




免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
此文檔收集于網(wǎng)絡,如有侵權,請聯(lián)系網(wǎng)站刪除庫存量管理作業(yè)細則 存量基準設定第一條 預估月用量設(修)訂(一)用量穩(wěn)定的材料由主管人員依據(jù)去年的平均月用量,并參酌今年營業(yè)的銷售目標與生產計劃設定,若產銷計劃有重大變化(如開發(fā)或取消某一產品的生產,擴建增產計劃等)應修訂月用量。(二)季節(jié)性與特殊性材料由生產管理人員于每年3、6、9、12月的25日以前,依前三個月及去年同期各月份的耗用數(shù)量,并參考市場狀況,擬訂次季各月份的預計銷售量,再乘以各產品的單位用量,而設定預估月用量。第二條 請購點設定(一)請購點采購作業(yè)期間的需求量加上安全存量。(二)采購作業(yè)期間的需求量采購作業(yè)期限乘以預估月用量。(三)安全存量采購作業(yè)期間的需求量乘以25(差異管理率)加上裝船延誤日數(shù)用量(歐、美地區(qū)15天用量,日本與東南亞地區(qū)7天用量)第三條 采購作業(yè)期限由采購人員依采購作業(yè)的各階段所需日數(shù)設定,其作業(yè)流程及作業(yè)日數(shù)(公自訂)經主管核準,送相關部門作為請購需求日及采購數(shù)量的參考。第四條 設定請購量(一)考慮要項:采購作業(yè)期間的長短,最小包裝量及最小交通量及倉儲容量。 (二)設定數(shù)量:外購材料的歐美地區(qū)每次請購三個月用量,亞洲地區(qū)為二個月用量,內購材料則每次請購25天用量。第五條 存量基準建立生產管理人員將以上存量管理基準分別填入“存量基準設定表”(附表13.1.5)呈總經理核準,送物料管理建檔。 請購作業(yè)第六條 請購單提出時由物料管理單位,利用電腦(人工作業(yè))查詢在線量、庫存量及安全存量填入以利審核,其無誤后送采購單位辦理采購。 用料差異管理作業(yè)第七條 用料差異管理基準(一)上旬(110日)實際用量超出該旬設定量以上者(由公司自訂)。(二)中旬(120日)實際用量超出該旬設定量以上者(由公司自訂)。(三)下旬(即全月)實際用量超出全月設定量以上者(由公司自訂)。第八條 用料差異反應及處理生產管理人員于每月5日前針對前月開立“用料差異反應表”(附表13.1.6),查明差異原因及擬訂處理措施,研判是否修正“預估月量”,如需修訂,應于反應表“擬修訂月用量”欄內修訂,并經總經理核準后,送物料管理單位以便修改存量基準。庫存查詢及采取措施第九條 庫存查詢物料管理人員接獲核準修訂月用量的“用料差異反應表”(附表13.1.6)后應立即查詢“庫存管理表”(附表13.1.7),查詢該等材料的在線量反進度,研判是否需要修改交貨期。 第十條 采取措施物控人員研判需修改交貨期時,應填具“交貨期變更聯(lián)絡單”(附表13.1.8)送請采購單位采取措施,采購單位應將處理結果于“采購單位答復”欄內填妥,送回物控人員列入管理。 存量管理作業(yè)部門及其職責第十一條 物控人員為材料存量管理作業(yè)中心,負責月使用量基準設(修)訂,用料差異分析及采取措施。 第十二條 采購單位負責各項材料內、外購別的設(修)訂,采購作業(yè)期限設(修)訂及采購進度管理與異常處理。 附表13.1.2 材料預算暨存量基準明細表定期 NO: 修訂 填表: 年 月 日 名稱規(guī)格 單 后三個月預算用量 平均預月存請購周期進貨期間安全存量請購點 請購量 最高存量材料編號 (代號) 位 月 月 月 月用量用估量量 管制方式日數(shù) 需用 數(shù)量日數(shù) 需用 數(shù)量數(shù)量 可用 日齡數(shù)量 可用日數(shù)數(shù)量 可用日數(shù)數(shù)量 可用日數(shù) 經理: 主管: 經辦: 附表1313常備材料控制表單位 變 預估 存量 請購周期 進貨期間 安全存量 請購點 請購量 最高存量 日期 進 發(fā) 庫存量 請購 請購參考量 更日 期 月 用量 管制 方式 日 數(shù) 需用 數(shù)量 日 數(shù) 需用 數(shù)量 可用 日數(shù) 數(shù) 量 可用 日數(shù) 數(shù) 量 可用 日數(shù) 數(shù) 量 可用 日數(shù) 數(shù) 量 月 日 廠 量 出 量 數(shù) 量 可用 日數(shù) 未到量 數(shù) 量 可用 日數(shù) 存 量 管 制 基 準 附表1314材料使用量差異分析月報表 年 月 日 單 最近三個月實際使用量當月 差異量 差異率 用料預算部門 材料編號 名稱規(guī)格 位 月 月 月 預算用量 異常原因 處理對策 主管批示 經理: 主管: 經辦:附表1315存量基準設定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學扎染教學課件
- 遠足登山教學課件
- 【濰坊】2025年山東濰坊市昌樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員33人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 新村活動跨年活動方案
- 數(shù)學節(jié)日活動方案
- 打電話英語課堂教學課件
- 新世界公司活動策劃方案
- 整裝公司瓷磚渠道策劃方案
- 早春開學季優(yōu)惠活動方案
- 早教中心會員活動方案
- 2025年 汕頭市公安局警務輔助人員招聘考試筆試試卷附答案
- 腦出血的護理查房
- 天津大學強基計劃校測面試題
- 2025年大學思想政治理論課程考試試卷及答案
- 合同的內容講課件
- 2025年農村經濟與管理考試試題及答案
- 夏季安全生產試題及答案
- 心身疾病病例分享
- 2025年北京高考化學試卷試題真題及答案詳解(精校打印版)
- 陜西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育2025公需課《黨的二十屆三中全會精神解讀與高質量發(fā)展》20學時題庫及答案
- 2025至2030中國汽車輪轂行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資報告
評論
0/150
提交評論