體說明 4 目前您的年收入 稅后 不含各種社會保險和公積金 C A 1000 1500 B 1500 2000 C 2000 2500 D 2500 3000 E 3000 3500 F 3500以上 5 您目前期待的年收入 稅后 不含社會保險和公積金 B A 20000以下 B 25000以下 C 30000以下 D 35000以下 E 40000以下 F 40000以上 6 公司為您辦理了哪幾種社會保險 可多選 ABDE A 養(yǎng)老保險 B 醫(yī)療保險 C 失業(yè)保險 D 生育保險 E 工傷保險 F 其他 請具體說明 7 您的基本工資占工資總額的百分比 A 60 以下 B 60 70 C 70 80 D 80 以上 8 您每年的獎金占工資總額的百分比為 A 1 3 B 3 5 C 5 10 D 10 以上 9 您認為公司提供的福利必須有哪幾項 可多選 ABD A 五險一金 B 帶薪休假 C 通信和交通費 D 員工食堂 E 子女教育津貼 F 其他 請具體說明 10 您是否享有帶薪休假B A 是 B 否 11 公司多長時間給您調整一次工資 A 6個月以下 B 6 12個月 C 12 24個月 D 24個月以上 12 您認為滿意的薪酬漲幅評價范圍是B A 3 以下 B 3 5 C 5 7 D 7 10 E 10 以上 13 您認為公司員工工資層級差別是否合理C A 很合理 B 比較合理 C 不確定 D 較不合理 E 很不合理 14 您認為您的薪酬在與同行業(yè)對比中C A 很高 B 偏高 C 一般 D 偏低 E 低很多 15 您認為您的薪酬在與本地區(qū)對比中C A 很高 B 偏高 C 一般 D 偏低 E 低很 16 您認為您的薪酬與您的付出或是工作業(yè)績是否相當C A 很對等 B 對等 C 一般 D 較不對等 E 很不對等 17 和本公司其他同職位的人相比 您的工資C A 很高 B 偏高 C 一般 D 偏低 E 低很多 18 您認為目前薪酬中最能調動您積極性的因素是B A 工資 B 獎金 C 福利 D 長期報酬 股權 紅利 利潤分享計劃 F 其他 請具體說明 19 你覺得目前公司薪酬制度的保密性D A 非常強 B 比較強 C 不確定 D 不夠保密 E 非常公開化 F 其他 請具體說明 20 您認為您周圍員工的辭職原因 B A 因為薪酬的不合理直接導致 B 和薪酬有一定關系 C 不確定 D 和薪酬關系不大 E 和薪酬毫無關系 感謝您百忙之中抽出時間完成我們的調查問卷 我們將對您的信息 作為重要分析數據 再次謝謝您的合作 企企業(yè)業(yè)薪薪酬酬情情況況調調查查問問卷卷 1企業(yè)薪酬的基本情況 請您根據實際情況進行作答 在此 我們承